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xiang chunling: fortalecer a governança de falsas acusações para criar uma boa ecologia política

2024-09-15

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caso
o site da comissão central de inspeção disciplinar e da comissão de supervisão do estado relatou um caso típico de falsa acusação e armação. de dezembro de 2015 a março de 2021, sun moumou atuou como diretor de uma filial do departamento municipal de segurança pública de harbin e o secretário da comissão de inspeção disciplinar e diretor do comitê de supervisão de um distrito de harbin para obter vantagem competitiva ao ser promovido e para desabafar sua insatisfação com a nomeação de terceiros, ele fabricou fatos, inventou denunciantes fictícios, escreveu mais. mais de 60 cartas de denúncia e instigou outros a reportarem-se à comissão provincial de inspeção disciplinar, à comissão municipal de inspeção e supervisão disciplinar de harbin e outras unidades relevantes. postado por correio, relatou que seis membros do partido e quadros da segurança pública municipal de harbin. a repartição ofereceu subornos, aceitou subornos, envolveu-se em corrupção e envolveu-se em relações impróprias entre homens e mulheres. após investigação, sun moumou era suspeito de falsa acusação e armação. ele também cometeu outras graves violações da disciplina e da lei e foi suspeito de cometer crimes. sun moumou foi punido com expulsão do partido e demissão de cargos públicos. em setembro de 2023, chen moumou, professor da escola secundária no. 88 em harbin, estava insatisfeito com as disposições da escola para o seu cargo, etc., por isso relatou às unidades relevantes questões como a corrupção de zhang moumou, alimentação e bebida ilegais, pagamento ilegal de salários por desempenho e assédio a professoras. após investigação, o relatório de chen moumou era falso. em novembro de 2023, a seção songbei do departamento municipal de segurança pública de harbin determinou que chen moumou constituía uma acusação falsa e enquadrada, e de acordo com as disposições relevantes da "lei de punição da administração de segurança pública da república popular da china", chen moumou foi condenado a prisão administrativa por cinco dias.
a "decisão do comitê central do partido comunista da china sobre o aprofundamento da reforma e a promoção da modernização ao estilo chinês", adotada pela terceira sessão plenária do 20º comitê central do partido comunista da china, apontou nos requisitos da tarefa de aprofundamento a construção de um governo partidário e limpo e o combate à corrupção que “fortalecem a gestão de falsas acusações”. em maio de 2018, as "opiniões sobre como incentivar ainda mais os quadros a assumir novas responsabilidades na nova era", emitidas pelo gabinete geral do comitê central do partido comunista da china, declaravam: "investigar rigorosamente e lidar com falsas acusações e armações, esclarecer prontamente os nomes dos quadros que foram falsamente denunciados, eliminar preocupações e orientar os quadros que se esforçam para serem promotores e executores de reformas, dedicados a iniciar negócios e a fazer contribuições para o partido e o povo.”
acusações falsas referem-se à fabricação de fatos, fabricação de materiais, etc. para relatar problemas com a intenção de causar influência política negativa, perda de reputação ou responsabilização de terceiros. as falsas acusações incluem os seguintes tipos. acusações falsas: fabricar factos inexistentes sobre crimes ilegais ou outros maus comportamentos para enquadrar outras pessoas; contra factos verdadeiros interpretação maliciosa e falsificação do que aconteceu para atingir o objectivo de acusar falsamente os outros do nada; problemas, mas ainda por despeito. falsas acusações são feitas por maus motivos, como vingança e ciúme.
