27 orang! buka rekrutmen di texas!
2024-10-04
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
informasi rekrutmen terbaru dari texas ada di sini
sistem pendidikan kabupaten wucheng secara terbuka memperkenalkan 27 talenta muda berprestasipendaftaran mulai 1 oktober hingga 15 oktober
detailnya adalah sebagai berikut
pengumuman tentang pengenalan angkatan kedua talenta tingkat tinggi ke sistem pendidikan kabupaten wucheng pada tahun 2024untuk lebih memperkuat pembangunan tim pengajar di kabupaten wucheng, telah diputuskan untuk memperkenalkan 27 talenta muda berprestasi dari masyarakat untuk bekerja di daerah kami (lihat lampiran 1 untuk posisi tertentu). :
ruang lingkup pengenalan
(1) mahasiswa program doktor dan magister dari perguruan tinggi biasa di dalam negeri, dan lulusan lembaga penelitian ilmiah yang mengemban misi pendidikan nasional bagi mahasiswa program doktor dan magister; (2) mahasiswa program doktor dan magister dari perguruan tinggi luar negeri (luar negeri) yang bersertifikat oleh kementerian pendidikan; termasuk ph.d. menurut "metode perekrutan khusus untuk bakat tingkat tinggi yang sangat dibutuhkan di institusi publik kota dezhou" (derenshefa [2018] no. 48), mahasiswa pascasarjana akan langsung dicantumkan sebagai kandidat untuk inspeksi melalui seleksi dua arah dan tidak akan memperhitungkan rencana pengenalan ini. menurut peraturan kementerian pendidikan terkait, mahasiswa pascasarjana paruh waktu yang diterima setelah tanggal 1 desember 2016 akan diperlakukan sama dengan mahasiswa pascasarjana penuh waktu saat mendaftar.
kondisi perkenalan
(1) memiliki kewarganegaraan republik rakyat tiongkok;
(2) mematuhi konstitusi republik rakyat tiongkok dan mendukung kepemimpinan partai komunis tiongkok dan sistem sosialis; (3) kandidat gelar master harus berusia di bawah 35 tahun (lahir setelah oktober 1988), dan kandidat doktoral harus berusia di bawah 45 tahun (lahir setelah oktober 1978). lahir setelah 3 bulan); (4) memiliki perilaku moral yang baik dan kualitas fisik dan psikologis yang sesuai untuk posisi tersebut; di atas tingkat sekolah menengah pertama, dan calon doktor tidak dibatasi; (6) memiliki persyaratan profesional atau keterampilan yang diperlukan untuk posisi rekrutmen; (7) persyaratan lain yang diperlukan untuk posisi rekrutmen; . personel militer aktif, lulusan non-baru, dan personel lembaga dan lembaga pemerintah saat ini tidak diperbolehkan melamar. orang-orang yang menerima hukuman pidana karena kejahatan, orang-orang yang dikeluarkan dari partai, orang-orang yang diberhentikan dari jabatan publik, orang-orang yang termasuk dalam daftar sasaran hukuman bersama karena pelanggaran kepercayaan menurut hukum, dan orang-orang dalam keadaan lain yang tidak diperkenankan diangkat menjadi pegawai pada lembaga publik menurut peraturan perundang-undangan, tidak diperkenankan melamar. pelamar tidak diperbolehkan melamar posisi dengan keadaan yang ditentukan dalam "peraturan penghindaran manajemen kepegawaian lembaga publik" (peraturan kementerian sumber daya manusia dan jaminan sosial [2019] no. 1). setelah pelajar yang belajar di luar negeri (luar negeri) memperoleh sertifikat sertifikasi gelar yang dikeluarkan oleh komite gelar akademik dewan negara dan pusat layanan belajar di luar negeri kementerian pendidikan yang disahkan oleh kementerian pendidikan, mereka dapat melamar posisi dengan persyaratan gelar akademik yang sesuai. pelamar harus memperoleh semua kualifikasi, kualifikasi dan sertifikat lain yang diperlukan untuk pengenalan posisi sebelum 1 oktober 2024.
