xinhua all media｜wie kann man sanmings erfahrungen mit der medizinischen reform fördern? die nationale gesundheitskommission nennt dieses „beispiel“
2024-09-21
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nachrichtenagentur xinhua, fuzhou, 20. septemberfrage: „wie kann man sanmings erfahrungen mit der medizinischen reform fördern?“ die nationale gesundheitskommission nennt dieses „beispiel“
die reporter der nachrichtenagentur xinhua, dong ruifeng und chen hongyi
die medizinische reform von sanming hat meinem land den weg für eine vertiefung der medizinischen reform geebnet, und ihre erfahrungen werden im ganzen land „umgesetzt“. auch andere städte und landkreise in der provinz fujian haben die konnotation der sanming-medizinreform weiter ausgebaut und bereichert und gleichzeitig daraus gelernt. was gibt es neues zu entdecken? wie kann man erfahrungen besser reproduzieren und fördern? die nationale gesundheitskommission hielt am 20. september in der stadt quanzhou in der provinz fujian eine pressekonferenz ab, um „beispiele“ zur erläuterung zu nennen.
wie kann man die begeisterung verschiedener orte mobilisieren? kontinuierlich positive motivation
wie konnte die gesamte provinz fujian begeisterung für die förderung von sanmings erfahrungen mit der medizinischen reform wecken?
yang minhong, direktor der gesundheitskommission der provinz fujian, sagte, dass fujian weiterhin die unterstützung für bereiche mit offensichtlichen reformergebnissen verstärke. beispielsweise führt die provinz jedes jahr leistungsbewertungen zur umfassenden reform öffentlicher krankenhäuser durch und gewährt den beiden besten kreisstädten und den fünf besten landkreisen (städte, bezirke) in bezug auf die leistung mehr belohnungen und zuschüsse und fördermittel von 2014 bis 2024. 330 millionen yuan.
ein weiteres beispiel: ab 2019 wird die provinz fujian die koordinierung und anpassung der städtischen krankenversicherungsfonds für arbeitnehmer umsetzen. ein bestimmter anteil wird auf provinzebene als anreizfonds reserviert, der auf der grundlage der wirksamkeit der zusammenarbeit verteilt wird reform der „drei medizinischen versorgung“ (medizinische versorgung, krankenversicherung und medizin) in verschiedenen regionen. die diesjährige bewertung wurde abgeschlossen. 61,31 millionen yuan wurden bereitgestellt.
gleichzeitig sollte auf positive anreize für medizinische reformteams auf allen ebenen geachtet werden. yang minhong stellte vor, dass in den letzten jahren relevante verantwortungsbewusste genossen befördert wurden, die sich in den gesundheitsämtern der provinzen, gemeinden und kreise (bezirke) für die medizinische reformarbeit engagieren. viele orte geben auch regionen, einheiten und einzelpersonen vorrang, die bei der medizinischen reform in bezug auf erstbewertung, anerkennung von belohnungen usw. bedeutende ergebnisse erzielt haben, um eine atmosphäre zu schaffen, die reformen fördert.
ein weiterer anreiz ist die abhaltung einer pressekonferenz zum thema „förderung von sanmings erfahrungen mit der medizinischen reform“ in quanzhou, fujian. hu qiangqiang, sprecher der nationalen gesundheitskommission und stellvertretender direktor der abteilung für öffentlichkeitsarbeit, sagte, der nächste schritt werde darin bestehen, sich auf dieses thema zu konzentrieren und weiterhin pressekonferenzen in typischen gebieten im ganzen land abzuhalten, in denen die gesundheitsreform vertieft werde.
die nationale gesundheitskommission hielt am 20. september in der stadt quanzhou in der provinz fujian eine pressekonferenz zum thema „förderung von sanmings erfahrungen mit der medizinischen reform“ ab. foto von dong ruifeng, reporter der nachrichtenagentur xinhua
wie passt man sich den örtlichen gegebenheiten an? vorgeschriebene aktionen + optionale aktionen
fujian verfügt über langjährige erfahrung in der förderung der medizinischen reform von sanming in der gesamten provinz. es gibt jedoch unterschiede im wirtschaftlichen niveau und in den medizinischen ressourcen zwischen den regionen. wie können wir uns an die örtlichen gegebenheiten anpassen, um die erfahrungen mit der medizinischen reform von sanming so schnell wie möglich umzusetzen?
yang minhong sagte, dass einerseits sanmings reife erfahrung in „vorgeschriebene maßnahmen“ verfeinert werden sollte, um eine „schachpartie“ für die gesundheitsreform der provinz zu spielen, andererseits sollten andere orte ermutigt und unterstützt werden, „optional“ zu planen maßnahmen“ und spielen eine gute rolle in der „merkmalskarte“ der gesundheitsreform von städten und kreisen. .
berichten zufolge wurden verschiedene erfahrungen aus der untersuchung der gesundheitsreform von sanming gewonnen, darunter die verwaltung der „drei medizinischen dienste“ durch einen regierungschef, die dynamische anpassung der preise für medizinische dienste, die reform des gehaltssystems öffentlicher krankenhäuser und der bau eine enge kreisärztegemeinschaft wurde in fujian umfassend gefördert und erzielte positive ergebnisse.
