Eine qualitativ hochwertige Entwicklung hängt von den staatseigenen Unternehmen von Shanxi ab: den herausragenden Parteimitarbeitern der Huaxin Gas Group – Zhu Dong, Parteisekretär und Vorsitzender der Taiyuan Gas Group
2024-08-21
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Herausragender Parteimitarbeiter der Huaxin Gas Group Co., Ltd. im Zeitraum 2023–2024 – Zhu Dong, Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender der Taiyuan Gas Group
Zhu Dong ist derzeit Parteisekretär und Vorsitzender der Taiyuan Gas Group. Er verfügt über einen offenen Geist, umsichtiges Verhalten, entschlossene Entscheidungen, eine rigorose Haltung und einen soliden Stil. Er blieb seinen Idealen und Überzeugungen stets treu, hielt an seiner ursprünglichen Mission fest und hatte den Mut, Verantwortung zu übernehmen. Er erfüllte gewissenhaft seine Pflichten als erster Leiter des Parteikomitees und setzte verschiedene Richtlinien und Richtlinien des Parteikomitees entschlossen um Das Zentralkomitee der Partei hat verschiedene Entscheidungen und Vereinbarungen des Gruppenparteikomitees gewissenhaft umgesetzt und alle Mitarbeiter des Unternehmens geleitet. Wir werden unser Bestes für die Entwicklung des Unternehmens geben und ständig einen Geschäftsweg erkunden, der den Entwicklungsmerkmalen des Unternehmens entspricht.
Seien Sie fleißig beim Lernen und denken Sie gut und schärfen Sie Ihren politischen Charakter
Als Sekretär des Parteikomitees legt er politische Ideale fest, erfasst die politische Richtung richtig, stärkt stets die politische Verantwortung, übernimmt die Führung beim Lernen, stärkt den Parteigeist, geht mit gutem Beispiel voran, fördert gewissenhaft die Umsetzung des „First Issue“-Systems, spielt die vorbildliche Rolle der theoretischen Lernzentrumsgruppe und baut „Der normalisierte Lernmechanismus „Drei-Ebenen-Verknüpfung“ schafft ein theoretisch bewaffnetes System, das von der theoretischen Lernzentrumsgruppe des Parteikomitees geleitet wird, sich auf Parteimitglieder und Kader konzentriert und auf Parteizweigen basiert , um das Lernen und die Bildung der Parteimitglieder wirksam zu stärken und die politische Qualität der Parteimitglieder zu verbessern. Seit der Einführung des Studiums und der Ausbildung der Parteidisziplin in diesem Jahr besteht er darauf, diese von einer hohen Position aus zu fördern, das Parteikomitee sofort einzuberufen, um den Geist des Dokuments kennenzulernen, relevante Arbeiten zu speziellen Themen durchzuführen, Arbeitspläne zu formulieren, Kommunikation aufzubauen und Koordination, regelmäßige Terminplanung und andere Arbeitsmechanismen, regelmäßige Diskussionen führen, die neuesten Anforderungen kennenlernen, spezifische Angelegenheiten studieren und integrierte Weiterentwicklung stärken, um eine gute Arbeitssituation „eines Levels führend auf einem Level“ zu schaffen und die Mehrheit der Parteimitglieder und Kader dazu anzuleiten Disziplin effektiv lernen, verstehen, verstehen und befolgen. Er ermutigt Parteimitglieder und Kader oft, Lernen in ihr tägliches Leben zu integrieren. Er sagte: „Lernen ist ein wichtiger Weg für Kader, sich weiterzuentwickeln und ihr Niveau zu verbessern. Lernen sollte als politische Verantwortung betrachtet werden.“ , ein spirituelles Streben und ein ideologischer Bereich, der auf dem Lernen und der Kultivierung von Talenten basiert.“
Suche nach Wahrheit und pragmatischem Handeln, um den Branchenaufbau zu stärken
