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Ieri (17 luglio), Sega ha rilasciato una dichiarazione in cui afferma che la società ha avviato una causa contro una persona che ha continuamente molestato i suoi dipendenti e ora ha vinto la causa.

Il molestatore senza nome ha adottato più volte sui social media e in modo crescente un "comportamento diffamatorio ed estremamente molesto" contro il dipendente vittima sui social media. Sega è stata costretta a prendere misure legali per punirlo. Con l'autorizzazione del tribunale, l'azienda ha ottenuto i dati personali del molestatore e ha chiesto il risarcimento dei danni per conto della vittima. Alla persona è stato ordinato di cancellare tutti i post molesti ed è stato avvertito di non farlo di nuovo in futuro.

Sega ha ribadito nel comunicato che queste calunnie, minacce e intimidazioni contro i dipendenti costituiscono gravi violazioni dei diritti umani e danneggeranno anche la dignità dei dipendenti. Non tollereranno mai questo tipo di comportamento e useranno qualsiasi mezzo per frenarlo. Allo stesso tempo, Sega ha anche lanciato una [Politica sulle molestie dei clienti], sperando di proteggere i dipendenti e far pagare il prezzo a coloro che molestano i dipendenti.