समाचारं

सम्पूर्णतया भग्न! वेतनं ७ वर्षपूर्वं यावत् न्यूनीकृतम्, सुवर्णवृत्तस्य अन्तिमं दुर्गं च गृहीतम्...

2024-08-05

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अधुना वित्तीयलज्जायाः भावः अग्रे आगतः, जिन्शी इत्यनेन अनेकेषां प्रतिभूतिसंस्थाभिः (विशेषतः निवेशबैङ्कैः शोधसंस्थाभिः च), निजीइक्विटी, सार्वजनिकइक्विटी, न्यासैः, बङ्कैः, क्लबैः इत्यादिभिः सह अपि वार्तालापः कृतः, ये सामूहिकरूपेण... विशालवेतनकटनस्य, परिच्छेदस्य च प्रक्रिया। अद्य विधिसंस्थाः अवलोकयामः एषा सेना, या पूंजीविपण्यस्य अपि सेवां करोति, सा सामूहिकरूपेण पराजिता, वेतनं, रक्षां च न्यूनीकृतवती अस्ति!


प्रथमं एकं चित्रं पश्यामः यत् बहुधा प्रसारितम् अस्ति प्रथमदृष्ट्या वेतनम् अतीव अधिकम् अस्ति, प्रतिभूतिकम्पनीनां, सार्वजनिकनिधिनां च वेतनस्तरं अपि मर्दयति प्रथमवर्षस्य वेतनं 21k अधिकं भवति, यत् निश्चितरूपेण उच्चं वेतनं भवति किं रक्षां भङ्गयितुं किमपि अस्ति वा?

प्रथमं गोल्डन् सर्कल लॉ फर्मस्य अन्तिमः दुर्गः अस्ति, हान कुन् लॉ फर्म अपि गृहीतः अस्ति पूर्वं प्रथमवर्षस्य वकिलसंस्थायाः वेतनं ३०,००० आसीत्, अनन्तरं डिफॉल्ट् २५,००० इत्येव न्यूनीकृतम् अस्ति २०,००० तः किञ्चित् अधिकं, वेतनं च प्रत्यक्षतया ७ वर्षपूर्वं यावत् न्यूनीकृतम् अस्ति । सः अतिरिक्तः दशसहस्रः स्वर्णवृत्ते प्रथमस्थानं धारयितुं पर्याप्तः भवेत् ।


द्वितीयं प्रथमवर्षस्य वकीलः भवतः प्रथमवर्षस्य कार्ये प्रथमवर्षस्य वकीलः न भवति। सामान्यतया प्रथमवर्षस्य वकिलानां कृते न्यूनातिन्यूनं त्रयः वर्षाणि कार्यानुभवः आवश्यकः भवति सम्प्रति केषाञ्चन ४-६ वर्षाणां अनुभवः भवति, केषाञ्चन ५-८ वर्षाणां अनुभवः भवति । वर्तमान समये ईएल (प्रथमवर्षस्य वकीलः) कस्यचित् तुल्यम् अस्ति यः ५ वर्षाणि कार्यं कृतवान् अस्ति तथा च तस्य कार्यानुभवः दृढः अस्ति।


तृतीयम्, सर्वेषां यत् अधिकं अवगतं भवेत् तत् अस्ति यत् वेतनस्य सीमा 50k अस्ति। वस्तुतः १० वर्षाणाम् अधिकस्य कार्यानुभवस्य वरिष्ठस्य वेतनं प्रायः आर्धं भवति (अधः चित्रे दहुई इत्यस्य २१ वर्षीयवेतनसूची दृश्यते) । पूर्वं वेतनभोगिनां भागिनानां वेतनं ८,००,०००+ यावत् आसीत्, परन्तु अधुना पूर्णतया अर्धभागे कटितम् अस्ति ।


डाहुई सुप्रसिद्धस्य गोल्डन् सर्कल फर्मस्य सदस्यः अस्ति तथाकथितः गोल्डन् सर्कल फर्मः बहुधनयुक्तं विधिसंस्थां निर्दिशति वस्तुतः प्रथमवर्षस्य वेतनं ३०,००० इत्येव अस्ति years, DaHui, Fangda, King & Wood Mallesons, Tiantong, Shihui, हान कुन् इत्यस्य षट् विधिसंस्थासु प्रथमवर्षे केवलं हान कुन्, फाङ्गडा च २०,००० यावत् भवितुं शक्नुवन्ति केचन बुटीक् फर्माः, यथा झीडे, स्ववेतनं प्रायः ३०% इत्येव तीव्ररूपेण कटितवन्तः, प्रथमवर्षस्य वकिलानां वेतनं च केवलं प्रायः १५k अस्ति ।

