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Star-Fondsmanager weisen eine schlechte Leistung auf, können aber hohe Gehälter von mehreren zehn Millionen Yuan erhalten. Vor dem Hintergrund wiederholter Gerüchte über Gehaltskürzungen in der Finanzbranche, Gehaltsgrenzen für Fondsmanager und sogar Gehaltsrücktritte hat dies sofort die Unzufriedenheit der Anleger hervorgerufen . In einem verwandten Diskussionsforum auf einer bestimmten Plattform haben einige verwandte Beiträge Tausende von Kommentaren.

Einige Kommentatoren sagten in den Kommentaren: „Nur wer Geld verdient, ist berechtigt, Geld zu erhalten.“ Einige Anleger glaubten jedoch auch: „Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nur Geld verdienen, aber kein Geld verlieren können, sollten Sie keine Fonds kaufen.“

In den letzten drei Jahren hat sich die Unzufriedenheit der Anleger mit der weiteren Ausweitung der Fondsverluste immer weiter angesammelt, und „der gesamte Markt ist nicht gut“ wird nicht mehr akzeptiert. Was darauf folgte, war die öffentliche Meinung, dass die Vergütung der Fondsmanager nicht mit der Leistung übereinstimmte. Die Anleger stellten die Frage, ob „die Kapazität eines hohen Gehalts nicht würdig ist“. Sobald also der entsprechende „kleine Aufsatz“ erscheint, kann er bei Anlegern schnell Emotionen wecken.

Brancheninsidern zufolge sind einige irrationale Diskussionen oder Luftausbrüche lediglich äußerer Ausdruck der Wut der Anleger. Heutzutage leidet die Börsenhandelsbranche unter der Gegenreaktion der früheren Emissionen auf hohem Niveau, dem Verkehrsabfluss, der Sternentstehung und anderen Phänomenen. Darüber hinaus gerät die Branche, ausgelöst durch verschiedene „kleine Aufsätze“, die falsche Behauptungen aufstellen, tatsächlich in die Krise eine Vertrauenskrise.

Hohe Bezahlung und geringe Leistung

Xiao Bei (Pseudonym) ist ein Investor, der Fondsmanagern im Internet ihre hohen Gehälter „vorwarf“. Er sagte gegenüber China Business News, dass die im Internet kursierenden Gehälter von Fondsmanagern nicht unbedingt der Wahrheit entsprechen, aber der Grund, warum er sich an der Diskussion beteiligte, war: „Ich kann Verluste akzeptieren, aber ich kann nicht akzeptieren, dass sie trotz großer Verluste große Gewinne erzielen.“ Ich habe immer das Gefühl, dass es unvernünftig ist.

„Die Boni von Fondsmanagern sollten an Leistung und Größe geknüpft sein. Jedes Unternehmen verfügt über eine Berechnungsformel, die auf den Bewertungsanforderungen basiert der Finanzbranche“, sagte eine Finanzperson in Nordchina, die nicht namentlich genannt werden wollte.