27 persone! aperte le assunzioni in texas!
2024-10-04
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le ultime informazioni sul reclutamento dal texas sono qui
il sistema educativo della contea di wucheng ha presentato apertamente 27 giovani talenti eccezionaliiscrizioni dal 1 ottobre al 15 ottobre
i dettagli sono i seguenti
annuncio sull'introduzione del secondo lotto di talenti di alto livello nel sistema educativo della contea di wucheng nel 2024al fine di rafforzare ulteriormente la costruzione del gruppo di insegnanti nella contea di wucheng, è stato deciso di introdurre 27 giovani talenti eccezionali della società per lavorare nella nostra contea (vedere l'allegato 1 per le posizioni specifiche. le questioni rilevanti sono ora annunciate come segue). :
ambito di introduzione
(1) studenti di dottorato e di master provenienti da istituti ordinari nazionali di istruzione superiore e laureati di istituti di ricerca scientifica che intraprendono la missione educativa nazionale per studenti di dottorato e di master (2) studenti di dottorato e di master provenienti da università straniere (oltremare) certificate; dal ministero dell'istruzione; compreso il dottorato. secondo i "metodi speciali di reclutamento per talenti di alto livello urgentemente necessari nelle istituzioni pubbliche della città di dezhou" (derenshefa [2018] n. 48), gli studenti laureati saranno elencati direttamente come candidati per ispezione attraverso una selezione bidirezionale e non terrà conto di questo piano di introduzione. secondo la normativa in materia del ministero dell'istruzione, gli studenti laureati a tempo parziale ammessi dopo il 1° dicembre 2016 saranno trattati allo stesso modo degli studenti laureati a tempo pieno al momento dell'iscrizione.
condizioni di introduzione
(1) possedere la nazionalità della repubblica popolare cinese;
(2) rispettare la costituzione della repubblica popolare cinese e sostenere la leadership del partito comunista cinese e il sistema socialista (3) i candidati al master devono avere meno di 35 anni (nati dopo l'ottobre 1988) e i candidati al dottorato; devono avere meno di 45 anni (nati dopo l'ottobre 1978) nati dopo 3 mesi (4) avere una buona condotta morale e qualità fisiche e psicologiche adeguate alla posizione (5) i candidati al master devono avere certificati di qualificazione dell'insegnante nelle discipline corrispondenti; al di sopra del livello della scuola media inferiore e i candidati al dottorato non sono limitati; (6) possedere i requisiti professionali o di competenza richiesti per la posizione di reclutamento (7) altre condizioni richieste per la posizione di reclutamento (8) altre condizioni stabilite da leggi e regolamenti; . non è consentito presentare domanda al personale militare attivo, agli attuali neolaureati e al personale attuale di enti e istituzioni governative. persone che sono state punite penalmente per dei crimini, persone espulse dal partito, persone destituite da cariche pubbliche, persone che secondo la legge sono indicate come bersaglio di punizione congiunta per abuso di fiducia e persone in altre circostanze non possono presentare domanda coloro che non possono essere assunti come personale di istituzioni pubbliche secondo leggi e regolamenti. i candidati non sono autorizzati a candidarsi per posizioni con circostanze specificate nelle "norme sull'elusione della gestione del personale nelle istituzioni pubbliche" (norme del ministero delle risorse umane e della previdenza sociale [2019] n. 1). dopo che gli studenti che studiano all'estero (oltremare) ottengono un certificato di certificazione di titolo rilasciato dal comitato dei titoli accademici del consiglio di stato e dal centro servizi studi all'estero del ministero dell'istruzione autorizzato dal ministero dell'istruzione, possono presentare domanda per posizioni con corrispondenti requisiti di titolo accademico. i candidati devono ottenere tutte le altre qualifiche, qualifiche e certificati richiesti per l'introduzione di posizioni prima del 1 ottobre 2024.
