"Suositeltu" "Tarkka" Guangzhoun "Satojen päivien ja kymmenien miljoonien erityisrekrytointitoiminta" julkaisi lähes 60 000 paikkaa
2024-08-16
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Tämän vuoden kesäkuussa henkilöresurssien ja sosiaaliturvan ministeriö ilmoitti toteuttavansa vuoden 2024 erityiskampanjan, jolla rekrytoidaan kymmeniä miljoonia ihmisiä päivässä käyttämällä 100 päivää yli 10 miljoonan työpaikan tarjoamiseen korkeakoulututkinnon suorittaneille ja muille ryhmille työntekijöiden auttamiseksi. löytää töitä.
Suurina työllistymiskaupunkina Guangzhou on vastannut aktiivisesti vuoden 2024 erityiskampanjaan, jossa rekrytoidaan kymmeniä miljoonia ihmisiä päivässä. toimintatyylejä ja johtaa kaupungin laadukasta työllistämistä.
Lähes 60 000 työpaikkaa on julkaistu
Työllisyys on ihmisten toimeentulon perusta. Meri on riittävän leveä kalojen hyppäämiseen ja taivas riittävän korkealla lintuille. Keskeinen tapa edistää korkealaatuista ja täystyöllisyyttä on laadukas kehittäminen.
Tapahtuman alkamisesta 7. kesäkuuta lähtien henkilöstö- ja sosiaaliturvaosastot kunta- ja piiritasolla Guangzhoussa ovat keränneet laajasti tietoa rekrytointitehtävistä keskeisissä yrityksissä, valtion investointihankkeissa, teollisuuspuistoissa jne. ja tarttuneet avoimiin työpaikkoihin. paikallisten ruohonjuuritason palveluhankkeiden, ruohonjuuritason hallinto- ja sosiaalipalvelujen jne. sekä keskitetyn julkaisun. Samalla henkilöstöpalvelutoimistoja ja toimialajärjestöjä mobilisoidaan osallistumaan laajasti ja seulotaan joukko nuorten, kuten korkeakoulututkinnon suorittaneiden, akateemiseen tasoon ja taitotasoon sopivaa työtietoa.
Heinäkuun 19. päivänä henkilöstöpalvelutoimistot kaikilla tasoilla järjestivät yhteensä 63 offline-työmessua, vapauttivat 57 800 työpaikkaa ja palvelivat 29 700 työnhakijaa ja julkaisivat 1,78 avointa työpaikkaa. työnhakijat rekisteröivät 5 952 ansioluetteloa ja lähettivät 846 ansioluetteloa.
Innovoi ja luo ainutlaatuista rekrytointia
Guangzhou keskittyy työttömien korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymistarpeisiin ja tarjoaa valmistuneille monipuolisempia ja kehittyneempiä työvaihtoehtoja.
Kokoukseen osallistui 200 yritystä, jotka järjestivät Guangzhoun kaupungin "Erikoistoimet kymmenentuhansien dollarien rekrytoimiseksi sadassa päivässä" ja kaupungin ja alueen yhteisen rekrytointitapahtuman työttömille korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka ovat lopettaneet koulun sadassa päivässä. Internetin, tekoälyn ja muiden korkean teknologian teollisuudenalojen yritykset Se tarjoaa yli 3 000 korkealaatuista työpaikkaa, joista joidenkin kuukausipalkka on yli 10 000 yuania, mikä tarjoaa valmistuneille parempia kehitysmahdollisuuksia.
