スタンフォード大学の医師は町の公務員として採用され、その仕事に就き、外の世界から注目されることはもう望んでいない、と語った。
2024-09-30
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レッドスターニュースによると、今年6月、2024年の郡区公務員の政治審査検査リストがインターネット上で激しい議論を引き起こした。このリストには、米国のスタンフォード大学を卒業したスー・ジェンという名前の男性が、職位コード 040167 で郷区公務員の職の選考に参加したことが示されています。記者が蘇州パイオニアネットワークを調べたところ、蘇振さんは蘇州市霊碧県の鎮政府機関の草の根事務管理の総合管理職に応募しており、その職階は主任4級以下となっている。この都市に戸籍のある人は、陵碧県襄陽鎮または渭吉鎮に赴任します。
9月29日朝、記者が衛吉鎮人民政府に電話したところ、相手は蘇珍さんは自分の町政府ではなく襄陽鎮で働いていると告げた。記者は襄陽町職員と連絡を取る意向を表明し、相手方はこの件を県党委員会宣伝部に報告する必要があると述べた。同日午後、霊壁県党委員会宣伝部は、蘇珍氏が「すでに仕事をしており、目立たないようにしたいため、記者のインタビューを拒否した」と述べた、と発表した。
記者は29日夜、霊碧県襄陽鎮で蘇珍さんと会ったが、相手は取材の申し込みを拒否した。
親族によると、蘇珍さんは6月上旬に故郷に戻ったという。
6月20日、村民の先導で記者らが蘇珍さんの家を訪れたが、家には誰も住んでおらず、ドアの外の鉄錠は固く閉ざされていた。隣人は記者団に対し、「蘇振さんの両親は一年中村に住んでいるわけではなく、仕事に出かけてもほとんど戻ってこない。私は彼が中国科学技術大学に入学したことを知っている。彼の両親は」と語った。村の人々とは仲が良いのですが、彼とはあまり関わりがありません。」
蘇珍さんの叔父によると、蘇珍さんは内向的な性格で、他人とあまりコミュニケーションをとらないという。 「彼は郷の公務員試験を受けることについては私たちに話しませんでした。私はドウインを見て初めてそれを知りました。」彼の叔父は、彼がほとんど家に帰っていないため、村の多くの人が蘇振のことを知らなかったと言いました。この状況については、親戚ですらほとんど知られていない。
6月20日の訪問中、記者は蘇珍さんの祖母にも会った。彼女によると、蘇珍さんは2週間ほど前に一度帰宅し、しばらく滞在した後、食事をせずに出て行ったという。蘇振氏が郷士試験に応募したことはメディアで報道された後、関係部門が蘇振氏本人にも連絡したが、氏は邪魔されたくないと表明した。
9月29日、記者は再び霊壁県衛集鎮人民政府に電話をかけたところ、相手は「蘇珍はここにはいないが、隣の襄陽鎮で働いている」と告げ、その後記者は人民政府の公衆電話に電話した。襄陽鎮人民政府と相手方は、この問題は県党委員会宣伝部に連絡する必要があると述べた。
29日午後、陵壁県党委員会宣伝部の職員は「私たち（と襄陽町）は状況を知りました。蘇振は現在勤務中です。彼は目立たないようにしたいのですが、そうはしません」と電話をかけ直した。注目されたい。」
２９日の夕方、記者は襄陽鎮人民政府中庭で蘇振氏に会い、身分を明かした後、邪魔されたくないとして記者のインタビューを拒否した。
60名以上がその職に応募しましたが、採用されたのはわずか2名でした。
小仙実験中学校の公式ウェブサイトによると、同校が2012年に入学を認めた主要大学の公開リストによると、蘇振が入学した大学は中国科学技術大学だった。蘇振さんは2016年に中国科学技術大学から郭沫若奨学金を獲得し、同年渡米してスタンフォード大学に留学し、同校の応用物理学科に入学し、最終的に博士号を取得した。 2022年。