procedura di introduzione
(1) registrazione
orario di registrazione: 9:00 del 1 ottobre 2024 - 16:00 del 15 ottobre.orario richiesta: 9:00 del 1 ottobre 2024 - 16:00 del 16 ottobre 2024. questa presentazione del talento sarà condotta tramite la registrazione via e-mail.ogni persona può candidarsi per una sola posizione. i candidati devono accedere al sito web del governo popolare della contea di wucheng (http://www.wucheng.gov.cn/, lo stesso di seguito) per scaricare i materiali pertinenti, compilare e inviare in modo veritiero le informazioni personali richieste e caricare i materiali pertinenti (pdf file di formato) all'e-mail ufficiale di registrazione: [email protected]. le copie scannerizzate dei materiali pertinenti presentati dai richiedenti includono: (1) "modulo di registrazione per il secondo lotto di talenti di alto livello introdotti dal sistema educativo della contea di wucheng nel 2024" (allegato 2) carta d'identità valida di seconda generazione; dei residenti; (3) studente "modulo di registrazione elettronico" entro il periodo di verifica di xinwang (4) titoli accademici corrispondenti, certificati di qualificazione degli insegnanti; coloro che hanno ottenuto titoli accademici all'estero (oltremare) devono anche presentare i materiali di certificazione del titolo accademico da parte del dipartimento nazionale dell'istruzione (5) lettera di impegno all'integrità per il sistema educativo della contea di wucheng per introdurre il secondo lotto di talenti di alto livello nel 2024 (allegato 3); ); (6) ) una foto identificativa elettronica a colori di me senza cappello negli ultimi 6 mesi. una volta approvate dall'unità di reclutamento, le informazioni di registrazione non possono essere modificate. dopo le ore 16:00 del 15 ottobre 2024, se l'unità di reclutamento non ha effettuato la revisione o non ha superato la revisione, non è più possibile candidarsi per altre posizioni e non è possibile modificare o integrare le informazioni di registrazione. (2) revisione delle qualifiche la revisione delle qualifiche per il secondo gruppo di talenti di alto livello introdotti nel sistema educativo della contea di wucheng nel 2024 percorrerà l'intero processo di introduzione.orario di revisione: 1 ottobre 2024 - 16 ottobre, 16:00l'unità di reclutamento è responsabile della revisione della qualifica. si prega di verificare tempestivamente lo stato della registrazione online, di condurre attentamente la revisione della qualifica e di confermare i risultati della revisione. durante il processo di revisione, se i materiali inviati sono incompleti, il contenuto mancante deve essere annotato o notificato e coloro che restituiscono la domanda verranno integrati in modo tempestivo; per coloro che non superano la revisione, devono essere spiegate le ragioni; sono qualificati per la registrazione e soddisfano le condizioni per la domanda devono essere esaminati e approvati in modo tempestivo, l'elenco di coloro che hanno superato la revisione sarà pubblicato sul sito web del governo popolare della contea di wucheng. hotline per la richiesta dei risultati dell'audit: 0534-6211471. per i nomi dei major richiesti per le posizioni di reclutamento e la classificazione dei major post-laurea si rimanda al catalogo delle materie di laurea e formazione dei talenti (promulgato nel 2011, rivisto nel 2018). considerato che, nel fissare i requisiti principali, il catalogo professionale a cui fa riferimento l'unità di reclutamento non copre completamente i vecchi indirizzi, le discipline emergenti, le discipline straniere, ecc., i candidati sono tenuti a verificare tempestivamente l'attuale catalogo principale dell'istruzione superiore formulato dal ministero dell'istruzione verificare se appartengono alle specializzazioni del catalogo delle major di riferimento, se il curriculum studiato dal candidato non appartiene alle major del catalogo delle major di riferimento e il curriculum studiato è ritenuto simile ai requisiti professionali della posizione. , il richiedente può fornire all'unità di reclutamento i corrispondenti corsi di studio principali e altro materiale di supporto. l'unità di reclutamento determinerà se si tratta di una specializzazione simile in base ai requisiti del lavoro. non esiste un rapporto di apertura degli esami per questa presentazione di talenti. per le posizioni in cui il numero finale di candidati non raggiunge il numero previsto, il numero sarà ridotto di conseguenza in base al numero effettivo di candidati approvati. con il consenso dell'ufficio comunale per le assunzioni pubbliche, i piani di riduzione e cancellazione possono essere adattati ad altre posizioni secondo il principio della stessa categoria di posizioni introdotte. lo stato delle riduzioni e degli adeguamenti dei posti di lavoro sarà annunciato sul sito web del governo popolare della contea di wucheng.