Zhu Dong war sich bewusst, dass die Basisorganisationen der Partei die Grundlage für die gesamte Arbeit und Kampfeffektivität der Partei sind. Er bestand darauf, ein solides Fundament auf der Basisebene zu legen, und machte die umfassende Förderung des Aufbaus der Basisorganisationen der Partei durch die „Fünf Standardisierungen“ zu einer davon die Prioritäten seiner aktuellen Arbeit. Die Umsetzung des „Drei Treffen und eine Lektion“-Systems strikt fördern, das Verantwortungs- und Missionsbewusstsein der Parteimitglieder stärken, den fortschrittlichen Charakter und den selbstrevolutionären Charakter der Parteimitglieder sicherstellen und sich bemühen, die politischen Basisfunktionen weiterhin zu fördern Bauprojektmanagement und „ein Unternehmen, ein Produkt, eine Abteilung, ein Merkmal“ Aktivitäten zur Markenbildung beim Parteiaufbau, bewerben Sie sich für das Provinzparteiaufbauprojekt „Datenerfassungs- und Analysemethode für ideologische und politische Arbeit in der Provinz Shanxi im Big-Data-Zeitalter“ , den Bewertungsmechanismus von Basisparteiorganisationen verbessern, das Gewicht der Basisparteiorganisationsarbeit erhöhen und die Einrichtung von Klassifizierung und Einstufung von Basisparteiorganisationen untersuchen. Der langfristige Mechanismus zur Förderung und Verbesserung konzentriert sich auf die Verbesserung der Basisorganisationsfähigkeiten zur Förderung der Gründung des Taiyuan Gas Red Flag Party Committee und von Benchmark-Zweigen, zur intensiven Integration der Gründung des „Double Six“-Projekts mit dem Aufbau von Basisorganisationen und zur Einrichtung von „Party Member Pioneer Posts“ und „Partei Member Responsibility Areas“ zum Aufbau der Gruppe 6S-Benchmark-Einheit, die Rolle der Demonstration voll ausschöpfen, den Geist der Vorbilder fördern und sich bemühen, die Kampfeffektivität der Basis zu verbessern.
Korrektes Verhalten und Disziplin, strenge Führung und Leitung der Partei
Nur durch eine umfassende und strikte Führung der Partei kann die Partei ihre Vitalität dauerhaft bewahren. Zhu Dong betonte mehrfach, dass alle Parteiorganisationen das „Lenkrad“ festhalten, den „Sicherheitsgurt“ anlegen, den Arbeitsmechanismus der „Vier-Verantwortlichkeiten-Koordination“ verbessern und die Mehrheit der Parteimitglieder, Kader und Arbeiter dazu anleiten müssen, das stets beizubehalten Nüchternheit und Entschlossenheit, „zu Prüfungen zu eilen“ und bewusst politische Ziele zu erreichen. Nüchtern im Geiste, finanziell sauber, mit Selbstachtung im Leben, unternehmungslustig bei der Arbeit und pragmatisch im Stil. Er stärkte seinen Arbeitsstil und machte ihn konsistent. Wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um die Koordination und Synergie zwischen den Hauptverantwortungen und den Aufsichtsverantwortungen zu fördern, und die Disziplinarinspektionskommission des Unternehmens klar dabei unterstützen, Disziplin und Rechenschaftspflicht streng zu überwachen und durchzusetzen sowie die Überwachung und Inspektion wichtiger Positionen sowie die Sonderaufsicht genau und effektiv durchzuführen und Inspektion wichtiger wirtschaftlicher Aktivitäten und Sicherheitsproduktionsbereiche und gute Arbeit leisten. Überwachung und Inspektion des Dienstdienstes, Einhaltung von Verhalten und Disziplin, Arbeitsstil und Image sowie Stärkung der Verfolgung und Wirksamkeit wichtiger Aufgaben, geplanter Aufgaben und Entscheidungen -Herstellung und Einsatz; Nutzung der Gelegenheit des Studiums und der Bildung der Parteidisziplin, um den Aufbau einer sauberen Regierungskultur zu stärken, Besuche und Studien, Warnerziehung sowie thematische Kalligraphie- und Gemäldeausstellungen zu organisieren, typische Fälle in mehreren Runden zu studieren und den Aufbau zu fördern des „Drei-Nein“-Mechanismus auf integrierte Weise. Organisieren und führen Sie Aktivitäten für Kader der mittleren Ebene durch, um „an die Basis zu gehen, gründlich zu studieren, zu forschen und die Sicherheit zu gewährleisten“. Kader der mittleren Ebene aus Funktionsabteilungen der Regierung sind an untergeordneten Gasversorgungsmanagementstationen und Tochtergesellschaften stationiert Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten im Erkennen, Koordinieren und Lösen von Problemen, um die hohe Qualität des Unternehmens zu fördern. Tragen Sie eine starke Kraft zur Entwicklung bei.
Text/Li Dongzhen Korrespondent Cui Wenjie
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