समाचारं

दुर्बलप्रदर्शनस्य अभावेऽपि दशकोटिमूल्यं उच्चवेतनं प्राप्नुवन्तु? जनविश्वासस्य संकटः अन्तर्जाल-अफवासु प्रतिबिम्बितः

2024-08-22

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

स्टार-कोष-प्रबन्धकानां प्रदर्शनं दुर्बलं भवति, परन्तु वित्तीय-उद्योगे वेतन-कटौतीनां, निधि-प्रबन्धकानां वेतन-सीमाः, वेतन-निवृत्तेः अपि पुनः पुनः अफवाः, एतेन निवेशकानां असन्तुष्टिः तत्क्षणमेव प्रज्वलितवती अस्ति . कस्मिन्चित् मञ्चे सम्बन्धितचर्चामञ्चे केषुचित् सम्बद्धेषु पोस्ट्-मध्ये सहस्राणि टिप्पण्यानि सन्ति ।

केचन भाष्यकाराः टिप्पण्यां अवदन् यत्, "ये धनं अर्जयन्ति ते एव धनं प्राप्तुं योग्याः भवन्ति तथापि केचन निवेशकाः अपि मन्यन्ते स्म यत् "यदि भवान् मन्यते यत् भवान् केवलं धनं प्राप्तुं शक्नोति परन्तु धनस्य हानिः न करोति तर्हि भवता धनं न क्रेतव्यम्" इति

विगतत्रिवर्षेषु निधिहानिविस्तारस्य निरन्तरविस्तारस्य निवेशकानां असन्तुष्टिः निरन्तरं सञ्चिता अस्ति, "समग्रं विपण्यं न उत्तमम्" इति न स्वीकृतम् तदनन्तरं यत् अभवत् तत् जनमतम् आसीत् यत् कोषप्रबन्धकानां पारिश्रमिकं कार्यप्रदर्शनेन सह असङ्गतम् अस्ति निवेशकाः प्रश्नं कृतवन्तः यत् "क्षमता उच्चवेतनस्य योग्या नास्ति वा" इति । अतः यथा एव प्रासंगिकः "लघुनिबन्धः" बहिः आगच्छति तथा निवेशकानां भावाः शीघ्रमेव उत्तेजितुं शक्नोति।

उद्योगस्य अन्तःस्थानां मते काश्चन तर्कहीनाः चर्चाः वा वेण्टिङ्ग् वा निवेशकानां क्रोधस्य बाह्यव्यञ्जनानि एव सन्ति । अधुना सार्वजनिकप्रस्ताव-उद्योगः पूर्वस्य उच्चस्तरीय-निर्गमनस्य, यातायातस्य बहिर्वाहस्य, तारा-निर्माणस्य इत्यादीनां घटनानां प्रतिक्रियायाः पीडितः अस्ति तदतिरिक्तं, मिथ्यादावान् कुर्वन्ति विविधैः "लघुनिबन्धैः" उत्प्रेरकत्वेन, उद्योगः वस्तुतः पतति विश्वासस्य संकटः ।

उच्चवेतनं न्यूनप्रदर्शनं च

जिओ बेई (छद्मनाम) एकः निवेशकः अस्ति यः अन्तर्जालमाध्यमेन निधिप्रबन्धकानां उच्चवेतनस्य "आरोपं" कृतवान् । सः चीन बिजनेस न्यूज इत्यस्मै अवदत् यत् अन्तर्जालमाध्यमेन प्रसारितानां कोषप्रबन्धकानां वेतनं सत्यं न भवेत्, परन्तु चर्चायां सः भागं गृहीतवान् इति कारणं अस्ति यत् "अहं हानिं स्वीकुर्वितुं शक्नोमि, परन्तु महतीं हानिम् अकुर्वन् अपि तेषां महतीं लाभं स्वीकुर्वितुं न शक्नोमि" इति। अहं सर्वदा अयुक्तं मन्ये” इति ।

"निधिप्रबन्धकानां बोनसः कार्यप्रदर्शनस्य, स्केलस्य च सह सम्बद्धः भवेत्। प्रत्येकस्य कम्पनीयाः मूल्याङ्कनस्य आवश्यकतायाः आधारेण गणनासूत्रं भविष्यति। केचन जनाः यत् अनुपातं कल्पयन्ति तस्य आधारेण गणनां कुर्वन्ति। संख्याः नेत्रयोः आकर्षकाः सन्ति, तथा च सर्वेषां दुर्बोधतां अपि गभीरं करोति of the financial industry ” इति उत्तरचीनदेशस्य एकः वित्तीयव्यक्तिः अवदत् यः नाम न ज्ञातुम् इच्छति स्म ।