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最近、経済的な恥の意識が前面に出てきており、ジンシはまた、多くの証券会社（特に投資銀行や調査会社）、プライベートエクイティ、パブリックエクイティ、信託、銀行、クラブなどと話をしました。大幅な給与削減と一時解雇のプロセス。今日は、資本市場にも貢献しているこの軍隊が、給与と防衛費を削減され、集団的に敗北したことを見てみましょう。

まず、広く出回っている写真を見てみましょう。一見すると、証券会社や公的資金の給与水準をも圧倒するほどの高額な給与です。初年度年俸は21k以上と確かに高額ですが、守備を崩すものはあるのでしょうか？

まず、ここはゴールデンサークル法律事務所の最後の拠点であり、ハンクン法律事務所も攻略されています。以前は法律事務所の初年度給与は30,000でしたが、その後はデフォルトで25,000に下がりました。 20,000をわずかに超えており、給与は7年前に直接低下しました。その追加の 1 万ドルは、ゴールデン サークルで 1 位の座を維持するには十分かもしれません。

第二に、1年目の弁護士は、入社1年目の弁護士ではありません。一般に、1 年目の弁護士には少なくとも 3 年の実務経験が必要です。現在、4 ～ 6 年の経験を持つ人もいます。また、5 ～ 8 年の経験を持つ人もいます。現在、EL（弁護士1年目）は5年勤務し、実務経験が豊富な人に相当します。

第三に、誰もが最も注意すべきことは、給与の上限が 50,000 であるということです。実際、10年以上の勤務経験を持つシニアの給与はほぼ半分です（下の写真は、Dahuiの21年間の給与スケジュールを示しています）。かつてはサラリーマンの給料が80万以上もありましたが、今では完全に半額になりました。

DaHui は有名なゴールデン サークル事務所のメンバーです。いわゆるゴールデン サークル事務所は、21 年の初年度給与が 30,000 の法律事務所です。年、DaHui、Fangda、King & Wood Mallesons、Tiantong、Shihui、Han Kun の 6 つの法律事務所のうち、初年度に 20,000 を達成できるのは Han Kun と Fangda だけです。 Zideなどの一部の優良企業は給料を約30％大幅に削減しており、1年目の弁護士の給料はわずか1万5千ドル程度だ。

給与削減の話をした後は、法律事務所に入る法曹学生の悲惨な給与実態を見てみましょう。 ジュンヘが3月に給料を減額したとき、ジンシは当時、1年目のジュンヘの給料は月給2万に相当する24万に減額されたのに対し、新卒のLE（法務補佐官のはず）の給料は13万しかなかったと書いている。まだ税引き前の月給10,000に相当します。多くの法律事務所は若手弁護士の採用をやめており、ポジションはすべてパラリーガルとなっている。

心配する必要はありません。13万元を得ることができないかもしれません。パラリーガルのポジションはアシスタントのポジションに似ていますが、通常、弁護士への転職は困難です。ジュンヘのパラリーガルも9つのレベルに分かれていると聞きましたが、これは大工場のアウトソーシングの評価に似ています。

大手法律事務所は一斉に給与を削減し、給与は7年前の水準にまで下がっている。第1に、市場は衰退しており、やるべきプロジェクトがない。第2に、多くの法律事務所は実際に資本市場と密接に関係している。

たとえば、Han Kun は主に PE/VC 分野に従事していますが、現在はプライマリー マーケットは無視されています。たとえば、Dahui は主にプライベート エクイティに従事しており、これは例えば Han Kun と同じです。キャピタル・トゥデイの第一レベルチームの解雇はすべてレベル1の悲劇を例示するものである。

たとえば、Shihui はインターネットとニューエコノミーに取り組んでいますが、最近では有名なユニコーンを見るのは難しいようです。たとえば、Kone は公的資金であり、現在は公的資金が減額されています。商品の流通も難しく、状況も厳しい。

現在の市場状況では、レッドサークル企業やブティック企業からの退職が相次ぎます。24時間年中無休で働くことはもはや費用対効果が低いと誰もが感じているためです。一つの傾向として、破産チームが新たな傾向となっているのですが、結局のところ、多くの企業が賃金を支払うことができず、資金調達ができずに破産してしまいました。ハン・クン氏は破産チーム全員の参加を歓迎し、キング・アンド・ウッド・マレソンズは全体的に破産チームの待遇を改善したと報じられている。