uutiset

Saat kymmenien miljoonien korkean palkan huonosta suorituksesta huolimatta? Yleisön luottamuksen kriisi heijastuu verkkohuhuihin

2024-08-22

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Tähtien rahastonhoitajien tulos on heikko, mutta he voivat saada korkeita, kymmenien miljoonien yuanien palkkoja. Taustalla on toistuvia huhuja rahoitusalan palkanleikkauksista, rahastonhoitajien palkkarajoista ja jopa eläkkeelle jäämisestä, tämä on sytyttänyt sijoittajien tyytymättömyyden välittömästi. . Tietyn alustan aiheeseen liittyvässä keskustelufoorumissa joissakin aiheeseen liittyvissä viesteissä on tuhansia kommentteja.

Jotkut kommentaattorit sanoivat kommenteissa: "Vain ne, jotka tienaavat, ovat päteviä vastaanottamaan rahaa." Jotkut sijoittajat kuitenkin uskoivat: "Jos sinusta tuntuu, että voit vain ansaita rahaa, mutta et menettää rahaa, sinun ei pitäisi ostaa varoja."

Viimeisen kolmen vuoden aikana sijoittajien tyytymättömyys on jatkanut kasaantumista rahastotappioiden jatkuvaan kasvuun, eikä "koko markkinat ole hyvät" enää hyväksytä. Siitä seurasi yleinen mielipide, että rahastonhoitajien palkkiot olivat ristiriidassa tuloksen kanssa. Sijoittajat kyseenalaistivat, "eikö kapasiteetti ole korkean palkan arvoinen". Siksi heti kun asiaankuuluva "pieni essee" ilmestyy, se voi nopeasti herättää sijoittajien tunteita.

Alan sisäpiiriläisten mukaan jotkut irrationaaliset keskustelut tai purkaminen ovat vain ulkoista ilmaisua sijoittajien vihasta. Nykyään julkisen tarjonnan ala kärsii aikaisemman korkean tason liikkeeseenlaskujen, liikenteen ulosvirtauksen, tähtien tekemisen ja muiden ilmiöiden vastareaktiosta. Lisäksi erilaisten "pienten esseiden" katalysoimana, jotka esittävät vääriä väitteitä, ala on itse asiassa vajoamassa. luottamuskriisi.

Korkea palkka ja huono suorituskyky

Xiao Bei (salanimi) on sijoittaja, joka "syytti" rahastonhoitajia Internetissä heidän korkeista palkoistaan. Hän kertoi China Business Newsille, että Internetissä kiertävien rahastonhoitajien palkka ei välttämättä pidä paikkaansa, mutta syy, miksi hän osallistui keskusteluun, oli se, että "Voin hyväksyä tappiot, mutta en voi hyväksyä niiden tekevän valtavia voittoja suurista tappioista huolimatta. Minusta se on aina järjetöntä."

"Rahastonhoitajien bonukset tulee kytkeä tulokseen ja mittakaavaan. Jokaisella yrityksellä on laskentakaava, joka perustuu arviointivaatimuksiin. Jotkut ihmiset laskevat keksimänsä suhdeluvun perusteella. Luvut ovat silmiinpistäviä, ja se myös syventää kaikkien väärinkäsitystä finanssialalla”, sanoi Pohjois-Kiinassa oleva finanssihenkilö, joka ei halunnut nimeään.