врач из стэнфордского университета, которого наняли в качестве городского государственного служащего, взялся за эту работу и заявил, что больше не хочет, чтобы его заметил внешний мир.
2024-09-30
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
как сообщает red star news, в июне этого года в интернете бурное обсуждение вызвал список политически проверяемых поселковых госслужащих на 2024 год. в списке указано, что в отборе на должность городского служащего с кодом должности 040167 участвовал человек по имени су чжэнь, окончивший стэнфордский университет в сша. репортер проверил сучжоускую пионерскую сеть и обнаружил, что су чжэнь подал заявку на комплексную руководящую должность в местном управлении поселковых агентств в округе линби города сучжоу. уровень звания - главный клерк четвертого уровня и ниже. для людей, имеющих регистрацию в этом городе, и им будет назначено посещение города сянъян или города вэйцзи округа линби.
утром 29 сентября репортер позвонил в народное правительство города вейцзи, и другая сторона сообщила, что су чжэнь работал не в правительстве своего города, а в городе сянъян. репортер выразил намерение связаться с сотрудниками города сянъян, а другая сторона сказала, что об этом необходимо сообщить в отдел пропаганды уездного комитета партии.днем того же дня отдел пропаганды партийного комитета округа линби сообщил, что су чжэнь сказал, что он уже работает и хочет вести себя сдержанно, поэтому он отказался дать интервью репортеру.
вечером 29-го числа репортер встретился с су чжэнем в городе сянъян уезда линби, но другая сторона отказалась дать интервью.
родственники рассказали, что су чжэнь вернулся в родной город в начале июня.
сейчас работаю в городской администрации.
20 июня под руководством одного из жителей деревни в дом су чжэня пришли репортеры, но в доме никто не жил, а железный замок на двери был наглухо закрыт. его сосед рассказал журналистам: «родители су чжэня не живут в деревне круглый год и редко возвращаются, когда выходят на работу. я знаю, что он поступил в китайский университет науки и технологий. его родители хорошо ладит с жителями деревни, но мы с ним особо не общаемся».
дядя су чжэня сказал, что су чжэнь замкнутый человек и мало общается с другими. «он не рассказал нам о сдаче городского экзамена на государственного служащего. я узнал об этом только после просмотра доуиня». его дядя сказал, что, поскольку он редко ходит домой, многие люди в деревне не знают о су чжэне. о ситуации мало что известно, даже родственникам.
во время визита 20 июня репортер также встретился с бабушкой су чжэня. она сказала, что су чжэнь однажды навестил ее дома около двух недель назад: «я пришел домой, остался на некоторое время, а затем ушел, не поев. в тот же день репортер узнал об этом из соответствующих отделов округа сяо». что су чжэнь подал заявку на сдачу экзамена на государственную службу поселка. после сообщения средств массовой информации соответствующие отделы также связались с самим су чжэнем, но он заявил, что не хочет, чтобы его беспокоили.
29 сентября репортер снова позвонил в народное правительство города вейцзи округа линби, и другая сторона сказала: «су чжэнь не здесь с нами, но работает в соседнем городе сянъян. впоследствии репортер позвонил в общественный телефон». номер народного правительства города сянъян, и другая сторона сказала, что по этому вопросу необходимо связаться с отделом пропаганды уездного комитета партии.
▲народное правительство города сянъян уезда линби
днем 29-го числа сотрудник отдела пропаганды парткома округа линби перезвонил: «мы (и город сянъян) узнали о ситуации. су чжэнь сейчас работает. он хочет вести себя сдержанно и не хочу, чтобы на тебя обратили внимание».
вечером 29-го числа.репортер встретился с су чжэнем во дворе народного правительства города сянъян. назвавшись, он отказался дать интервью репортеру, заявив, что не хочет, чтобы его беспокоили.
выпускники рассказали, что в школе у них были хорошие оценки
на должность претендовали более 60 человек, но были приняты только двое.
на официальном сайте экспериментальной средней школы сяосянь, согласно публичному списку ключевых университетов, принятых в 2012 году, су чжэнь поступил в университет как университет науки и технологий китая. су чжэнь получил стипендию го моруо от университета науки и технологий китая в 2016 году, а затем в том же году поехал в соединенные штаты учиться в стэнфордском университете, поступил на факультет прикладной физики школы и, наконец, получил докторскую степень в области 2022.
после того, как новость о заявлении су чжэня на поселковый экзамен на государственного служащего вызвала бурную дискуссию в интернете, один из одноклассников су чжэня оставил сообщение в социальной платформе и сказал, что су чжэнь сидел на заднем сиденье, когда он учился в школе. его успеваемость была очень хорошей в неполной средней школе, а его балл по естествознанию на вступительном экзамене в колледж был одним из лучших и после поступления в колледж и обучения в стэнфорде он получил премию го моро от китайского университета науки и технологий. .