gleichzeitig haben sich durch die umsetzung von reformen wie „eine stadt, ein pilot“ und „ein kreis, ein merkmal“ auf stadt- und kreisebene eine reihe typischer fälle herausgebildet, wie etwa die „punkte-basierte“. „hausarztunterzeichnung in der stadt fuzhou, einrichtung einer „gemeinsamen station“ in der stadt putian und einrichtung einer „gemeinsamen station“ in der stadt nanping. erkundung von maßnahmen wie universellen gesundheitsnetzdiensten sowie innovativen praktiken in der stadt quanzhou , longyan city, anxi county und andere orte haben eine gute atmosphäre des strebens nach exzellenz geschaffen und im allgemeinen mit weniger gesundheitsressourcen eine gute gesundheitsleistung erzielt.
wie kann die behandlung von medizinischem personal geschützt werden? erhöhen sie die finanziellen investitionen
das medizinische personal ist die treibende kraft bei der reform des gesundheitswesens, und seine vergütung und karriereentwicklungsaussichten müssen gewährleistet sein. die pressekonferenz konzentrierte sich auf die praxis in quanzhou, provinz fujian.
zhang yigong, sekretär des städtischen parteikomitees von quanzhou, sagte, dass quanzhou in den letzten jahren die investitionen in talentfonds erhöht, personalmanagementmodelle erneuert, mechanismen zur talenteinführung verbessert und das medizinische und gesundheitsteam mit schwerpunkt auf der basis entwickelt und erweitert habe . beispielsweise erhalten vollzeit-gesundheitstechniker mit master- und bachelor-abschluss in primären medizinischen einrichtungen und gesundheitseinrichtungen monatliche zuschüsse von 2.000 yuan bzw. 1.000 yuan pro person für vollzeit-gesundheitstechniker mit hochschulabschluss und hochschulabschluss in den kategorien b und c gemeindegesundheitszentren, jeweils der monatliche zuschuss beträgt 500 yuan pro person.
um das problem des personalmangels zu lösen, hat quanzhou auch die implementierung der managementmethode „skalenkontrolle, personalbesetzung auf der grundlage der tatsächlichen situation“ untersucht und die gesamtzahl der personalbesetzungskontrollen basierend auf faktoren wie der tatsächlichen anzahl offener stellen dynamisch ermittelt betten und krankenhausqualität. gleichzeitig ist es öffentlichen krankenhäusern gestattet, unabhängig zu rekrutieren und talente über umweltfreundliche kanäle anzuziehen; es wird ein „dual-director-system“ aus abteilungsverwaltungsdirektoren und geschäftsführern eingeführt, um talenten, die für die position geeignet sind, entsprechende vorteile zu bieten.
der landkreis anxi im zuständigkeitsbereich von quanzhou hat in den letzten jahren sein gehaltssystem reformiert und eine umfassende gehaltsverwaltung für medizinisches personal eingeführt. wu yuzhou, sekretär des parteikomitees des kreises anxi, sagte, dass das einkommen der mitarbeiter in primären medizinischen einrichtungen im vergleich zu 2018 um 62 % gestiegen sei und dass sich die einkommenslücke zwischen mitarbeitern in medizinischen einrichtungen auf kreis- und gemeindeebene allmählich verringert habe.
berichten zufolge hat der landkreis anxi seit dem „13. fünfjahresplan“ mehr als 1,2 milliarden yuan in den bau von gesundheitsprojekten investiert, und die eingeführten gut ausgebildeten und hochqualifizierten talente erhalten vom landkreis außerdem arbeitszulagen in höhe von 180.000 bis 480.000 yuan finanzen. gleichzeitig wird ein talentflussmechanismus wie austausch und offene auswahl von basispersonal für gesundheitstechniker eingerichtet.
wie können hochwertige medizinische ressourcen versenkt werden? optimieren sie das servicesystem des kreises
fördern sie die senkung hochwertiger medizinischer ressourcen und erreichen sie, dass „häufige krankheiten in städten und kreisen gelöst werden“. auf die stadt longyan in der provinz fujian werden im jahr 2023 91,55 % der krankenhauseinweisungen in der stadt entfallen, und der anteil der primären diagnose und behandlung wird erreicht 60,26 %. der anteil des primären diagnose- und behandlungsvolumens im landkreis changting in seinem zuständigkeitsbereich erreichte 71,27 %.
xiu hong, stellvertretender bürgermeister der stadt longyan, stellte auf der pressekonferenz vor, dass die stadt longyan den bau des versuchsgebiets energisch vorangetrieben und den landkreis changting im jahr 2021 als eines der ersten landesweiten umfassenden versuchsgebiete für die primäre gesundheit identifiziert und erweitert habe umfang des versuchsgebiets auf die gesamte stadt. unterstützung in bezug auf finanzen, einrichtung, personal, krankenversicherung und andere aspekte.
gleichzeitig werden wir das medizinische und gesundheitssystem des kreises weiter optimieren und eine enge kreisärztegemeinschaft schaffen. unter umfassender berücksichtigung der standort- und servicekapazitäten wurden 30 medizinische und gesundheitliche unterzentren des landkreises in der stadt identifiziert, und der bau wurde entsprechend den servicekapazitäten der sekundären krankenhäuser durchgeführt. die unterzentren des landkreises werden für die unterbringung in der umgebung verantwortlich sein gesundheitszentren, die ein abgestuftes fahrmuster bilden.
