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最近、同ファンドの第２四半期報告書が公開されたことで、質の高いファンドマネジャーの「採用効果」がますます明らかになった。データによれば、多くの優秀なファンドマネージャーが以前に運用していた商品は、追加のファンドマネージャーを雇用した後、一般に純償還を経験したことが示されています。

記者は、辞任という正式な「ブーツが落ちる」前に、償還を選択するのは機関投資家であることが多いことを発見した。高品質のファンドマネージャーの商品が新しいファンドマネージャーを一括採用した後、ファンド会社は「古い」ファンドマネージャーの辞任の噂を否定することがよくありますが、これは一般の人々にとって何を意味するのでしょうか。

業界関係者は、ファンドのパフォーマンスの持続可能性を可能な限り維持することによってのみ、「古い」ファンドマネージャーの辞任が投資家に与える影響を最小限に抑えることができると考えている。この点で、ファンド会社は、「旧」ファンドマネージャーが辞任した後、新しいファンドマネージャーのパフォーマンス、リスク管理能力、市場パフォーマンスを含む計画を事前に作成する必要があり、投資調査のプラットフォームのレイアウトに変化をもたらす必要があります。適応性を総合的に評価します。 （中国証券報）