Belegung

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Gestern (17. Juli) gab Sega eine Erklärung heraus, in der es hieß, dass das Unternehmen eine Klage gegen eine Person eingeleitet habe, die seine Mitarbeiter kontinuierlich belästigt habe, und die Klage nun gewonnen habe.

Der namentlich nicht genannte Belästiger verübte in den sozialen Medien mehrfach „verleumderisches und äußerst belästigendes Verhalten“ gegenüber dem Mitarbeiter, was eskalierte. Sega war gezwungen, rechtliche Maßnahmen zu ergreifen, um ihn zu bestrafen. Mit gerichtlicher Genehmigung erlangte das Unternehmen die persönlichen Daten des Belästigers und forderte im Namen des Opfers Schadensersatz. Die Person wurde angewiesen, alle belästigenden Beiträge zu löschen und wurde gewarnt, dies in Zukunft nicht noch einmal zu tun.

Sega bekräftigte in der Erklärung, dass diese Verleumdungen, Drohungen und Einschüchterungen gegen Mitarbeiter schwere Menschenrechtsverletzungen darstellen und auch die Würde der Mitarbeiter verletzen werden. Sie werden ein solches Verhalten niemals tolerieren und alle Mittel nutzen, um es einzudämmen. Gleichzeitig hat Sega auch eine [Richtlinie zur Belästigung von Kunden] eingeführt, in der Hoffnung, die Mitarbeiter zu schützen und diejenigen, die Mitarbeiter belästigen, den Preis zahlen zu lassen.