Sivustolla on myös perustettu erityispalveluita, kuten työllisyys- ja yrittäjyyspoliittinen konsultaatio, tekoälyhaastattelut, uraohjaus, urasuunnittelu, Bay Area Youth Station ja eläkerahaston julkisuus tarjotakseen valmistuneille erityisiä työllistämispalveluita, kuten työnhakumenetelmiä, ansioluettelon ohjausta, ja haastatteluohjaus opiskelijoiden valmistumiskilpailukyvyn kokonaisvaltaiseksi parantamiseksi. Suoralähetystoimintaa suoritettiin samanaikaisesti paikan päällä, ja "Henkilöstö- ja sosiaaliturvajohtajat tulivat suoran lähetyksen huoneeseen" -toiminto toteutettiin "toimittamaan käytäntöjä, työpaikkoja ja palveluita" valmistuneille. Samaan aikaan Guangzhoun henkilöstö- ja sosiaaliturvaosastot ovat tehneet yhteistyötä kaupunkialueiden kanssa jatkaakseen korkealaatuisen rekrytointibrändin rakentamista "Guangzhou on hyvä löytämään työntekijöitä". Esimerkiksi yhdessä Liwanin piirin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosaston kanssa järjestämme 2 erityistä työpaikkamessuja joka kuukausi auttaaksemme yrityksiä vastaamaan tarkasti työnhakijoiden tarjontaan ja kysyntään Päivät ja kymmenien tuhansien erityisrekrytointikampanja, jossa tutkitaan perinteisen kulttuurin konnotaatioita ja esitellään kirjallisuutta ja taidetta. Monipuolinen ydin luo ainutlaatuisen ja maanläheisen rekrytointitapahtuman, joka on suosittu yleisön keskuudessa.
Heidän joukossaan ensimmäinen "Guangzhou Good Jobs" -merkkikohtainen rekrytointitapahtuma 28. kesäkuuta toi yhteen yli 30 korkealaatuista älykkään valmistuksen, yrityspalveluiden, tukku- ja vähittäiskaupan, kuljetuksen, koulutuksen ja muiden alojen yritystä tarjoten enemmän kuin 1380 työpaikkaa. Yuexiu Culture Special Session houkutteli 21 osallistuvaa yritystä ja yli 700 työnhakijaa tapaamaan paikan päällä suoritettua online-lähetystä.
Erikoisrekrytoinnin tarkka paikannus
Guangzhoussa on laajamittaisen erikoisrekrytoinnin lisäksi jalostettu rekrytointialaa ja luotu monia pieniä, mutta hienostuneita erikoisrekrytointitapahtumia.
Esimerkiksi useat Guangzhoun osastot tekivät yhteistyötä tutkiakseen tarkasti kulttuuri- ja matkailualan ketjun työllisyystarpeita. Panyun alueella sijaitsevan Xinghai Conservatory of Musicin taiteelliseen erikoisuuteen käynnistettiin erityinen rekrytointi kampuksella, ja yrityksiä musiikki- ja taideteollisuus, kulttuuriviestintä sekä koulutus- ja koulutusalat otettiin laajasti mukaan, 24 paikan päällä olevaa yritystä tarjoaa yli 500 työ- ja harjoittelupaikkaa vastavalmistuneille ja nykyisille opiskelijoille, mikä laajentaa tehokkaasti korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymiskanavia ja ruiskuttaa uutta verta. taideteollisuuteen.
Guangzhoun kaupunki oli aktiivisesti yhteydessä Bomin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosastoon perustaakseen säännöllisen yhteydenpito- ja kuulemismekanismin. Se meni Bomiin, Tiibetiin, toteuttamaan Satoja päiviä ja kymmenentuhansia -toimia ja erityisiä työmessuja Tiibetin työllistämiseksi. 18 korkealaatuista yritystä Guangzhousta tarjosi yli 750 työpaikkaa, jotka houkuttelivat lähes 400 työnhakijaa hakemaan töitä, auttoivat ja varmistavat paikallisten työntekijöiden työllisyystarpeet sekä edistävät työvoimayhteistyön laadukasta kehittämistä Guangzhoussa. -Bomi" alueella.
Seuraavassa vaiheessa Guangzhoun kunnan ja piirin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosastot jatkavat erityisten rekrytointitoimintojen käynnistämistä Satojen päivien ja Kymmenien miljoonien erityistoimen ominaispiirteillä tehokkaan ja kätevän henkilöresurssien telakointialustan rakentamiseksi työttömille korkeakouluille. valmistuneet ja koulun keskeyttäneet työttömät.
Teksti |. Toimittaja Zhou Cong kirjeenvaihtaja Zhang Mingjie
Kuva |. Kuvan toimitti kirjeenvaihtaja
