27 человек! открыт набор в техасе!
2024-10-04
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
последняя информация о наборе персонала из техаса здесь.
система образования округа учэн открыто представила 27 выдающихся молодых талантоврегистрация с 1 по 15 октября.
подробности следующие
объявление о введении второго набора талантливых специалистов высокого уровня в систему образования округа учэн в 2024 годув целях дальнейшего укрепления преподавательского состава в округе учэн было решено привлечь 27 выдающихся молодых талантов общества для работы в нашем округе (конкретные должности см. в приложении 1). соответствующие вопросы теперь объявляются следующим образом. :
объем введения
(1) докторанты и магистранты отечественных обычных высших учебных заведений, а также выпускники научно-исследовательских учреждений, выполняющие национальные образовательные задачи для докторантов и магистрантов, прошедших аттестацию докторантов и магистров зарубежных (зарубежных) университетов; министерством образования, в том числе доктора философии. согласно «мерам по специальному набору срочно необходимых талантов высокого уровня в государственные учреждения города дэчжоу» (дереншефа [2018] № 48), аспиранты будут напрямую указаны как кандидатов на проверку посредством двустороннего отбора и не будет учитывать этот план внедрения. согласно соответствующим положениям министерства образования, к аспирантам заочного отделения, поступившим после 1 декабря 2016 года, при регистрации будут относиться так же, как и к аспирантам очного отделения.
условия внедрения
(1) иметь гражданство китайской народной республики;
(2) соблюдать конституцию китайской народной республики и поддерживать руководство коммунистической партии китая и социалистической системы. (3) кандидаты на степень магистра должны быть моложе 35 лет (родившиеся после октября 1988 года), а также кандидаты на докторскую степень; быть не старше 45 лет (родившихся после октября 1978 года). (4) иметь хорошее моральное поведение и физические и психологические качества, соответствующие занимаемой должности. (5) кандидаты в магистратуру должны иметь квалификационные удостоверения преподавателя по соответствующим дисциплинам; (6) иметь профессиональные требования или навыки, необходимые для приема на работу; (7) другие условия, необходимые для приема на работу; (8) другие условия, предусмотренные законами и нормативными актами; . действующие военнослужащие, нынешние выпускники и действующие сотрудники государственных учреждений и учреждений не допускаются к подаче заявок. лица, получившие уголовное наказание за преступления, лица, исключенные из партии, лица, уволенные с государственных должностей, лица, включенные в список объектов совместного наказания за злоупотребление доверием в соответствии с законом, и лица при других обстоятельствах которым не разрешено работать в качестве сотрудников государственных учреждений в соответствии с законами и правилами, не могут подавать заявления. кандидатам не разрешается претендовать на должности при наличии обстоятельств, указанных в «правилах уклонения от управления персоналом в государственных учреждениях» (правила министерства кадров и социального обеспечения [2019] № 1). после того, как студенты, обучающиеся за рубежом (за границей), получат диплом, выданный комитетом по ученым степеням государственного совета и центром обслуживания обучения за рубежом министерства образования, уполномоченным министерством образования, они могут претендовать на должности с соответствующими требованиями к ученой степени. кандидаты должны получить все остальные квалификации, квалификации и сертификаты, необходимые для введения в должность до 1 октября 2024 года.
процедура внедрения
(1) регистрация
время регистрации: 9:00 1 октября 2024 г. – 16:00 15 октября.время запроса: 9:00 1 октября 2024 г. - 16:00 16 октября 2024 г. представление талантов будет проводиться посредством регистрации по электронной почте.каждый человек может подать заявку на одну должность.. кандидаты должны войти на веб-сайт народного правительства округа учэн (http://www.wucheng.gov.cn/, то же самое ниже), чтобы загрузить соответствующие материалы, правдиво заполнить и предоставить личную информацию по мере необходимости, а также загрузить соответствующие материалы (pdf). файлы формата) на официальный адрес электронной почты регистрации: [email protected]. сканированные копии соответствующих материалов, представленных заявителями, включают: (1) «регистрационная форма для второй партии высококвалифицированных специалистов, введенных в систему образования округа учэн в 2024 году» (приложение 2) действительное удостоверение личности второго поколения; резидентов; (3) студент «электронная регистрационная форма» в течение периода проверки синьвана (4) соответствующие ученые степени, квалификационные сертификаты учителей; те, кто получил ученые степени за границей (за рубежом), также должны предоставить материалы для сертификации академических степеней в национальный департамент образования (5) письмо о честности для системы образования округа учэн, чтобы представить вторую партию талантов высокого уровня в 2024 году (приложение); 3); (6) ) одна цветная электронная фотография, на которой я изображен без шляпы за последние 6 месяцев. после утверждения отделом набора регистрационная информация не может быть изменена. после 16:00 15 октября 2024 г., если отдел подбора персонала не рассмотрел или не прошел проверку, вы больше не сможете подавать заявки на другие должности, а также не можете изменять или дополнять регистрационную информацию. (2) проверка квалификации проверка квалификации второй партии высококвалифицированных специалистов, введенных в систему образования округа учэн в 2024 году, будет проходить на протяжении всего процесса внедрения.время рассмотрения: 1 октября 2024 г. – 16 октября, 16:00.