„Hervorgehoben“ „Präzise“ Guangzhous „Sonderrekrutierungsaktion von Hunderten von Tagen und Zehnmillionen“ hat fast 60.000 Stellen freigegeben
2024-08-16
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Im Juni dieses Jahres kündigte das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit die Umsetzung der 100-Millionen-Tage-Sonderrekrutierungskampagne 2024 an, die 100 Tage nutzen wird, um mehr als 10 Millionen Arbeitsplätze für Hochschulabsolventen und andere Gruppen zu schaffen und ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen Arbeitsplätze.
Als Großstadt für Beschäftigung hat Guangzhou aktiv auf die Sonderkampagne 2024 reagiert, bei der täglich Dutzende Millionen Menschen rekrutiert werden. Die Stadt und der Bezirk haben gemeinsam daran gearbeitet, eine Angebots- und Nachfrage-Docking-Plattform aufzubauen, neue Highlights bei der Rekrutierung zu schaffen und Neues zu zeigen Aktivitätsstile und leiten die hochwertige Beschäftigung in der Stadt.
Fast 60.000 Stellen wurden ausgeschrieben
Beschäftigung ist die Lebensgrundlage der Menschen. Das Meer ist breit genug, damit Fische springen können, und der Himmel ist hoch genug, damit Vögel fliegen können. Der grundlegende Weg zur Förderung hochwertiger Vollbeschäftigung ist eine qualitativ hochwertige Entwicklung.
Seit dem Start der Veranstaltung am 7. Juni haben die Personal- und Sozialversicherungsabteilungen auf Stadt- und Bezirksebene in Guangzhou umfassend Informationen über Stellenangebote in Schlüsselunternehmen, staatlichen Investitionsprojekten, Industrieparks usw. gesammelt und die offenen Stellen erfasst von lokalen Basisdienstprojekten, Basismanagement und sozialen Diensten usw. sowie zentralisierte Freigabe. Gleichzeitig werden Personaldienstleistungsagenturen und Branchenverbände zu einer umfassenden Beteiligung mobilisiert und eine Reihe von Stelleninformationen gesichtet, die dem akademischen Niveau und dem Qualifikationsniveau junger Menschen wie Hochschulabsolventen entsprechen.
Bis zum 19. Juli veranstalteten Personaldienstleistungsagenturen auf allen Ebenen insgesamt 63 Offline-Jobmessen, gaben 57.800 Stellen frei und betreuten 29.700 Arbeitssuchende; sie führten 19 Live-Rekrutierungsaktivitäten durch und veröffentlichten 1,78 Stellenangebote. Arbeitssuchende registrierten 5.952 Lebensläufe und reichten 846 Lebensläufe ein.
Schaffen Sie Innovationen und schaffen Sie einzigartige Personalbeschaffungsmöglichkeiten
Guangzhou konzentriert sich auf die Beschäftigungsbedürfnisse arbeitsloser Hochschulabsolventen und bietet Absolventen vielfältigere und entwicklungsorientiertere Beschäftigungsmöglichkeiten.
Auf dem Gelände der „Sonderaktion zur Rekrutierung von zehntausend Dollar in einhundert Tagen“ der Stadt Guangzhou und der gemeinsamen Rekrutierungsveranstaltung des Stadtbezirks für arbeitslose Hochschulabsolventen, die in einhundert Tagen die Schule verlassen haben, nahmen 200 Unternehmen an dem Treffen teil Unternehmen in aufstrebenden Internet-, künstlichen Intelligenz- und anderen High-Tech-Branchen bieten mehr als 3.000 hochwertige Stellen, von denen einige ein Monatsgehalt von mehr als 10.000 Yuan haben, und bieten Absolventen bessere Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Website hat auch spezielle Dienste wie Beratung zu Beschäftigungs- und Unternehmertumspolitik, KI-Interviews, Berufsberatung, Karriereplanung, Bay Area Youth Station und Unterstützungsfonds-Werbung eingerichtet, um Absolventen spezielle Beschäftigungsdienste wie Methoden zur Arbeitssuche, Lebenslaufberatung usw. zu bieten. und Interviewberatung, um die Wettbewerbsfähigkeit der Studierenden im Berufsleben umfassend zu verbessern. Gleichzeitig wurden vor Ort Live-Übertragungsaktivitäten durchgeführt, und die Aktivität „Personal- und Sozialversicherungsdirektoren betraten den Live-Übertragungsraum“ wurde durchgeführt, um den Absolventen „Richtlinien, Jobs und Dienstleistungen bereitzustellen“. Gleichzeitig haben die Personal- und Sozialversicherungsabteilungen von Guangzhou mit städtischen Gebieten zusammengearbeitet, um weiterhin eine hochwertige Rekrutierungsmarke aufzubauen: „Guangzhou ist gut darin, Arbeitskräfte zu finden“. Beispielsweise organisieren wir in Zusammenarbeit mit der Personal- und Sozialversicherungsabteilung des Distrikts Liwan jeden Monat zwei spezielle Jobmessen, um Unternehmen dabei zu helfen, Angebot und Nachfrage von Arbeitssuchenden genau aufeinander abzustimmen. Der Distrikt Yuexiu integriert das Kultur- und Kunstfestival in die Hundert Tage und Zehntausende spezielle Rekrutierungskampagne, um die Konnotation traditioneller Kultur zu erkunden und Literatur und Kunst zu präsentieren. Der vielfältige Kern schafft eine einzigartige und bodenständige Rekrutierungsveranstaltung, die bei der Öffentlichkeit beliebt ist.
