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Hay muchas dudas sobre la salida de los "máximos líderes" y las compañías de fondos deben pensar detenidamente en el "desembarco de las botas"

2024-07-24

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La reciente divulgación del segundo informe trimestral del fondo ha hecho cada vez más evidente el "efecto de reclutamiento" de gestores de fondos de alta calidad. Los datos muestran que los productos anteriormente administrados por muchos administradores de fondos de alto rendimiento generalmente experimentaron reembolsos netos después de contratar administradores de fondos adicionales.

El periodista descubrió que antes de que se produzca la "caída" formal de la renuncia, a menudo son los inversores institucionales los que optan por redimir. Después de que los productos de los administradores de fondos de alta calidad reclutan nuevos administradores de fondos en lotes, las compañías de fondos a menudo niegan los rumores sobre la renuncia de los "antiguos" administradores de fondos. ¿Qué significa esto para los ciudadanos comunes?

Los conocedores de la industria creen que sólo manteniendo la sostenibilidad del rendimiento de los fondos tanto como sea posible se puede minimizar el impacto de la renuncia de los "viejos" administradores de fondos sobre los inversores. En este sentido, las compañías de fondos deben marcar una diferencia en el diseño de la plataforma de investigación de inversiones. Una vez que los "viejos" administradores de fondos renuncien, las compañías de fondos deben hacer planes con anticipación, incluyendo el desempeño, las capacidades de control de riesgos y el desempeño del mercado de los nuevos administradores de fondos. Evaluación integral de la adaptabilidad. (Diario de Valores de China)