подразделение по подбору персонала несет ответственность за проверку квалификации. пожалуйста, своевременно проверяйте статус онлайн-регистрации, тщательно проводите проверку квалификации и подтверждайте результаты проверки. в процессе рассмотрения, если представленные материалы являются неполными, недостающее содержание должно быть отмечено или уведомлено, а тем, кто возвращает заявку, будут своевременно дополняться, для тех, кто не прошел проверку, должны быть разъяснены причины; имеют право на регистрацию и соответствуют условиям заявки, должны быть рассмотрены и утверждены своевременно, список прошедших проверку будет опубликован на веб-сайте народного правительства округа учэн. горячая линия для запроса результатов аудита: 0534-6211471. названия специальностей, необходимых для набора на должности, а также классификацию специальностей последипломного образования можно найти в каталоге предметов для присуждения ученых степеней и подготовки талантов (обнародован в 2011 году, пересмотрен в 2018 году). ввиду того, что при установлении основных требований профессиональный каталог, на который ссылается отдел по набору персонала, не полностью охватывает старые специальности, новые дисциплины, иностранные дисциплины и т. д., абитуриенты обязаны незамедлительно проверить действующий основной каталог высшего образования, составленный министерством образования. проверить их принадлежность к специальностям справочного каталога специальностей, если изучаемая кандидатом специальность не принадлежит к специальностям справочного каталога специальностей и изучаемая специальность считается соответствующей профессиональным требованиям к должности. , заявитель может предоставить соответствующие основные учебные курсы и другие вспомогательные материалы отделу набора персонала. подразделение по подбору персонала определит, является ли это аналогичной специальностью, исходя из требований к вакансии. для этого представления талантов не существует коэффициента открытия экзаменов. для должностей, на которые окончательное количество претендентов не достигает запланированного, количество будет соответственно сокращено на основе фактического количества утвержденных претендентов. с согласия городского управления кадровой службы планы сокращения и отмены могут быть скорректированы и на другие должности по принципу тех же категорий вводимых должностей. статус сокращения и корректировок рабочих мест будет объявлен на веб-сайте народного правительства округа учэн.
(3) собеседование собеседование будет организовано и проведено отделом набора персонала, и кандидаты будут участвовать в собеседовании с уведомлением о собеседовании. собеседование проводится в форме пробной лекции, главным образом, для проверки основных способностей, качеств и профессиональных качеств кандидатов, необходимых для работы. на собеседовании используется стобалльная система подсчета баллов. баллы рассчитываются с точностью до двух знаков после запятой, а мантисса округляется. на собеседование устанавливается проходной балл в размере 70 баллов. физического осмотра. если на последнем месте в одной и той же представленной позиции есть ничья, для определения результата будет использован дополнительный тест. время собеседования и сопутствующие вопросы будут заранее объявлены на веб-сайте народного правительства округа учэн.
(4) если проверка и медицинский осмотр превышают минимальный проходной балл, кандидаты на проверку и медицинский осмотр определяются в равных количествах согласно плану введения на основе оценок кандидатов на одну и ту же должность на собеседовании от высоких до низких. подразделения по набору персонала могут самостоятельно определять порядок проверок и медосмотров, исходя из фактических условий. 1. проверки и проверки могут проводиться различными способами в зависимости от должностных требований. в основном они проверяют идеологические и политические показатели, моральное поведение, способности и качества, успеваемость и работу, соблюдение законов и правил, добросовестность и самодисциплину. и т. д., а также есть ли ситуации, которых следует избегать, и есть ли какие-либо ситуации, которых следует избегать. укажите степень соответствия должности и т. д., а также проверьте, соответствуют ли кандидаты предписанным должностным квалификациям и соответствуют ли они требованиям. предоставленные соответствующие информационные материалы являются правдивыми и точными. в соответствии с требованиями «заключения о дальнейшем строгом ведении кадровых архивов» (лу зуфа [2017] № 2) архивы объектов проверки должны подвергаться строгой проверке, ориентируясь на проверку «трех эпох, двух календарей». и одна идентичность» и другое содержание. проблемы в файлах должны быть тщательно расследованы. если проблемы не прояснены и не решены должным образом, процедуры трудоустройства не будут обрабатываться. инспекционная группа должна искать истину в фактах, всесторонне, объективно и справедливо оценивать проверяемый объект и записывать заключения инспекции. если заявители не смогут принять проверку и предоставить соответствующие материалы в течение указанного времени, они будут считаться автоматически отказавшимися от проверки. 2. физические осмотры должны проводиться в многопрофильных больницах на уровне уезда или выше. стандарты и предметы медицинского осмотра должны применяться со ссылкой на стандарты и инструкции по физическому осмотру при приеме на работу государственных служащих. если в штате действуют другие правила, такие правила имеют преимущественную силу. . без согласия бюро образования и спорта округа учэн заявители, не прошедшие медицинский осмотр в указанное время и в указанном месте, будут считаться отказавшимися от участия. расходы на медицинское обследование несут сами заявители. если у призывного подразделения или у заявителя возникнут вопросы относительно результатов медицинского осмотра, они должны задать их в течение 7 дней с даты получения уведомления о заключении медицинского осмотра, а расходы на повторное обследование будут нести заявитель. если повторное обследование требуется в соответствии с правилами, оно не должно проводиться в первоначальной больнице медицинского осмотра, а уровень больницы повторного обследования не должен быть ниже, чем уровень первоначальной больницы медицинского осмотра. повторная проверка может быть проведена только один раз, а ее результат зависит от заключения повторной проверки. кандидаты, которые намеренно скрывают заболевания или историю болезни, которые влияют на трудоустройство во время медицинского осмотра, не будут приняты на работу; кандидаты, которые вступают в сговор с персоналом медицинского осмотра, чтобы обмануть или попросить других взять на себя проведение медицинского осмотра или обменять или заменить тестовые образцы во время медицинского осмотра, не будут приняты на работу; быть дисквалифицирован. вакансии, возникшие в результате отказа от проверки или медицинского осмотра или непрохождения проверки или медицинского осмотра, кандидаты на одну и ту же должность будут заполнены в равных количествах в соответствии с их общим количеством баллов.
