El desarrollo de alta calidad depende de las empresas estatales de Shanxi: los destacados trabajadores del partido de Huaxin Gas Group: Zhu Dong, secretario del Partido y presidente de Taiyuan Gas Group
2024-08-21
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Destacado trabajador del Partido de Huaxin Gas Group Co., Ltd. en 2023-2024: Zhu Dong, secretario del Comité del Partido y presidente de Taiyuan Gas Group
Zhu Dong es actualmente secretario del Partido y presidente de Taiyuan Gas Group. Tiene una mente amplia, un comportamiento prudente, una toma de decisiones decisiva, una actitud rigurosa y un estilo sólido. Siempre fue firme en sus ideales y convicciones, cumplió su misión original y tuvo el coraje de asumir responsabilidades. Cumplió concienzudamente sus deberes como primer responsable del Comité del Partido y aplicó resueltamente diversas directrices y políticas del Partido. Comité Central del Partido, implementó concienzudamente varias decisiones y acuerdos del Comité del Partido del Grupo y dirigió a todos los empleados de la empresa. Haremos todo lo posible por el desarrollo de la empresa y exploraremos constantemente un camino comercial adecuado a las características de desarrollo de la empresa.
Ser diligente en estudiar y pensar bien, y perfeccionar el carácter político.
Como secretario del comité del partido, establece firmemente los ideales políticos, capta correctamente la dirección política, fortalece siempre la responsabilidad política, lidera el aprendizaje, fortalece el espíritu de partido, da ejemplo, promueve concienzudamente la implementación del sistema del "primer tema", juega el papel ejemplar del grupo del centro de estudios teóricos y construye " El mecanismo de aprendizaje normalizado de "vínculo de tres niveles" crea un sistema teóricamente armado dirigido por el grupo del centro de aprendizaje teórico del Comité del Partido, centrado en los miembros y cuadros del Partido, y basado en las ramas del Partido. , fortalecer efectivamente el aprendizaje y la educación de los miembros del Partido y mejorar la calidad política de los miembros del Partido. Desde el lanzamiento del estudio y educación sobre la disciplina del partido este año, ha insistido en promoverlo desde una posición alta, convocando inmediatamente al comité del partido para conocer el espíritu del documento, desplegar trabajo relevante en temas especiales, formular planes de trabajo, establecer comunicación y coordinación, programación regular y otros mecanismos de trabajo, llevar a cabo discusiones periódicas, conocer los requisitos más recientes, estudiar asuntos específicos y fortalecer el avance integrado para formar una buena situación de trabajo de "un nivel liderando un nivel" y guiar a la mayoría de los miembros y cuadros del partido hacia aprender, comprender, entender y observar efectivamente la disciplina. A menudo anima a los miembros y cuadros del partido a integrar el aprendizaje en su vida diaria. Dijo: “El aprendizaje es una forma importante para que los cuadros crezcan y es la única manera de mejorar sus habilidades y mejorar su nivel. El aprendizaje debe considerarse una responsabilidad política. , una búsqueda espiritual y un El ámbito ideológico se basa en aprender y cultivar talentos ".
Buscar la verdad y ser pragmáticos, fortaleciendo la construcción de sucursales
Zhu Dong se dio cuenta profundamente de que las organizaciones de base del partido son la base de todo el trabajo y la eficacia de combate del partido. Insistió en sentar una base sólida a nivel de base e hizo de la promoción integral de la construcción de las "cinco estandarizaciones" de las organizaciones de base del partido una de ellas. las prioridades de su trabajo actual. Promover estrictamente la implementación del sistema de "tres reuniones y una lección", mejorar el sentido de responsabilidad y misión de los miembros del partido, garantizar la naturaleza avanzada y autorrevolucionaria de los miembros del partido y esforzarse por fortalecer las funciones políticas de base y seguir promoviendo el partido; gestión de proyectos de construcción y actividades de creación de marca de construcción de partidos "una empresa, un producto, un departamento, una característica", solicite el proyecto provincial de construcción de partidos "Método de recopilación y análisis de datos para el trabajo ideológico y político en la provincia de Shanxi en la era de Big Data" , mejorar el mecanismo de evaluación de las organizaciones partidarias de base, aumentar el peso del trabajo de construcción de partidos de base y explorar el establecimiento de clasificación y clasificación de las organizaciones de partidos de base. El mecanismo a largo plazo para la promoción y mejora se centra en mejorar las capacidades organizativas de base; sobre la promoción del establecimiento del Comité del Partido Bandera Roja del Gas de Taiyuan y sucursales de referencia, la integración profunda de la creación del proyecto "Doble Seis" con la construcción de organizaciones de base y el establecimiento de "puestos pioneros de miembros del partido" y "áreas de responsabilidad de los miembros del partido". Unidad de referencia 6S, aprovechar al máximo el papel de demostración, promover el espíritu de modelos a seguir y esforzarse por mejorar la efectividad del combate de las bases.
Corregir conducta y disciplina, gestionar y gobernar estrictamente el Partido.
Una gobernanza integral y estricta del partido es la única manera de que el partido mantenga su vitalidad para siempre. Zhu Dong enfatizó muchas veces que todas las organizaciones del partido deben sostener firmemente el "volante", abrocharse el "cinturón de seguridad", mejorar el mecanismo de trabajo de "coordinación de las cuatro responsabilidades" y guiar a la mayoría de los miembros, cuadros y trabajadores del partido a mantener siempre el sobriedad y determinación de "apresurarse a los exámenes" y lograr conscientemente la política Sobrio de espíritu, limpio financieramente, respetuoso de sí mismo en la vida, emprendedor en el trabajo y pragmático en el estilo. Fortaleció su estilo de trabajo y lo hizo consistente. Haremos todo lo posible para promover la coordinación y sinergia entre las responsabilidades principales y las responsabilidades de supervisión, y apoyaremos claramente a la Comisión de Inspección Disciplinaria de la empresa para supervisar y hacer cumplir estrictamente la disciplina y la rendición de cuentas, llevar a cabo con precisión y eficacia la supervisión e inspección de puestos importantes y supervisión especial. e inspección de las principales actividades económicas y campos de producción de seguridad, y hacer un buen trabajo Supervisión e inspección del servicio en servicio, cumpliendo con la conducta y la disciplina, el estilo y la imagen del trabajo, y fortaleciendo el seguimiento y la eficacia de las tareas clave, las tareas planificadas y las decisiones -hacer y desplegar la oportunidad del estudio y la educación de la disciplina del partido para fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio, organizar visitas y estudios, educación de advertencias y exposiciones temáticas de caligrafía y pintura, estudiar casos típicos en múltiples rondas y promover la construcción; del mecanismo de los "tres noes" de forma integrada. Organizar y llevar a cabo actividades para que los cuadros de nivel medio "lleguen al nivel de base, estudien profundamente, investiguen y garanticen la seguridad. Los cuadros de nivel medio de los departamentos funcionales del gobierno están estacionados en las estaciones subordinadas de gestión del suministro de gas y en sus subsidiarias". Perfeccionar sus habilidades para descubrir, coordinar y resolver problemas, con el fin de promover la alta calidad de la empresa. Contribuir con fuerza al desarrollo.
Texto/Corresponsal de Li Dongzhen, Cui Wenjie
(Información)
