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el sitio web de la comisión central de inspección disciplinaria y la comisión estatal de supervisión informó de un caso típico de acusación falsa e incriminación. desde diciembre de 2015 hasta marzo de 2021, sun moumou se desempeñó como director de una sucursal de la oficina de seguridad pública municipal de harbin. secretario de la comisión de inspección disciplinaria y director del comité de supervisión de un distrito de harbin para obtener una ventaja competitiva al ser ascendido y expresar su descontento con el nombramiento de otros, inventó hechos, inventó denunciantes ficticios y escribió más. envió más de 60 cartas de denuncia e instigó a otros a informar a la comisión provincial de inspección disciplinaria, la comisión municipal de inspección disciplinaria de harbin y otras unidades pertinentes. publicado por correo, informó que seis miembros del partido y cuadros de la oficina de seguridad pública municipal de harbin. ofrecieron sobornos, aceptaron sobornos, participaron en corrupción y mantuvieron relaciones inadecuadas entre hombres y mujeres. después de la investigación, sun moumou fue sospechoso de acusaciones falsas e incriminación. también cometió otras violaciones graves de la disciplina y la ley y fue sospechoso de haber cometido delitos. sun moumou fue expulsado del partido y destituido de su cargo público. en septiembre de 2023, chen moumou, profesor de la escuela secundaria n.º 88 de harbin, no estaba satisfecho con las disposiciones de la escuela para su puesto de trabajo, etc., por lo que informó a las unidades pertinentes cuestiones como la corrupción de zhang moumou, el consumo ilegal de alimentos y bebidas, pago ilegal de salarios por desempeño y acoso a docentes. después de la investigación, el informe de chen moumou era falso. en noviembre de 2023, la sucursal de songbei de la oficina de seguridad pública municipal de harbin determinó que chen moumou constituía una acusación falsa y formulada, y de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "ley de castigo de la administración de seguridad pública de la república popular china", chen moumou fue condenado a detención administrativa durante cinco días.

la "decisión del comité central del partido comunista de china sobre una mayor profundización integral de la reforma y la promoción de la modernización al estilo chino" adoptada por la tercera sesión plenaria del xx comité central del partido comunista de china señala en los requisitos de la tarea de profundización la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio y la lucha contra la corrupción, "fortaleciendo la gestión de acusaciones falsas". en mayo de 2018, las "opiniones sobre cómo alentar aún más a los cuadros a asumir nuevas responsabilidades en la nueva era" emitidas por la oficina general del comité central del pcc declaraban: "investigar estrictamente y abordar las acusaciones falsas e incriminaciones, aclarar rápidamente los nombres de los cuadros que han sido denunciados falsamente, eliminan preocupaciones y guían a los cuadros que se esfuerzan por ser promotores y hacedores de reformas, dedicados a iniciar negocios y hacer contribuciones al partido y al pueblo”.

las acusaciones falsas se refieren a fabricar hechos, fabricar materiales, etc. para informar problemas con la intención de causar influencia política negativa, pérdida de reputación o responsabilidad de otros. las acusaciones falsas incluyen los siguientes tipos. acusaciones falsas: fabricar hechos inexistentes sobre delitos ilegales u otros malos comportamientos para incriminar a otros. acusaciones falsas al exagerar hechos: exagerar deliberadamente algunas faltas menores o problemas generales de otros para convertirlos en comportamientos ilegales o irregulares graves. acusaciones falsas al distorsionar hechos: acusaciones falsas; contra hechos verdaderos interpretación maliciosa y falsificación de lo sucedido para lograr el propósito de acusar falsamente a otros de la nada: difundir maliciosamente declaraciones falsas que son perjudiciales para otros sin ningún fundamento fáctico y acusaciones falsas; problemas, pero aún así por despecho. se hacen acusaciones falsas por malos motivos como la venganza y los celos.

