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Ayer (17 de julio), Sega emitió un comunicado afirmando que la compañía inició una demanda contra una persona que acosaba continuamente a sus empleados y ahora ganó la demanda.

El acosador anónimo tuvo "comportamiento difamatorio y extremadamente acosador" contra el empleado en las redes sociales en múltiples ocasiones, lo que se intensificó. Sega se vio obligada a tomar medidas legales para castigarlo. Con permiso judicial, la empresa obtuvo la información personal del acosador y solicitó una indemnización en nombre de la víctima. A la persona se le ordenó eliminar todas las publicaciones de acoso y se le advirtió que no lo vuelva a hacer en el futuro.

Sega reiteró en el comunicado que estas calumnias, amenazas e intimidaciones contra los empleados son violaciones graves de los derechos humanos y también dañarán la dignidad de los empleados. Nunca tolerarán este tipo de comportamiento y utilizarán cualquier medio para frenarlo. Al mismo tiempo, Sega también lanzó una [Política de acoso al cliente], con la esperanza de proteger a los empleados y hacer que quienes acosan a los empleados paguen el precio.