3 июня репортер связался с пользователем сети, который просто сказал, что оценки су чжэня в средней школе были очень хорошими, но он не привлек особого внимания. «его оценки всегда были очень стабильными. он должен быть таким учеником, который выглядит расслабленным, но за кулисами усердно работает». чжэнь у подножия горы занял первое место на вступительных экзаменах в колледж.
репортер обнаружил на официальном сайте китайского академического и инженерного университета науки и технологий, что су чжэнь был среди лауреатов 35-й стипендии го моруо. на официальном сайте китайского благотворительного фонда инноваций в области науки и технологий 19 декабря 2016 года была опубликована благодарственная речь су чжэня. су чжэнь сказал: «стипендия го моро оказала мне большую помощь, как в реальности, так и в духе». к статье также приложена фотография сертификата су чжэня на получение стипендии го моро в университете науки и технологий китая.
репортер проверил сеть suzhou pioneer network и обнаружил, что су чжэнь участвовал в экзамене на государственного служащего в провинции аньхой в 2024 году. должность, на которую он претендовал, требует, чтобы он не мог покинуть поселок в течение 5 лет после приема на работу. после подачи заявления он будет назначен на эту должность. город сянъян и город вэйцзи. занимается комплексной управленческой работой на низовом уровне, такой как общественные услуги, строительство сельской цивилизации и возрождение сельской местности, одна в городе вэйцзи и одна в городе сянъян. после приема на работу кандидаты будут отбираться на должности на основе их общего рейтинга.
11 апреля этого года муниципальное бюро государственных служащих сучжоу опубликовало результаты государственных служащих, принятых на экзамен 2024 года, которые набрали проходной балл на письменном экзамене. после проверки репортер обнаружил, что на должность, на которую претендовал су чжэнь, было больше. квалификацию прошли более 60 человек, и только двое были допущены. 16 июня сучжоуская пионерская сеть опубликовала объявление (второй набор) государственных служащих, которые будут набраны для сдачи экзамена в 2024 году в городе сучжоу, и су чжэнь был в списке.
18 июня репортер позвонил в народное правительство города сянъян. в это время оператор сообщил, что действительно есть выпускник стэнфордского университета по имени су чжэнь, который подал заявку на сдачу экзамена. «он нам пока не докладывал. конкретное распределение кадров зависит от решения орготдела райкома партии».
доктор стэнфорд становится государственным служащим городка.
отдельные явления не нужно преувеличивать, чтобы интерпретировать их.
автор ма лян (исследователь национального института развития и стратегии китайского университета жэньминь, профессор школы государственного управления)
в июне этого года бюро государственной службы города сучжоу провинции аньхой объявило список государственных служащих, которые будут набраны на экзамен в этом году. среди них в центре внимания общественности оказалась докторская степень стэнфордского университета.
по сообщениям сми, этот врач подал заявку на должность руководителя по связям с общественностью в правительстве округа линби. после приема на работу он будет заниматься комплексной управленческой работой на низовом уровне, такой как общественные услуги, строительство сельской цивилизации и возрождение сельской местности. согласно требованиям к заявлению, эта должность открыта для людей, имеющих прописку в городе сучжоу. после приема на работу им необходимо подписать соглашение о невыезде из поселка в течение пяти лет.
докторский экзамен не является обычным социальным явлением
врач, окончивший всемирно известный университет, сдал государственный экзамен и стал городским государственным служащим, что удивило многих. многие считают, что это завышенная квалификация, несоответствие кадров и должностей, растрата таланта; другие полагают, что это всего лишь свободный выбор человека и не требующий особых толкований.
до этого некоторые аспиранты престижных университетов, таких как университет цинхуа и пекинский университет, были приняты на работу в учреждения государственной службы районных отделений городов ханчжоу, шэньчжэнь и других мест, что также вызвало широкую обеспокоенность в обществе.
причина, по которой такие вещи привлекают внимание, заключается в том, что общество ожидает, что высокообразованные профессионалы посвятят себя технологическим инновациям и промышленному развитию, а не станут рядовыми государственными служащими, занятыми административными делами.
нельзя отрицать, что, исходя из существующей концептуальной логики, сдача экзамена на государственную службу со степенью доктора престижного университета действительно заставит людей усомниться в своем дальнейшем карьерном росте. с одной стороны, требует ли работа на низовом уровне таких высокообразованных талантов, приведет ли это к пустой трате талантов? с другой стороны, сможет ли любимый в глазах людей человек адаптироваться к работе на низовом уровне, акклиматизируется ли он?