वेतनकटनस्य विषये चर्चां कृत्वा वकिलसंस्थासु प्रवेशं कुर्वतां कानूनीछात्राणां वर्तमानं दुःखदं वेतनस्थितिं पश्यामः । यदा जुन्हे मार्चमासे स्वस्य वेतनं कटितवान् तदा जिन्शी लिखितवान् यत् तस्मिन् समये प्रथमवर्षस्य जुन्हे वेतनं २४०,००० यावत् न्यूनीकृतम्, यत् २०k मासिकवेतनं भवति, यदा तु ताजा स्नातकस्य एलई (कानूनीसहायकः भवितुम् अर्हति) केवलं १३०,००० इत्येव आसीत्, यत् अस्ति १०,००० मासिकवेतनस्य बराबरम् अद्यापि करात् पूर्वं। अनेकाः विधिसंस्थाः कनिष्ठवकीलानां नियुक्तिं न कुर्वन्ति, सर्वाणि पदस्थानानि च पैरालीगलरूपेण भवन्ति ।


अधुना, भवद्भिः चिन्ता न कर्तव्या भवन्तः 130,000 युआन् प्राप्तुं न शक्नुवन्ति do dirty work मया अपि श्रुतं यत् Junhe's Paralegal अपि 9 स्तरेषु विभक्तम् अस्ति, यत् किञ्चित् विशालस्य कारखानस्य आउटसोर्सिंग् ग्रेडिंग् इव अस्ति।


प्रमुखाः विधिसंस्थाः सामूहिकरूपेण वेतनं कटितवन्तः, वेतनं च सप्तवर्षपूर्वं यथा आसीत् तथा न्यूनीकृतम् प्रथमं, विपण्यं न्यूनं भवति तथा च कर्तुं परियोजनाः नास्ति।

यथा, हान कुन् मुख्यतया पीई/वीसी क्षेत्रे संलग्नः अस्ति, परन्तु अधुना प्राथमिकविपण्यस्य अवहेलना भवति उदाहरणार्थं, दहुई मुख्यतया निजी इक्विटी इत्यत्र संलग्नः अस्ति, यत् हान कुन् इत्यस्य समानम् अस्ति तथा च कैपिटल टुडे इत्यस्य प्रथमस्तरीयदलस्य परिच्छेदः सर्वेऽपि प्रथमस्तरस्य त्रासदीः सन्ति;

यथा, शिहुई अन्तर्जालस्य नूतन-अर्थव्यवस्थायाः च विषये व्यस्तः अस्ति, अद्यकाले सुप्रसिद्धाः एकशृङ्गाः द्रष्टुं कठिनं भवति उदाहरणार्थं, कोने सार्वजनिककोषः अस्ति, अधुना सार्वजनिककोषे वेतनं न्यूनीकृतम् अस्ति तथा च उत्पादवितरणं कठिनं भवति, स्थितिः अपि निराशाजनकः अस्ति ।

वर्तमान विपण्यस्थितिः अस्ति यत् रेड सर्कल फर्मेभ्यः बुटीक् फर्मेभ्यः च त्यागपत्रस्य तरङ्गः अस्ति, यतः सर्वेषां मनसि भवति यत् २४/७ कार्यं इदानीं व्यय-प्रभावी नास्ति एकः प्रवृत्तिः अस्ति यत् दिवालियापनदलानि नूतना प्रवृत्तिः अभवन् किन्तु बहवः कम्पनयः वेतनं दातुं न शक्नुवन्ति, वित्तपोषणं च कर्तुं न शक्नुवन्ति, अतः ते दिवालियाः अभवन् । कथ्यते यत् हान कुन् इत्यनेन सम्पूर्णस्य दिवालियापनदलस्य सदस्यतायाः स्वागतं कृतम्, तथा च किङ्ग् एण्ड् वुड् मेलेसन्स् इत्यनेन समग्रतया दिवालियापनदलस्य उपचारे सुधारः कृतः