prosedur pengenalan
(1) pendaftaran
waktu pendaftaran: 09:00 pada tanggal 1 oktober 2024 - 16:00 pada tanggal 15 oktober.waktu pertanyaan: 09:00 pada tanggal 1 oktober 2024 - 16:00 pada tanggal 16 oktober 2024. pengenalan talent ini akan dilakukan melalui registrasi email.setiap orang dibatasi untuk melamar satu posisi. pelamar harus masuk ke situs web pemerintah rakyat kabupaten wucheng (http://www.wucheng.gov.cn/, sama di bawah) untuk mengunduh materi yang relevan, dengan jujur mengisi dan mengirimkan informasi pribadi sesuai kebutuhan, dan mengunggah materi yang relevan (pdf format file) ke email resmi pendaftaran: [email protected]. salinan pindaian materi relevan yang diserahkan oleh pelamar meliputi: (1) "formulir pendaftaran gelombang kedua talenta tingkat tinggi yang diperkenalkan oleh sistem pendidikan kabupaten wucheng pada tahun 2024" (lampiran 2) kartu identitas generasi kedua yang masih berlaku penduduk; (3) "formulir pendaftaran elektronik" siswa dalam masa verifikasi xinwang; (4) gelar akademik yang sesuai, sertifikat kualifikasi guru. mereka yang telah memperoleh gelar akademik di luar negeri (luar negeri) juga harus menyerahkan materi sertifikasi gelar akademik dari departemen pendidikan nasional; (5) surat komitmen integritas sistem pendidikan kabupaten wucheng untuk memperkenalkan angkatan kedua talenta tingkat tinggi pada tahun 2024 (lampiran 3 ); (6) ) satu foto tanda pengenal elektronik berwarna saya tanpa topi dalam 6 bulan terakhir. setelah disetujui oleh unit perekrutan, informasi pendaftaran tidak dapat diubah. setelah pukul 16:00 pada tanggal 15 oktober 2024, jika unit rekrutmen belum meninjau atau gagal dalam peninjauan, anda tidak dapat lagi melamar posisi lain, dan anda tidak dapat mengubah atau menambah informasi pendaftaran. (2) tinjauan kualifikasi tinjauan kualifikasi untuk gelombang kedua talenta tingkat tinggi yang diperkenalkan ke dalam sistem pendidikan kabupaten wucheng pada tahun 2024 akan dijalankan melalui seluruh proses pengenalan.waktu peninjauan: 1 oktober 2024 - 16 oktober 16:00unit perekrutan bertanggung jawab atas peninjauan kualifikasi. harap periksa status pendaftaran online tepat waktu, lakukan peninjauan kualifikasi dengan cermat, dan konfirmasikan hasil peninjauan. selama proses peninjauan, jika materi yang diserahkan tidak lengkap, konten yang hilang harus dicatat atau diberitahukan, dan mereka yang mengembalikan aplikasi akan dilengkapi tepat waktu; bagi mereka yang gagal dalam peninjauan, alasannya harus dijelaskan; memenuhi syarat untuk pendaftaran dan memenuhi persyaratan aplikasi harus ditinjau dan disetujui tepat waktu, daftar mereka yang lulus tinjauan akan dipublikasikan di situs web pemerintah rakyat kabupaten wucheng. hotline pertanyaan hasil audit: 0534-6211471. untuk nama-nama jurusan yang diperlukan untuk posisi rekrutmen dan klasifikasi jurusan pascasarjana, silakan merujuk pada katalog mata pelajaran pemberian gelar dan pelatihan bakat (diundangkan tahun 2011, revisi tahun 2018). mengingat pada saat menetapkan persyaratan utama, katalog profesi yang dirujuk oleh unit perekrutan tidak sepenuhnya mencakup jurusan lama, disiplin ilmu baru, disiplin asing, dll., pelamar wajib segera memeriksa katalog jurusan pendidikan tinggi terkini yang dirumuskan oleh kementerian pendidikan. untuk memverifikasi apakah jurusan tersebut termasuk dalam katalog jurusan referensi, jika jurusan yang dipelajari oleh pelamar tidak termasuk dalam jurusan dalam katalog jurusan referensi, dan jurusan yang dipelajari dianggap serupa dengan persyaratan profesional posisi tersebut. , pelamar dapat memberikan mata kuliah utama yang sesuai dan materi pendukung lainnya kepada unit perekrutan. unit perekrutan akan menentukan apakah jurusan tersebut serupa berdasarkan persyaratan pekerjaan. tidak ada rasio pembukaan ujian untuk pengenalan bakat ini. untuk posisi dimana jumlah pelamar akhir tidak mencapai jumlah yang direncanakan, jumlahnya akan dikurangi berdasarkan jumlah pelamar sebenarnya yang disetujui. dengan persetujuan dari departemen rekrutmen publik kota, rencana pengurangan dan pembatalan dapat disesuaikan dengan posisi lain sesuai dengan prinsip kategori posisi yang diperkenalkan yang sama. status pengurangan dan penyesuaian pekerjaan akan diumumkan di situs web pemerintah rakyat kabupaten wucheng.