Unter anderem brachte die erste markenspezifische Rekrutierungsveranstaltung „Guangzhou Good Jobs“ am 28. Juni mehr als 30 hochwertige Unternehmen aus den Bereichen intelligente Fertigung, Unternehmensdienstleistungen, Groß- und Einzelhandel, Transport, Bildung und Ausbildung und anderen Branchen zusammen und bot mehr als 1.380 Arbeitsplätze. Die Yuexiu Culture Special Session lockte 21 teilnehmende Unternehmen und mehr als 700 Arbeitssuchende zu einem Treffen vor Ort an; die Online-Liveübertragung lockte mehr als 5.000 Menschen zum Zuschauen an.
Präzise Positionierung von Sonderrekrutierungen
In Guangzhou hat Guangzhou neben der groß angelegten Spezialrekrutierung auch die Rekrutierungsbranche weiterentwickelt und viele kleine, aber anspruchsvolle Spezialrekrutierungsveranstaltungen ins Leben gerufen.
Beispielsweise arbeiteten mehrere Abteilungen in Guangzhou zusammen, um den Beschäftigungsbedarf der Kultur- und Tourismusbranche genau zu untersuchen. Gestützt auf die künstlerische Spezialität des Xinghai-Konservatoriums für Musik im Bezirk Panyu wurde eine spezielle Rekrutierung „auf dem Campus“ gestartet, und Unternehmen in Die Musik- und Kunstbranche, die Kulturkommunikation sowie die Bildungs- und Ausbildungsbranche wurden umfassend zur Teilnahme mobilisiert. 24 Unternehmen vor Ort bieten mehr als 500 Arbeits- und Praktikumsstellen für frischgebackene Absolventen und aktuelle Studenten, wodurch die Beschäftigungskanäle für Hochschulabsolventen effektiv erweitert und frisches Blut zugeführt werden in die Kunstbranche.
Die Stadt Guangzhou arbeitete aktiv mit der Personal- und Sozialversicherungsabteilung von Bomi zusammen, um einen regelmäßigen Verbindungs- und Konsultationsmechanismus einzurichten. Sie reiste nach Bomi, Tibet, um die Hundert-Tage-und-Zehntausend-Aktion und eine spezielle Jobmesse für Beschäftigungshilfe für Tibet durchzuführen. 18 hochwertige Unternehmen aus der Stadt Guangzhou stellten mehr als 750 Stellen zur Verfügung und lockten fast 400 Arbeitssuchende an, sich auf eine Stelle zu bewerben, indem sie den Beschäftigungsbedarf der örtlichen Arbeitnehmer umfassend unterstützten und sicherstellten und die hochwertige Entwicklung der Arbeitszusammenarbeit in „Guangzhou“ förderten -Bomi"-Bereich.
Im nächsten Schritt werden die Personal- und Sozialversicherungsabteilungen der Stadt und des Bezirks Guangzhou weiterhin spezielle Rekrutierungsaktivitäten mit der Sonderaktion „Hunderte von Tagen und Zehnmillionen“ starten, um eine effiziente und praktische Andockplattform für Humanressourcen für arbeitslose Hochschulabsolventen und Arbeitslose aufzubauen Menschen.
Text |. Reporter Zhou Cong Korrespondent Zhang Mingjie
Bild |. Foto vom Korrespondenten bereitgestellt