las acusaciones falsas son esencialmente una alienación del poder de supervisión. por un lado, a nivel individual, las acusaciones falsas causan un mayor daño a la vida, el trabajo y otros aspectos de la persona falsamente acusada. en primer lugar, se daña la reputación personal y se obstaculiza el desarrollo profesional. la reputación política y social de la persona acusada falsamente queda gravemente dañada y puede perder oportunidades de ascenso, calificaciones para participar en proyectos o ser transferido de puestos importantes, lo que afecta sus perspectivas de desarrollo profesional. el segundo es el trauma psicológico, la presión psicológica y las emociones negativas como la ansiedad, la depresión, la ira y la impotencia. en tercer lugar, las relaciones familiares son tensas. los miembros de la familia pueden sentirse perturbados y bajo presión mental debido a las evaluaciones negativas del mundo exterior, lo que genera tensión y falta de armonía dentro de la familia. el cuarto es la falta de confianza, que reduce la confianza de los acusados ​​falsamente en los demás y en la sociedad. debido a que el incidente de haber sido acusados ​​falsamente no se ha aclarado durante mucho tiempo, tienen una crisis de confianza en los demás y en la sociedad, lo que los debilita. su coraje, voluntad y disposición para hacer las cosas. por otro lado, desde el nivel organizacional, las acusaciones falsas interfieren con el funcionamiento normal de la organización y dañan la credibilidad de la misma. si la organización no aclara la acusación falsa de manera oportuna, reducirá la confianza de la organización entre los miembros y el público, afectando la autoridad e imparcialidad de la organización. en primer lugar, las denuncias anónimas generan sospechas y conflictos entre los miembros internos, lo que lleva a la pérdida de confianza en el trabajo en equipo y socava la estabilidad y el buen ambiente operativo de la organización. en segundo lugar, afecta la selección y el nombramiento de cuadros, lo que puede provocar que cuadros destacados sean tratados injustamente debido a acusaciones falsas y perder oportunidades de ascenso y desarrollo. el tercero es aumentar los costos de gestión organizacional, incluidos los costos humanos, materiales y financieros de investigar acusaciones falsas, así como los costos de restaurar la reputación de quienes son acusados ​​falsamente y eliminar el impacto.

las acusaciones falsas y las trampas contaminan la atmósfera social, alteran el orden de presentación de informes, dañan la ecología política, desperdician recursos de supervisión y disciplina y dañan el entusiasmo empresarial de los miembros, cuadros y funcionarios del partido. debe haber "tolerancia cero" hacia lo falso. acusaciones y montajes. debemos proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros y cuadros del partido para quienes asumen responsabilidades, guiar a los cuadros para que se esfuercen por ser promotores y hacedores de reformas, dedicarse al espíritu empresarial y los logros para el partido y el pueblo, y estimular la vitalidad y vitalidad. del partido.

debemos manejar adecuadamente la relación entre la supervisión interna del partido y las acusaciones falsas. la supervisión interna del partido es una parte importante de la promoción del partido comunista de china de la construcción de un gobierno limpio y honesto y la lucha contra la corrupción. es una garantía importante para promover una gobernanza integral y estricta del partido. informar sobre violaciones de las leyes y disciplinas por parte de miembros del partido y cuadros dirigentes es un medio de supervisión dentro del partido. los informes verdaderos de acuerdo con las leyes y regulaciones pueden tener un efecto positivo. los informes falsos pueden convertirse en acusaciones falsas y producir efectos negativos. perjudicial hasta cierto punto. las denuncias falsas se reflejan en acusaciones falsas y acusaciones falsas. la mayor diferencia entre acusaciones falsas y acusaciones injustas radica en la intencionalidad subjetiva de las dos. las acusaciones falsas se producen cuando el perpetrador informa hechos erróneos sin saber la verdad, mientras que las acusaciones falsas se manifiestan en la motivación de los perpetradores, quienes deliberadamente fabrican y fabrican los hechos. contenido de la acusación, por egoísmo y psicología anormal. por lo tanto, se debe utilizar correctamente la supervisión dentro del partido y se deben presentar informes verdaderos de acuerdo con las leyes y regulaciones. las acusaciones erróneas deben corregirse con prontitud, y los rumores intencionales, las calumnias y las acusaciones falsas deben ser severamente castigadas y reprimidas.