(3) wawancara wawancara akan diatur dan dilaksanakan oleh unit perekrutan, dan kandidat akan berpartisipasi dalam wawancara dengan pemberitahuan wawancara. wawancara dilakukan dalam bentuk kuliah percobaan, terutama untuk menguji kemampuan dasar, kualitas dan kualitas profesional calon yang diperlukan untuk pekerjaan itu. wawancara menggunakan sistem seratus poin untuk menghitung skor. skor dihitung hingga dua desimal, dan mantissa dibulatkan. skor kelulusan ditetapkan sebesar 70 poin dari pemeriksaan fisik. jika terdapat hasil seri untuk tempat terakhir pada posisi awal yang sama, tes tambahan akan digunakan untuk menentukan hasilnya. waktu wawancara dan hal-hal terkait akan diumumkan terlebih dahulu di situs web pemerintah rakyat kabupaten wucheng.
(4) apabila pemeriksaan dan pemeriksaan fisik di atas nilai kelulusan minimum, calon pemeriksaan dan pemeriksaan fisik akan ditentukan dalam jumlah yang sama menurut rencana pengenalan berdasarkan nilai wawancara calon jabatan yang sama dari tinggi ke rendah. unit perekrutan dapat secara mandiri menentukan urutan pemeriksaan dan pemeriksaan fisik berdasarkan kondisi sebenarnya. 1. inspeksi dan inspeksi dapat dilakukan dengan berbagai cara sesuai dengan kebutuhan pekerjaan, terutama memeriksa kinerja ideologis dan politik, perilaku moral, kemampuan dan kualitas, prestasi belajar dan kerja, kepatuhan terhadap hukum dan peraturan, integritas dan disiplin diri, dll., serta apakah ada situasi yang harus dihindari, dan apakah ada situasi yang harus dihindari. perkenalkan tingkat kesesuaian posisi, dll., dan tinjau apakah pelamar memenuhi kualifikasi pekerjaan yang ditentukan dan apakah pelamar memenuhi kualifikasi pekerjaan yang ditentukan. materi informasi relevan yang diberikan adalah benar dan akurat. sesuai dengan persyaratan “pendapat tentang pengelolaan arsip kader lebih ketat” (lu zufa [2017] no. 2), arsip objek pemeriksaan harus dikaji secara ketat, dengan fokus pada peninjauan “tiga zaman, dua kalender dan satu identitas" dan isi lainnya. masalah dalam arsip harus diselidiki dengan cermat. jika masalah tidak diklarifikasi dan ditangani dengan benar, prosedur ketenagakerjaan tidak akan diproses. tim inspeksi harus mencari kebenaran fakta, mengevaluasi objek yang diperiksa secara menyeluruh, obyektif dan adil, serta menuliskan pendapat pemeriksaan. jika pelamar tidak dapat menerima pemeriksaan dan memberikan materi yang relevan dalam waktu yang ditentukan, mereka akan dianggap menyerah secara otomatis. 2. pemeriksaan fisik dilakukan di rumah sakit komprehensif di atau di atas tingkat kabupaten. standar dan item pemeriksaan fisik dilaksanakan dengan mengacu pada standar pemeriksaan fisik dan manual operasi rekrutmen pegawai negeri . tanpa persetujuan biro pendidikan dan olahraga kabupaten wucheng, pelamar yang tidak mengikuti pemeriksaan fisik pada waktu dan tempat yang ditentukan akan dianggap menyerah. biaya pemeriksaan fisik ditanggung sendiri oleh pelamar. apabila unit perekrutan atau pemohon mempunyai pertanyaan mengenai hasil pemeriksaan fisik, maka harus menyampaikannya dalam waktu 7 hari sejak tanggal diterimanya pemberitahuan kesimpulan pemeriksaan fisik, dan biaya pemeriksaan ulang akan ditanggung oleh pemohon. jika pemeriksaan ulang diperlukan menurut peraturan, maka tidak boleh dilakukan di rumah sakit pemeriksaan fisik asal, dan tingkat pemeriksaan fisik ulang di rumah sakit tidak boleh lebih rendah dari rumah sakit pemeriksaan fisik asal. pemeriksaan ulang hanya dapat dilakukan satu kali dan hasilnya tergantung pada kesimpulan pemeriksaan ulang. pelamar yang dengan sengaja menyembunyikan penyakit atau riwayat kesehatan yang mempengaruhi pekerjaan selama pemeriksaan fisik tidak akan dipekerjakan; pelamar yang berkolusi dengan petugas pemeriksaan kesehatan untuk menipu atau meminta orang lain untuk mengambil alih pemeriksaan fisik atau menukar atau mengganti sampel uji selama pemeriksaan fisik akan dilakukan. didiskualifikasi. untuk lowongan yang disebabkan oleh berhentinya pemeriksaan dan pemeriksaan fisik atau kegagalan pemeriksaan dan pemeriksaan fisik, pelamar untuk posisi yang sama akan diisi dalam jumlah yang sama berdasarkan skor total mereka.
