La "Destacada" "Precisa" "Acción de Reclutamiento Especial de Cientos de Días y Decenas de Millones" de Guangzhou liberó casi 60.000 puestos
2024-08-16
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En junio de este año, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anunció la implementación de la campaña especial 2024 para reclutar a decenas de millones de personas por día, utilizando 100 días para proporcionar más de 10 millones de puestos de trabajo para graduados universitarios y otros grupos para ayudar a los trabajadores. encontrar trabajo.
Como gran ciudad para el empleo, Guangzhou ha respondido activamente a la campaña especial de 2024 de reclutar a decenas de millones de personas por día. La ciudad y el distrito han trabajado conjuntamente para construir una plataforma de acoplamiento de oferta y demanda, crear nuevos aspectos destacados en la contratación y mostrar nuevas. estilos de actividades y liderar el empleo de alta calidad en la ciudad.
Se han publicado casi 60.000 puestos de trabajo
El empleo es la base del sustento de las personas. El mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten y el cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen. La forma fundamental de promover el pleno empleo y la alta calidad es a través del desarrollo de alta calidad.
Desde el lanzamiento del evento el 7 de junio, los departamentos de recursos humanos y seguridad social a nivel municipal y distrital en Guangzhou han recopilado extensamente información sobre puestos de contratación en empresas clave, proyectos de inversión gubernamentales, parques industriales, etc., y han aprovechado las vacantes. de proyectos locales de servicios de base, gestión de base y servicios sociales, etc., y liberación centralizada. Al mismo tiempo, se movilizará a las agencias de servicios de recursos humanos y a las asociaciones industriales para que participen ampliamente, y se examinará un conjunto de información laboral adecuada al nivel académico y de habilidades de los jóvenes, como los graduados universitarios.
Hasta el 19 de julio, las agencias de servicios de recursos humanos de todos los niveles en Guangzhou celebraron un total de 63 ferias de empleo fuera de línea, liberaron 57.800 puestos y atendieron a 29.700 solicitantes de empleo, realizaron 19 actividades de contratación transmitidas en vivo y publicaron 1,78 puestos vacantes; Los solicitantes de empleo registraron 5.952 currículums y presentaron 846 currículums.
Innovar y crear un reclutamiento distintivo
Guangzhou se centra en las necesidades laborales de los graduados universitarios desempleados y les ofrece opciones laborales más diversificadas y de desarrollo.
En el lugar de la "Acción especial para la contratación de diez mil dólares en cien días" de la ciudad de Guangzhou y el evento conjunto de contratación ciudad-distrito para graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela en cien días, 200 empresas participaron en la reunión, que abarca Empresas en industrias emergentes de Internet, inteligencia artificial y otras industrias de alta tecnología ofrecen más de 3.000 puestos de alta calidad, algunos de los cuales tienen un salario mensual de más de 10.000 yuanes, lo que brinda a los graduados mejores opciones de desarrollo.
El sitio también ha establecido servicios especiales, como consultas sobre políticas de empleo y emprendimiento, entrevistas de inteligencia artificial, orientación profesional, planificación de carreras, Estación Juvenil del Área de la Bahía y publicidad de fondos de previsión para brindar a los graduados servicios de empleo especiales, como métodos de búsqueda de empleo, orientación para currículums, y orientación en entrevistas para mejorar integralmente la competitividad laboral de los estudiantes. Simultáneamente se realizaron actividades de transmisión en vivo en el lugar y se llevó a cabo la actividad "Directores de Recursos Humanos y Seguridad Social Ingresaron a la Sala de Transmisión en Vivo" para "entregar políticas, empleos y servicios" a los egresados. Al mismo tiempo, los departamentos de recursos humanos y seguridad social de Guangzhou han colaborado con las áreas urbanas para continuar construyendo una marca de contratación de alta calidad del lema "Guangzhou es buena para encontrar trabajadores". Por ejemplo, junto con el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Liwan, organizamos 2 ferias de empleo especiales cada mes para ayudar a las empresas a igualar con precisión la oferta y la demanda de los solicitantes de empleo. El distrito de Yuexiu integra el festival cultural y artístico con los Cientos de; Campaña especial de reclutamiento de Días y Decenas de Miles para explorar la connotación de la cultura tradicional y mostrar la literatura y el arte. El núcleo diverso crea un evento de reclutamiento único y realista que es popular entre el público.
Entre ellos, el primer evento de reclutamiento de marca específico "Guangzhou Good Jobs" el 28 de junio reunió a más de 30 empresas de alta calidad en manufactura inteligente, servicios empresariales, venta mayorista y minorista, transporte, educación y capacitación y otras industrias, brindando más de 1.380 puestos de trabajo. La Sesión Especial de Cultura de Yuexiu atrajo a 21 empresas participantes y más de 700 solicitantes de empleo para reunirse en el lugar y la transmisión en vivo en línea atrajo a más de 5.000 personas para verla.
Posicionamiento preciso del reclutamiento especial.
En Guangzhou, además de la contratación especializada a gran escala, Guangzhou ha perfeccionado la industria de la contratación y ha creado muchos eventos de contratación especiales, pequeños pero sofisticados.
Por ejemplo, varios departamentos de Guangzhou colaboraron para investigar con precisión las necesidades de empleo de la cadena de la industria cultural y turística. Basándose en la especialidad artística del Conservatorio de Música de Xinghai en el distrito de Panyu, se lanzó una contratación especial "en el campus" y empresas en. Las industrias de la música y el arte, la comunicación cultural y la educación y la capacitación se movilizaron ampliamente para participar. 24 empresas en el lugar ofrecen más de 500 puestos de empleo y pasantías para recién graduados y estudiantes actuales, ampliando efectivamente los canales de empleo para los graduados universitarios e inyectando sangre fresca. en la industria del arte.
La ciudad de Guangzhou se conectó activamente con el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bomi para establecer un mecanismo regular de enlace y consulta. Fue a Bomi, Tíbet, para llevar a cabo la Acción de los Cientos de Días y los Diez Mil y una feria laboral especial para la asistencia laboral al Tíbet. 18 empresas de alta calidad de la ciudad de Guangzhou proporcionaron más de 750 puestos, atrayendo a casi 400 solicitantes de empleo para postularse, ayudando y garantizando plenamente las necesidades de empleo de los trabajadores locales y promoviendo el desarrollo de alta calidad de la cooperación laboral en "Guangzhou". -Zona "Bomi".
En el siguiente paso, los Departamentos de Seguridad Social y Recursos Humanos municipales y distritales de Guangzhou continuarán lanzando actividades especiales de contratación con las características de la Acción Especial de Cientos de Días y Decenas de Millones para construir una plataforma de acoplamiento de recursos humanos eficiente y conveniente para estudiantes universitarios desempleados. graduados y desempleados que han abandonado la escuela.
Texto | Reportero Zhou Cong Corresponsal Zhang Mingjie
Imagen | Foto proporcionada por el corresponsal