establecer un mecanismo de aclaración para los miembros y cuadros del partido para salvaguardar los derechos de reputación de los miembros y cuadros del partido. sobre la base de esclarecer los hechos de las acusaciones falsas, debemos apoyar claramente y utilizar a cuadros que quieran y sean capaces de hacer cosas. esta es una medida poderosa para poner fin a las acusaciones falsas. "varias directrices sobre la vida política interna del partido en la nueva situación" dicen: "para los miembros del partido que han sido calumniados, acusados ​​falsamente o denunciados gravemente falsamente, la organización del partido debe aclarar y corregir rápidamente sus nombres" agosto de 2016 "sobre la prevención". los cuadros de "enfermos portadores de la enfermedad" las opiniones sobre la promoción" declararon claramente: "para los cuadros que temporalmente tienen dudas y aún no han sido utilizados, debemos adoptar una actitud muy responsable para identificar rápidamente los problemas, sacar conclusiones y aclarar los nombres. de aquellos cuadros que han sido falsamente acusados, calumniados e incriminados, y lidiar seriamente con represalias, acusaciones falsas y fraudes... debemos proteger a los cuadros que tienen un estilo de trabajo fuerte, se atreven a actuar y son emprendedores, y debemos hacerlo. apoyar claramente y utilizar con valentía a aquellos cuadros que quieran hacer cosas, sean capaces de hacer cosas, se atrevan a asumir responsabilidades y hagan buenas obras”. el artículo 50 del "reglamento de funcionamiento de los órganos de inspección y supervisión disciplinaria en el tratamiento de denuncias y acusaciones" establece claramente: si los órganos de inspección y supervisión disciplinaria determinan que los informes y acusaciones son falsos y es necesario aclararlos, podrán, con el aprobación del responsable principal de la agencia, se adoptan tres formas de aclaración. desde un nivel personal, es útil para quienes han sido acusados ​​falsamente restaurar su reputación dañada, permitiéndoles dejar de lado sus cargas ideológicas, no tener preocupaciones y reavivar su confianza en el trabajo y la carrera. desde el nivel organizacional, es útil expresar correctamente la actitud de la unidad y organización y consolidar la credibilidad de la organización. desde una perspectiva social, es propicio para alentar a la mayoría de los miembros del partido y a las masas a hacer el bien activamente y crear continuamente una ecología política limpia y recta.

estricta disciplina partidaria y establecimiento de un severo mecanismo de castigo para las acusaciones falsas. para algunos miembros y cuadros del partido que difunden rumores, difamación y acusaciones falsas, el partido debe tratarlos seriamente y reportarlos como casos típicos para aumentar el costo del castigo, mejorar la efectividad y disuasión del castigo disciplinario del partido y servir como advertencia. a otros. el artículo 59 del "reglamento sobre las penas disciplinarias del partido comunista de china" estipula: quienes tengan mala conducta política, formulen acusaciones anónimas falsas, intencionalmente formulen o creen otros rumores que causen daños o efectos adversos, recibirán una advertencia o una advertencia grave. advertencia si las circunstancias son más graves, serán revocados del partido. podrá ser mantenido en un cargo dentro del partido o retenido en el partido a prueba. si las circunstancias son graves, será expulsado del partido; el artículo 44 del "reglamento sobre la supervisión interna del partido comunista de china" estipula: "cualquier persona que insulte, calumnie o calumnie a otros en nombre de la supervisión será tratada seriamente de acuerdo con la disciplina; aquellos sospechosos de haber cometido los delitos serán transferidos a los órganos judiciales para su procesamiento." el artículo 4 de la "ley penal de la república popular china" el artículo 243 estipula: "quien fabrique hechos y acuse falsamente a otros con la intención de someter a otros a un proceso penal, y las circunstancias sean graves, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años, detención o vigilancia penal si se causan consecuencias graves, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años pero no mayor de diez años; pena privativa de libertad. cualquier miembro del personal de una agencia estatal que cometa el delito del párrafo anterior será severamente castigado. "evitaremos la prevalencia de acusaciones falsas mediante la estricta aplicación de las leyes y reglamentos".

(editor: li junhui)