(5) pengumuman dan rekrutmen calon yang lulus ujian, pemeriksaan, dan pemeriksaan fisik akan diumumkan di situs pemerintah rakyat kabupaten wucheng (http://www.wucheng.gov.cn/). masa pengumuman adalah 7 hari kerja hari. tidak ada penggantian yang akan dilakukan setelah daftar personel yang diusulkan diumumkan. jika ada keberatan selama masa publisitas, unit pengimpor akan menyelidiki dan menangani masalah tersebut sesuai dengan peraturan terkait dan membuat kesimpulan. setelah masa publisitas berakhir, mereka yang tidak memiliki masalah atau yang masalahnya tidak mempengaruhi pekerjaan mereka setelah penyelidikan akan dilaporkan ke departemen manajemen personalia komprehensif dari lembaga publik daerah untuk prosedur ketenagakerjaan sesuai dengan otoritas manajemen mereka. jika masalah yang dilaporkan mempengaruhi pekerjaan dan diverifikasi, karyawan tersebut tidak akan dipekerjakan. unit perekrutan dan orang yang dipekerjakan harus menandatangani kontrak kerja sesuai dengan peraturan dan menjalin hubungan personel. masa kerja minimal personel yang diperkenalkan adalah 5 tahun (termasuk masa percobaan), dan sistem masa percobaan dilaksanakan sesuai peraturan.
manfaat terkait
perkenalkan talenta dan gunakan lembaga talenta tingkat tinggi yang berdedikasi di kabupaten wucheng, personil impor yang memenuhi syarat menikmati manfaat kebijakan yang relevan dari “beberapa tindakan dalam implementasi aksi “pengembangan bakat” untuk membangun dataran tinggi pengumpulan bakat regional di era baru” (defa [2020] no. 13).
hal-hal lain
(1) informasi tentang masalah pengenalan yang relevan akan dipublikasikan di situs web pemerintah rakyat kabupaten wucheng (http://www.wucheng.gov.cn/) selama pendaftaran, peninjauan kualifikasi, ujian, inspeksi, pemeriksaan fisik, publisitas, dll . anda harus memperhatikan informasi pengumuman yang dipublikasikan di situs web secara tepat waktu dan menjaga komunikasi tetap lancar dan efektif untuk menghindari hilangnya informasi penting dan mempengaruhi ujian dan perekrutan. jika anda melewatkan informasi penting karena alasan pribadi, yang memengaruhi janji temu anda untuk ujian, anda sendiri yang bertanggung jawab. (2) pelamar yang melanggar disiplin rekrutmen publik akan ditindak sesuai dengan "peraturan tentang penanganan pelanggaran disiplin dan pelanggaran rekrutmen publik oleh badan publik". pelamar yang tidak jujur dalam pekerjaan rekrutmen akan dimasukkan dalam arsip rekrutmen terbuka lembaga publik atas pelanggaran disiplin dan pelanggaran integritas. (3) pengenalan bakat ini tidak menetapkan buku pelajaran ujian dan buku bimbingan belajar, serta tidak menyelenggarakan, memberi wewenang atau mempercayakan lembaga mana pun untuk menyelenggarakan kursus pelatihan bimbingan ujian. (4) istilah "di atas", "di bawah", dan "sebelumnya" dalam brosur, posisi, dan informasi lain yang dikeluarkan untuk rekrutmen ini mencakup level ini dan nomor dasar ini. brosur ini ditafsirkan oleh biro pendidikan dan olahraga kabupaten wucheng. hal-hal yang tidak tercakup akan ditangani sesuai dengan peraturan terkait rekrutmen publik di lembaga publik. hotline konsultasi: 0534-6289253; 0534-621147119862079006;
lampiran
1. sistem pendidikan kabupaten wucheng akan memperkenalkan gelombang kedua posisi talenta tingkat tinggi pada tahun 2024.
2. formulir pendaftaran angkatan kedua talenta tingkat tinggi yang diperkenalkan oleh sistem pendidikan kabupaten wucheng pada tahun 2024
3. surat komitmen integritas sistem pendidikan kabupaten wucheng untuk memperkenalkan angkatan kedua talenta tingkat tinggi pada tahun 2024
pindai kode qr untuk melihat lampiran
biro pendidikan dan olahraga kabupaten wucheng
30 september 2024