(3) colloquio il colloquio sarà organizzato e attuato dall'unità di reclutamento e i candidati parteciperanno al colloquio con l'avviso di colloquio. il colloquio si svolge sotto forma di lezione di prova, principalmente per testare le capacità, le qualità e le qualità professionali di base dei candidati necessarie per il lavoro. il colloquio utilizza un sistema di cento punti per calcolare i punteggi. i punteggi vengono calcolati con due cifre decimali e la mantissa viene arrotondata. viene stabilito un punteggio minimo di 70 punti. solo coloro che raggiungono il punteggio minimo per il colloquio possono accedere all'ambito dell'esame fisico. in caso di parità per l'ultimo posto nella stessa posizione introdotta, verrà utilizzata una prova aggiuntiva per determinare il risultato. l'orario dell'intervista e le questioni correlate saranno annunciati in anticipo sul sito web del governo popolare della contea di wucheng.
(4) se l'ispezione e l'esame fisico sono superiori al punteggio minimo minimo, i candidati per l'ispezione e l'esame fisico saranno determinati in parti uguali secondo il piano di introduzione basato sui punteggi del colloquio dei candidati per la stessa posizione dall'alto al basso. le unità di reclutamento possono determinare in modo indipendente l'ordine delle ispezioni e degli esami fisici in base alle condizioni reali. 1. le ispezioni e le ispezioni possono essere condotte in vari modi a seconda dei requisiti lavorativi. esse esaminano principalmente le prestazioni ideologiche e politiche, la condotta morale, l'abilità e la qualità, lo studio e le prestazioni lavorative, il rispetto delle leggi e dei regolamenti, l'integrità e l'autodisciplina. ecc., nonché se ci sono situazioni che dovrebbero essere evitate e se ci sono situazioni che dovrebbero essere evitate. introdurre il grado di corrispondenza della posizione, ecc., e verificare se i candidati soddisfano le qualifiche lavorative prescritte e se le i materiali informativi pertinenti forniti sono veritieri e accurati. in conformità con quanto richiesto dai “pareri per una ulteriore rigorosa gestione degli archivi dei quadri” (lu zufa [2017] n. 2), gli archivi degli oggetti di ispezione devono essere rigorosamente controllati, concentrandosi sulla revisione di “tre età, due calendari e una identità" e altri contenuti. i problemi nei fascicoli devono essere esaminati attentamente. se i problemi non vengono chiariti e gestiti correttamente, le procedure di assunzione non verranno elaborate. il gruppo di ispezione deve cercare la verità dai fatti, valutare l'oggetto da ispezionare in modo completo, obiettivo ed equo e scrivere opinioni sull'ispezione. se i richiedenti non possono accettare l'ispezione e fornire i materiali pertinenti entro il tempo specificato, si riterrà che abbiano rinunciato automaticamente. 2. gli esami fisici devono essere condotti in ospedali comprensivi a livello di contea o superiore. gli standard e gli elementi relativi all'esame fisico devono essere implementati con riferimento agli standard sull'esame fisico per il reclutamento dei dipendenti pubblici e ai manuali operativi. se lo stato dispone di altre normative, tali normative prevarranno . senza il consenso dell'ufficio per l'educazione e lo sport della contea di wucheng, i candidati che non riescono a sostenere l'esame fisico all'ora e nel luogo specificati verranno considerati rinunciatari. il costo dell'esame fisico sarà a carico dei richiedenti stessi. se l'unità di reclutamento o il richiedente hanno domande sui risultati dell'esame fisico, devono sollevarle entro 7 giorni dalla data di ricezione della notifica della conclusione dell'esame fisico e i costi del riesame saranno a carico del richiedente. se la normativa richiede un riesame, questo non deve essere effettuato nell'ospedale di esame fisico originale e il livello dell'ospedale di riesame non deve essere inferiore a quello dell'ospedale di esame fisico originale. la nuova ispezione può essere condotta una sola volta e il risultato è soggetto alla conclusione della nuova ispezione. i candidati che nascondono intenzionalmente malattie o storie mediche che influiscono sull'occupazione durante l'esame fisico non verranno assunti. i candidati che colliscono con il personale dell'esame medico per imbrogliare o chiedere ad altri di farsi carico dell'esame fisico o scambiare o sostituire i campioni di prova durante l'esame fisico; essere squalificato. per i posti vacanti causati dalla rinuncia a ispezioni ed esami fisici o dal mancato superamento di ispezioni ed esami fisici, i candidati per la stessa posizione verranno occupati in parti uguali in base ai loro punteggi totali.
