「注目」「正確」広州の「数百日、数千万の特別採用活動」で6万人近くの求人を解放
2024-08-16
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今年6月、人的資源・社会保障省は、労働者を支援する大卒者やその他の団体に100日間で1日あたり数千万人を採用し、1,000万件以上の仕事を提供する2024年の特別キャンペーンの実施を発表した。仕事を見つける。
広州市は雇用の大都市として、1日あたり数千万人を採用するという2024年の特別キャンペーンに積極的に対応し、市と区が共同で需要と供給のドッキングプラットフォームを構築し、採用活動における新たなハイライトを生み出し、新たな成果を示すことに取り組んできた。活動スタイルを確立し、都市の質の高い雇用をリードします。
約60,000件の求人情報が掲載されています
雇用は人々の生活の基盤です。海は魚が跳べるほど広く、空は鳥が飛べるほど高い。質の高い完全雇用を促進する基本的な方法は、質の高い開発を通じてです。
6月7日のイベント開始以来、広州市・区レベルの人事・社会保障部門は主要企業、政府投資プロジェクト、工業団地などの求人情報を広範囲に収集し、求人状況を把握している。地域の草の根奉仕プロジェクト、草の根管理と社会サービスなどの情報を収集し、一元的にリリースします。同時に、人材サービス機関や業界団体を広く動員し、大卒者などの若者の学力・技能レベルに応じた求人情報を一括して審査する。
7月19日の時点で、広州のあらゆるレベルの人材サービス機関は計63回のオフライン就職説明会を開催し、5万7,800人の求人を発表し、2万9,700人の求職者にサービスを提供した。また、19回のライブブロードキャスト採用活動を実施し、1万件の求人を発表した。求職者は 5,952 件の履歴書を登録し、846 件の履歴書を提出しました。
特徴的な採用を革新し創出する
広州市は失業中の大卒者の雇用ニーズに焦点を当てており、卒業生により多様で発展的な仕事の選択肢を提供しています。
広州市の「100日間で1万ドルの採用特別行動」と、100日間で学校を卒業した失業者を対象とした市区共同採用イベントの会場では、200社が参加し、新興インターネット、人工知能、その他のハイテク産業の企業に 3,000 件以上の質の高いポジションを提供しており、その中には月給 10,000 元を超えるポジションもあり、卒業生により良い成長の選択肢を提供しています。
就職・起業政策相談、AI面接、キャリアガイダンス、キャリアプランニング、ベイエリア青少年ステーション、積立基金広報などの特別サービスも現地に設置され、卒業生に就職活動方法、履歴書指導、就職支援などの特別な就職サービスを提供する。卒業後の就職競争力を総合的に高めるための面接指導を行っています。現場ではライブブロードキャスト活動も同時に実施され、卒業生に「政策、仕事、サービスを届ける」ために「人事・社会保障責任者がライブブロードキャストルームに登場」活動が行われた。同時に、広州市の人事・社会保障部門は都市部と連携し、「広州は労働者探しに強い」という質の高い採用ブランドを構築し続けている。たとえば、茘湾区人事社会保障局と協力して、企業が求職者の需要と供給を正確にマッチングできるよう、毎月 2 回の特別就職説明会を開催しています。越秀区では文化芸術祭と百日祭が統合されています。伝統文化の意味を探求し、文学と芸術を紹介する数万人の特別採用キャンペーンは、多様なコアによって一般の人々に人気のあるユニークで現実的な採用イベントを生み出します。
その中で、6月28日に開催された最初の「広州Good Jobs」ブランド別採用イベントには、インテリジェント製造、ビジネスサービス、卸売・小売、運輸、教育・訓練などの業界の質の高い企業30社以上が集まり、以下の内容を提供した。 1,380 件の仕事。越秀文化特別セッションには、21 社の参加企業と 700 人以上の求職者が会場に集まり、オンラインライブ中継には 5,000 人以上が視聴しました。
特別採用の正確な位置付け
広州では、大規模な専門採用に加えて、人材採用業界を洗練させ、小規模ながら洗練された特殊採用イベントを多数創設しました。
例えば、広州市の複数の部門が協力して文化・観光産業チェーンの雇用ニーズを正確に調査し、番禺区星海音楽院の芸術的専門性を利用して「学内」の特別採用を開始し、広州の企業が採用した。音楽と芸術、文化コミュニケーション、教育と研修の業界が広く参加し、現地の 24 社が新卒者と在学生に 500 件を超える雇用とインターンシップのポジションを提供し、大学卒業生の雇用ルートを効果的に拡大し、新鮮な血液を注入しました。アート業界へ。
広州市はボミ人事・社会保障局と積極的に連携し、定期的な連絡・協議の仕組みを構築し、チベットのボミへ百日一万行動とチベットへの雇用支援のための特別就職説明会を実施した。広州市の質の高い企業 18 社が 750 件以上の求人を提供し、約 400 人の求職者が仕事に応募し、地元労働者の雇用ニーズを完全に支援および確保し、「広州」における質の高い労働協力の発展を促進しました。 -ボミ」エリア。
次のステップでは、広州市と地区の人事社会保障部門は、失業中の大学のための効率的で便利な人材ドッキングプラットフォームを構築するために、数百日と数千万の特別行動の特徴を備えた特別採用活動を継続して開始します。学校を中退した卒業生と失業者。
本文 | 周聡特派員 張明傑
写真 | 特派員提供
