uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Sega antoi eilen (17. heinäkuuta) lausunnon, jonka mukaan yritys käynnisti oikeusjutun henkilöä vastaan, joka häiritsi jatkuvasti sen työntekijöitä ja on nyt voittanut oikeudenkäynnin.

Nimeämätön häirintä harjoitteli työntekijää kohtaan "herjaavaa ja erittäin häiritsevää toimintaa" sosiaalisessa mediassa useaan otteeseen, mikä kärjistyi. Sega joutui ryhtymään laillisiin toimenpiteisiin rankaisemaan häntä. Oikeuden luvalla yritys sai häirinnän henkilötiedot ja vaati vahingonkorvausta uhrin puolesta. Henkilöä on määrätty poistamaan kaikki häiritsevät viestit ja varoitettu olemaan tekemättä niin jatkossa.

Sega toisti lausunnossaan, että nämä työntekijöiden panettelut, uhkailut ja uhkailut ovat vakavia ihmisoikeusloukkauksia ja vahingoittavat myös työntekijöiden ihmisarvoa. He eivät koskaan siedä tällaista käytöstä ja käyttävät mitä tahansa keinoja sen hillitsemiseksi. Samaan aikaan Sega on myös julkaissut [Customer Harassment Policyn], joka haluaa suojella työntekijöitä ja saada työntekijöitä häiritsevät maksamaan hinnan.