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Es gibt viele Zweifel am Abgang von „Spitzenführern“, und Fondsgesellschaften müssen sorgfältig über die „Landung von Stiefeln“ nachdenken.

2024-07-24

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Die jüngste Veröffentlichung des zweiten Quartalsberichts des Fonds hat den „Rekrutierungseffekt“ hochwertiger Fondsmanager immer deutlicher gemacht. Daten zeigen, dass Produkte, die zuvor von vielen leistungsstarken Fondsmanagern verwaltet wurden, nach der Einstellung zusätzlicher Fondsmanager im Allgemeinen Nettorücknahmen verzeichneten.

Der Reporter stellte fest, dass es oft institutionelle Anleger sind, die sich für eine Rücknahme entscheiden, bevor die formellen „Stiefel fallen“ des Rücktritts. Nachdem die Produkte hochwertiger Fondsmanager schubweise neue Fondsmanager rekrutieren, bestreiten Fondsgesellschaften häufig Gerüchte über den Rücktritt „alter“ Fondsmanager. Was bedeutet das für den Normalbürger?

Brancheninsider glauben, dass die Auswirkungen des Rücktritts „alter“ Fondsmanager auf die Anleger nur dann minimiert werden können, wenn die Nachhaltigkeit der Fondsperformance so weit wie möglich erhalten bleibt. In dieser Hinsicht müssen Fondsgesellschaften einen Unterschied in der Plattformgestaltung der Anlageforschung machen. Sobald „alte“ Fondsmanager zurücktreten, sollten Fondsgesellschaften im Voraus Pläne machen, einschließlich der Leistung, der Risikokontrollfähigkeiten und der Marktleistung der neuen Fondsmanager. Umfassende Bewertung der Anpassungsfähigkeit. (China Securities Journal)