蘇振さんの郷士試験受験のニュースがインターネット上で激しい議論を巻き起こした後、蘇振さんの中学時代の同級生の一人がソーシャルプラットフォームにメッセージを残し、蘇振さんは学生時代に後部座席に座っていたと述べた。彼は大学に入学し、スタンフォード大学で学んだ後、中国科学技術大学から最高の成績を収め、郭沫若賞を受賞しました。
6月3日、記者がネットユーザーに問い合わせたところ、蘇珍さんは中学時代の成績が非常に良かったが、あまり注目されなかったというだけだった。 「彼の成績は常に非常に安定しています。彼はリラックスしているように見えて、裏では一生懸命に努力するタイプの学生のはずです。」 このネットユーザーは、2012年にシャオ県の聖泉寺に山に登ったとき、スーがいたと言いました。大学受験のバナーで上位に入った山の麓のジェン。
記者は中国科学技術大学オンラインの公式ウェブサイトで、蘇真氏が第35回郭沫若奨学金の受賞者の一人であることを発見した。中国科学技術イノベーション慈善基金の公式ウェブサイトで、蘇振氏の受賞スピーチが2016年12月19日に公開された。蘇振さんは「郭沫若奨学金は現実的にも精神的にも私に大きな助けを与えてくれた」と述べ、記事には中国科学技術大学で郭沫若奨学金を受け取った蘇振さんの証明書の写真も添付されている。
記者が蘇州開拓ネットワークを調べたところ、蘇振さんは2024年に安徽省の公務員試験に応募し、応募後5年以内に郷を離れることができないことが判明した。襄陽鎮と渭吉鎮。渭吉鎮と襄陽鎮で公共サービス、農村文明建設、農村活性化など草の根の総合管理業務に従事。採用後は、総合スコアランキングに基づいて候補者が選考されます。
今年4月11日、蘇州市公務員局は2024年試験の筆記試験に合格した公務員の結果を発表した。記者が確認したところ、蘇振氏が応募した役職には60人以上が合格していたことが判明した。資格を持ち、許可されたのは2人だけでした。 6月16日、蘇州開拓網は2024年試験採用予定の蘇州市公務員の発表（第2期）を発表し、蘇振さんもそのリストに名を連ねた。
6月18日、記者が襄陽鎮人民政府に電話したところ、オペレーターは確かにスタンフォード大学卒業生で試験に応募したスー・ジェン氏がいると述べた。 「彼はまだ私たちに報告していません。具体的な人員配置は郡党委員会組織部の決定次第です。」
馬良（中国人民大学国家発展戦略研究所研究員、行政学院教授）執筆
今年6月、安徽省蘇州市公務員局は今年の試験採用予定の公務員名簿を発表し、その中でスタンフォード大学の博士号取得者が社会の注目を集めた。
報道によると、この医師は霊碧県鎮政府の草の根事務管理職に応募し、採用後は公共サービス、農村文明建設、農村活性化などの草の根総合管理業務に従事する予定。募集要項によれば、この職は蘇州市に戸籍を持つ人が対象で、採用後は5年間郷外に出ないという同意書に署名する必要がある。
世界的に有名な大学を卒業した医師が公的試験を受けて町の公務員になったので、多くの人が驚きました。多くの人は、これは過剰な資格、人材とポジションの不一致、才能の浪費だと信じていますが、これは単なる個人の自由な選択であり、あまり解釈する必要はないと考える人もいます。
これに先立ち、清華大学や北京大学などの名門大学の博士課程の学生の一部が杭州市や深セン市などの支区役所の公務員施設に入学し、これも社会に広範な懸念を引き起こした。
なぜこのようなことが注目されるのかというと、社会は高学歴のプロフェッショナルに対して、事務に追われる草の根の公務員ではなく、技術革新や産業の発展に尽力することを期待しているからです。
既存の概念的論理からすれば、名門大学の博士号を取得して公務員試験を受けることは、確かに将来のキャリア形成に疑問を抱かせることになることは否定できません。一方で、草の根の活動にはそのような高度な教育を受けた才能が必要かどうか、才能の無駄遣いが生じることはないでしょうか。一方、人々の目から好意的に見られている人物が草の根活動に適応できるかどうか、順応できるだろうか？