as falsas acusações são essencialmente uma alienação do poder de supervisão. por um lado, a nível individual, as falsas acusações causam maiores danos à vida, ao trabalho e a outros aspectos da pessoa falsamente acusada. primeiro, a reputação pessoal é prejudicada e o desenvolvimento da carreira é prejudicado. a reputação política e social da pessoa falsamente acusada fica gravemente prejudicada e ela pode perder oportunidades de promoção, qualificações para participar em projetos ou ser transferida de cargos importantes, afetando as suas perspetivas de desenvolvimento profissional. o segundo é o trauma psicológico, a pressão psicológica e as emoções negativas, como ansiedade, depressão, raiva e desamparo. terceiro, as relações familiares são tensas. os membros da família podem sentir-se perturbados e sob pressão mental devido a avaliações negativas do mundo exterior, levando à tensão e à desarmonia dentro da família. a quarta é a falta de confiança, que reduz a confiança dos falsamente acusados ​​nos outros e na sociedade. como o incidente de ser falsamente acusado não é esclarecido há muito tempo, eles têm uma crise de confiança nos outros e na sociedade, o que enfraquece. sua coragem, disposição e disposição para fazer as coisas. por outro lado, a nível organizacional, as falsas acusações interferem no funcionamento normal da organização e prejudicam a credibilidade da organização. se a organização não esclarecer a falsa acusação em tempo hábil, isso reduzirá a confiança da organização entre os membros e o público, afetando a autoridade e a imparcialidade da organização. em primeiro lugar, as denúncias anónimas causam suspeitas e conflitos entre os membros internos, o que leva à perda de confiança no trabalho em equipa e prejudica a estabilidade e o bom ambiente operacional da organização. em segundo lugar, afecta a selecção e nomeação de quadros, o que pode fazer com que quadros notáveis ​​sejam tratados injustamente devido a falsas acusações e percam oportunidades de promoção e desenvolvimento. a terceira é aumentar os custos de gestão organizacional, incluindo os custos humanos, materiais e financeiros da investigação de falsas acusações, bem como os custos de restaurar a reputação daqueles que são falsamente acusados ​​e eliminar o impacto.
falsas acusações e armações poluem a atmosfera social, perturbam a ordem dos relatórios, prejudicam a ecologia política, desperdiçam recursos de supervisão e de aplicação da disciplina e prejudicam o entusiasmo empresarial dos membros, quadros e funcionários do partido. deve haver “tolerância zero” para com os falsos. acusações e armações. devemos proteger os direitos e interesses legítimos dos membros e quadros do partido para aqueles que assumem responsabilidades, orientar os quadros para se esforçarem para serem promotores e executores de reformas, dedicarem-se ao empreendedorismo e às conquistas do partido e do povo, e estimularem a vitalidade e vitalidade da festa.
devemos lidar adequadamente com a relação entre a supervisão intrapartidária e as falsas acusações. a supervisão interna do partido é uma parte importante da promoção do estilo partidário e do governo limpo do partido comunista da china e da luta contra a corrupção. é uma garantia importante para a promoção de uma governação abrangente e rigorosa do partido. a denúncia de violações de leis e disciplinas por membros do partido e quadros dirigentes é um meio de supervisão intrapartidária. a denúncia verdadeira, de acordo com as leis e regulamentos, pode ter um efeito positivo. a denúncia falsa pode evoluir para acusações falsas e produzir efeitos negativos. prejudicial até certo ponto. reportagens falsas se refletem em acusações falsas e acusações falsas. a maior diferença entre acusações falsas e acusações injustas reside na intencionalidade subjetiva das duas. as falsas acusações ocorrem quando o perpetrador relata fatos errados sem saber a verdade, enquanto as falsas acusações se manifestam na motivação dos perpetradores, que deliberadamente fabricam e fabricam os. conteúdo da acusação, por egoísmo e psicologia anormal. portanto, a supervisão intrapartidária deve ser utilizada correctamente e os relatórios verdadeiros devem ser feitos de acordo com as leis e regulamentos. as acusações erradas devem ser prontamente corrigidas, e os rumores intencionais, as calúnias e as falsas acusações devem ser severamente punidos e reprimidos.