(5) объявление и прием на работу кандидатов, прошедших экзамен, проверку и медицинский осмотр, будет объявлено на веб-сайте народного правительства округа учэн (http://www.wucheng.gov.cn/). период объявления составляет 7 рабочих дней. дни. после объявления списка предлагаемого персонала замена производиться не будет. если в период публикации возникнут какие-либо возражения, импортирующее подразделение проведет расследование и урегулирует вопрос в соответствии с соответствующими правилами и сделает заключение. по истечении периода гласности о тех, у кого нет проблем или чьи проблемы не влияют на их трудоустройство после расследования, будут сообщены в отдел комплексного управления персоналом уездного государственного учреждения для процедур трудоустройства в соответствии с их управленческими полномочиями. если сообщенные проблемы влияют на трудоустройство и подтвердятся, работник не будет принят на работу. подразделение по подбору персонала и трудоустроенное лицо заключают трудовой договор в соответствии с нормативными актами и устанавливают трудовые отношения. минимальный срок службы введенного персонала составляет 5 лет (включая испытательный срок), система испытательного срока реализуется в соответствии с нормативными актами.
сопутствующие преимущества
представляйте таланты и используйте специальное учреждение для талантов высокого уровня в округе учэн.квалифицированный импортированный персонал пользуется соответствующими политическими преимуществами «несколько мер по реализации действия «развитие талантов» города дэчжоу для создания регионального центра сбора талантов в новую эпоху» (defa [2020] № 13).
прочие вопросы
(1) информация по соответствующим вопросам внедрения будет опубликована на веб-сайте народного правительства округа учэн (http://www.wucheng.gov.cn/) во время регистрации, проверки квалификации, экзамена, проверки, медицинского осмотра, рекламы и т. д. вам следует своевременно обращать внимание на информацию об объявлениях, публикуемую на веб-сайте, и поддерживать бесперебойную и эффективную коммуникацию, чтобы не пропустить важную информацию и не повлиять на экзамен и прием на работу. если вы пропустите важную информацию по личным причинам, что влияет на вашу запись на экзамен, вы будете нести за это ответственность. (2) кандидаты, нарушающие правила приема на работу в государственные учреждения, будут рассматриваться в соответствии с «правилами борьбы с нарушениями дисциплины и нарушениями при приеме на работу в государственные учреждения». кандидаты, недобросовестные при приеме на работу, будут занесены в государственный архив. учреждения для государственного набора персонала нарушения дисциплины, нарушений и добросовестности. (3) в этом представлении талантов не указаны экзаменационные учебники и учебные пособия, а также не организуется, не разрешается и не поручается какому-либо учреждению проведение экзаменационных курсов репетиторства. (4) термины «выше», «ниже» и «ранее» в брошюрах, должностях и другой информации, опубликованной для этого набора персонала, включают этот уровень и этот базовый номер. эта брошюра интерпретируется бюро образования и спорта округа учэн. неохваченные вопросы должны решаться в соответствии с соответствующими правилами найма на работу в государственные учреждения. горячая линия консультации: 0534-6289253; 0534-621147119862079006; 13723927293;
приложение
1. в 2024 году система образования округа учэн введет вторую партию высококвалифицированных должностей.
2. регистрационная форма для второй партии талантливых специалистов высокого уровня, представленная системой образования округа учэн в 2024 году.
3. письмо о честности системы образования округа учэн о вводе второй партии талантливых специалистов высокого уровня в 2024 году.
отсканируйте qr-код, чтобы просмотреть вложения.
бюро образования и спорта округа учэн
30 сентября 2024 г.