近年でも「公的試験」の人気は衰えず、毎年、国家試験や地方試験の際には数千人の軍勢と馬が単板橋を競って渡ります。無事に「上陸」して公務員になることは、多くの人が夢見る将来のキャリアであり、多くの若者の最終目標となっています。これにより、公的試験のトレーニングや家庭教師の巨大な市場が生まれ、毎年多くの人々が試験の準備をするようになりました。
より高学歴を目指す人も多いが、やはり公務員資格を取得して「鉄の飯」を提供するための地位を獲得したいと考えている。これは、安定を求める心理と「公的試験を受ける」ことのコンプレックスを反映しており、人材の自由な流動の実現や人材育成の最大化には明らかに役立たない。
しかし、さらに研究してみると、草の根公務員の博士号試験は一般的な社会現象ではないことがわかります。したがって、世論がそのような現象を過度に誇張したり拡大解釈したりする必要はありません。
蘇州市公務員局は今年採用予定の職員を2期に分けて計434名と発表したが、その中にはスタンフォード大学の医師だけが含まれており、博士号を持つ公務員は依然として稀であることが分かる。したがって、本人にも特別な配慮がある可能性は否定できず、社会が不当な非難をするべきではない。
草の根ガバナンスの観点からは、高学歴の人材が過剰に適格であるかどうかについても議論の余地があります。地方の活性化や草の根の統治の近代化には、より高学歴の人材の参加が必要であり、これは学生の選抜や編入などの特別プログラムの本来の目的でもある。
同時に、草の根レベルから始めて草の根レベルで運動することは、優秀な幹部を育成するのにも役立ち、彼らが草の根と向き合い、草の根を念頭に置き、より挑戦的な仕事に就く資格を得ることができるようになります。この観点から、国民は草の根幹部に対する固定観念を取り除き、草の根の活動にはますます専門的な才能が必要であることを認識したいと考えているかもしれません。
同時に、社会は名門学校や高学歴の人々の「後光」を取り除き、これらの才能にレッテルを貼るべきではなく、社会が決めた発展方向に従うことを求めるべきではありません。
名門学校を卒業した高学歴の人材であっても、就職難に直面する場合がある。現実には「成績は高くても能力が低い」ということは珍しくないので、出身校や学歴だけを才能の尺度として使うべきではありません。
現時点では、この候補者が公務員試験を受けるために故郷に戻ることを選んだ理由はわかりませんが、国民はまず彼のキャリアの選択を尊重する必要があります。どのような仕事やキャリアを追求するかはすべての人が選択するものであり、すべての人の自由が尊重されるべきです。誰もが自分の選択を持っており、誰もが自分の好きな職業を自由に選択できるようにすることは、社会の進歩の兆候の1つでもあります。
したがって、海外の名門大学を出た医師が帰国し、一般の草の根幹部としてスタートすることを選択した場合、私たちはその個人的な選択を十分に尊重するべきでしょう。
高学歴人材に対する公的試験制度を十分に尊重していることに疑いの余地はありません。しかし、特定の環境から切り離された場合でも、システム内での仕事が最終的な目標であり唯一の選択肢であると考えるのではなく、人々は依然として、高学歴の人材のキャリアの選択肢がより多様化できることを期待しています。
人材のキャリアの選択肢が多様化すれば、公務員試験を第一の選択や最終目標とするのではなく、技術革新や産業の発展、社会の進歩を促進することができます。これは世論レベルでの共通の期待です。
これは政府部門の指導と育成にかかっているが、大学生のキャリア計画と指導の強化も必要である。公務員の職が非常に人気になっている理由は、ある意味、他の雇用単位が労働保護、給与と福利厚生、キャリア開発の点でまだ改善の余地があることを反映しているためです。
これを見ると、それに対応する労働保護の欠陥と職業上の安全保障のギャップを埋め、あらゆる教育レベルで人材のキャリア開発の道を拡大し続けることも緊急かつ重要な課題である。
出典: red star news、北京ニュース解説