estabelecer um mecanismo de esclarecimento para membros e quadros do partido para salvaguardar os direitos de reputação dos membros e quadros do partido. com base no esclarecimento dos factos das falsas acusações, devemos apoiar claramente e utilizar com ousadia os quadros que querem fazer coisas e são capazes de fazer coisas. esta é uma medida poderosa para pôr fim às falsas acusações. "várias diretrizes sobre a vida política interna do partido sob a nova situação" afirma: "para os membros do partido que foram caluniados, falsamente acusados ​​ou gravemente denunciados de forma falsa, a organização do partido deve esclarecer e corrigir prontamente seus nomes, agosto de 2016" sobre a prevenção. " quadros de "sickly carrying the disease" as opiniões sobre promoção "afirmaram claramente:" para os quadros que estão temporariamente em dúvida e ainda não foram utilizados, devemos adotar uma atitude altamente responsável para identificar prontamente os problemas e tirar conclusões, e esclarecer os nomes daqueles quadros que foram falsamente acusados, caluniados e incriminados, e lidar seriamente com retaliações, falsas acusações e armações… devemos proteger os quadros que têm um estilo de trabalho forte, ousam agir e são empreendedores, e devemos proteger os quadros que têm um estilo de trabalho forte, ousam agir e são empreendedores. apoiar claramente e usar com ousadia aqueles quadros que querem fazer coisas, são capazes de fazer coisas, ousam assumir responsabilidades e praticar boas ações.” o artigo 50.º das “normas de funcionamento dos órgãos de fiscalização e fiscalização disciplinar no tratamento de denúncias e denúncias” estipula claramente: caso os órgãos de fiscalização e fiscalização disciplinar determinem que as denúncias e denúncias são inverídicas e seja necessário esclarecê-las, poderão, com o aprovação do responsável principal da agência, adotar três formas de esclarecimento. a nível pessoal, é útil para aqueles que foram falsamente acusados ​​restaurar as suas reputações danificadas, permitindo-lhes abandonar os seus fardos ideológicos, não ter preocupações e reavivar a sua confiança no trabalho e na carreira. a nível organizacional, é útil expressar corretamente a atitude da unidade e da organização e consolidar a credibilidade da organização. a nível social, contribui para encorajar a maioria dos membros do partido e as massas a serem positivos e bons, e a criar constantemente uma ecologia política limpa e justa.
disciplina partidária rigorosa e estabelecimento de um mecanismo severo de punição para falsas acusações. para alguns membros e quadros do partido que espalham rumores, difamação e falsas acusações, o partido deve lidar com eles seriamente e denunciá-los como casos típicos para aumentar o custo da punição, melhorar a eficácia e a dissuasão da punição disciplinar partidária e servir como um aviso para outros. o artigo 59 do "regulamento sobre punições disciplinares do partido comunista da china" estipula: aqueles que tiverem má conduta política, fizerem falsas acusações anônimas, enquadrarem intencionalmente ou criarem outros rumores, causando danos ou efeitos adversos, receberão uma advertência ou grave advertência; se as circunstâncias forem mais graves, serão revogados do partido para ocupar cargo no partido ou permanecer no partido para liberdade condicional; se as circunstâncias forem graves, a pena será a expulsão do partido; o artigo 44 do "regulamento sobre supervisão interna do partido comunista da china" estipula: "qualquer pessoa que insultar, caluniar ou caluniar outras pessoas em nome da supervisão será tratada seriamente de acordo com a disciplina; aqueles suspeitos de cometer os crimes serão transferidos para órgãos judiciais para processamento." o artigo 4 do direito penal da república popular da china, o artigo 243 estipula: “quem fabrica fatos e acusa falsamente outros com a intenção de submeter outros a processo criminal, e as circunstâncias são graves , será condenado a pena de prisão não superior a três anos, detenção criminal ou vigilância se forem causadas consequências graves, será condenado a pena de prisão não inferior a três anos, mas não superior a dez anos; . qualquer funcionário de agência estatal que cometa o crime mencionado no parágrafo anterior será severamente punido. “através da implementação estrita de leis e regulamentos, a prevalência de falsas acusações será eliminada”.
(editor: li junhui)
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