(5) l'annuncio e il reclutamento dei candidati che hanno superato l'esame, l'ispezione e l'esame fisico saranno annunciati sul sito web del governo popolare della contea di wucheng (http://www.wucheng.gov.cn/). il periodo di annuncio è 7 giorni lavorativi giorni. non verrà effettuata alcuna sostituzione dopo la pubblicazione dell'elenco del personale proposto. se vengono sollevate obiezioni durante il periodo pubblicitario, l'unità importatrice indagherà e gestirà la questione in conformità con le normative pertinenti e trarrà una conclusione. dopo la scadenza del periodo pubblicitario, coloro che non hanno problemi o i cui problemi non influiscono sul loro impiego dopo l'indagine verranno segnalati al dipartimento globale di gestione del personale dell'istituzione pubblica della contea per le procedure di assunzione secondo la loro autorità di gestione. se i problemi segnalati influiscono sull'occupazione e vengono verificati, il dipendente non verrà assunto. l'unità di reclutamento e il lavoratore dipendente firmano un contratto di lavoro in conformità alla normativa e stabiliscono il rapporto di personale. il periodo di servizio minimo per il personale introdotto è di 5 anni (incluso il periodo di prova) e il sistema del periodo di prova è implementato in conformità con le normative.
vantaggi correlati
presentare talenti e utilizzare la struttura dedicata ai talenti di alto livello della contea di wucheng, il personale importato qualificato gode dei vantaggi politici rilevanti delle “diverse misure sull’implementazione dell’azione di “sviluppo dei talenti” per costruire un altopiano regionale di raccolta dei talenti nella nuova era” (defa [2020] n. 13).
altre questioni
(1) le informazioni sulle questioni relative all'introduzione saranno pubblicate sul sito web del governo popolare della contea di wucheng (http://www.wucheng.gov.cn/ durante la registrazione, la revisione delle qualifiche, l'esame, l'ispezione, l'esame fisico, la pubblicità, ecc.). dovresti prestare attenzione alle informazioni dell'annuncio pubblicate sul sito web in modo tempestivo e mantenere la comunicazione fluida ed efficace per evitare di perdere informazioni importanti e influenzare l'esame e il reclutamento. se per motivi personali perdi informazioni importanti che influiscono sul tuo appuntamento per l'esame, ne sarai responsabile tu stesso. (2) i candidati che violano le discipline di reclutamento pubblico saranno trattati in conformità con il "regolamento sulla gestione delle violazioni delle discipline e delle violazioni nelle assunzioni pubbliche da parte delle istituzioni pubbliche". i candidati che sono disonesti nel lavoro di reclutamento saranno inclusi negli archivi del reclutamento aperto delle istituzioni pubbliche per violazioni delle discipline e violazioni dell'integrità. (3) la presente introduzione ai talenti non specifica i libri di testo per gli esami e i libri di tutoraggio e non organizza, autorizza o incarica alcuna istituzione di tenere corsi di formazione per tutoraggio d'esame. (4) i termini "sopra", "sotto" e "precedentemente" negli opuscoli, nelle posizioni e nelle altre informazioni rilasciate per questo reclutamento includono questo livello e questo numero base. questo opuscolo è interpretato dall'ufficio per l'educazione e lo sport della contea di wucheng. le questioni non coperte saranno gestite in conformità con le norme pertinenti sul reclutamento pubblico delle istituzioni pubbliche. numero verde di consultazione: 0534-6289253; 19819343616;
appendice
1. il sistema educativo della contea di wucheng introdurrà il secondo lotto di posizioni di talento di alto livello nel 2024.
2. modulo di registrazione per il secondo lotto di talenti di alto livello introdotto dal sistema educativo della contea di wucheng nel 2024
3. lettera di impegno di integrità per il sistema educativo della contea di wucheng per introdurre il secondo lotto di talenti di alto livello nel 2024
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ufficio per l'istruzione e lo sport della contea di wucheng
30 settembre 2024