в последние годы популярность «публичного экзамена» не уменьшилась. каждый год тысячи солдат и лошадей соревнуются в том, чтобы пересечь однобалочный мост во время национальных и провинциальных экзаменов. успешно «выйти на берег» и стать государственным служащим – это карьерное будущее, о котором мечтают многие люди, и оно даже стало конечной целью многих молодых людей. это привело к появлению огромного рынка подготовки и репетиторства к государственным экзаменам, а также привлекло множество людей к подготовке к экзамену год за годом.
многие люди стремятся получить более высокую академическую квалификацию, но все же надеются получить квалификацию государственной службы и получить статус учреждения, чтобы обеспечить себе «железную миску для риса». это отражает менталитет стремления к стабильности и комплекс «сдачи государственных экзаменов», что явно не способствует реализации свободного потока талантов и максимальному развитию человеческих ресурсов.
однако при дальнейшем изучении мы обнаружим, что докторский экзамен для рядовых государственных служащих не является обычным социальным явлением. поэтому общественное мнение не должно чрезмерно преувеличивать и чрезмерно интерпретировать такое явление.
понятно, что муниципальное бюро государственной службы сучжоу объявило о наборе в этом году двух наборов персонала общей численностью 434 человека, и доктор стэнфордского университета является единственным среди них, что показывает, что государственные служащие с докторской степенью все еще редки. поэтому нельзя исключать, что у него самого есть конкретные соображения, и общество не должно выдвигать необоснованные обвинения.
ломаем стереотип о низовых кадрах
с точки зрения управления на низовом уровне также является спорным вопрос о том, являются ли высокообразованные таланты сверхквалифицированными или нет. оживление сельских районов и модернизация низового управления требуют участия более высокообразованных талантов, и это также является первоначальной целью специальных программ, таких как отбор и перевод студентов.
в то же время, начиная с низового уровня и упражняясь на низовом уровне, вы также сможете воспитать выдающиеся руководящие кадры, чтобы они могли противостоять низам, помнить о них и иметь квалификацию для более сложной работы. с этой точки зрения общественность, возможно, пожелает избавиться от стереотипа о кадрах на низовом уровне и осознать, что работа на низовом уровне все чаще требует профессиональных талантов.
в то же время общество должно также избавиться от «ореола» престижных школ и высокообразованных людей, не должно навешивать ярлыки на эти таланты и не должно требовать от них следовать определенному обществом направлению развития.
даже высокообразованные таланты, окончившие престижные школы, могут столкнуться с проблемами трудоустройства. в действительности учащиеся нередко имеют «высокие баллы, но низкие способности». поэтому школа, которую они окончили, и уровень академической квалификации не должны использоваться в качестве единственного критерия измерения талантов.
на данный момент мы не знаем, почему этот кандидат решил вернуться в свой родной город, чтобы сдать экзамен на государственную службу. однако общественность должна в первую очередь уважать его выбор карьеры. какую работу и карьеру выбрать – это выбор каждого, и свободу каждого следует уважать. у каждого есть свой выбор, и предоставление каждому возможности свободно выбирать любимую профессию также является одним из признаков социального прогресса.
поэтому, когда врач из престижного зарубежного университета возвращается домой и решает начать работу в качестве обычного рядового специалиста, мы могли бы также полностью уважать его личный выбор.
нет сомнений в том, что мы полностью уважаем систему государственных экзаменов для высокообразованных талантов. однако, будучи отделенными от конкретной среды, люди по-прежнему ожидают, что карьерный выбор этих высокообразованных талантов может быть более разнообразным, вместо того, чтобы рассматривать работу внутри системы как конечную цель и единственный вариант.
когда карьерный выбор талантов может быть диверсифицирован, вместо того, чтобы рассматривать государственные экзамены в качестве первого выбора или даже конечной цели, это будет в большей степени способствовать продвижению технологических инноваций, промышленного развития и социального прогресса. это общее ожидание на уровне общественного мнения.
это зависит от руководства и развития государственных ведомств, а также требует усиления планирования карьеры и руководства студентами колледжей. в определенной степени причина, по которой должности государственных служащих стали настолько популярными, заключается в том, что они отражают то, что другим подразделениям занятости все еще есть возможности для улучшения с точки зрения охраны труда, заработной платы и льгот, а также развития карьеры.
учитывая это, также актуальным и важным вопросом является устранение соответствующих недостатков в области охраны труда и профессиональной безопасности, а также дальнейшее расширение возможностей карьерного роста талантов на всех уровнях образования.
источник: red star news, комментарий новостей пекина.
