un médecin de l'université de stanford, embauché comme fonctionnaire d'une municipalité, a accepté ce poste et a déclaré qu'il ne voulait plus se faire remarquer du monde extérieur.
2024-09-30
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selon red star news, en juin de cette année, une liste d'inspections politiques pour les fonctionnaires des cantons en 2024 a suscité de vives discussions sur internet. la liste montre qu'un homme nommé su zhen, diplômé de l'université de stanford aux états-unis, a participé à la sélection pour le poste de fonctionnaire du canton avec le code de poste 040167. le journaliste a vérifié sur le suzhou pioneer network et a découvert que su zhen avait postulé pour un poste de direction complet dans la gestion des affaires locales des agences municipales du comté de lingbi, ville de suzhou. le niveau de grade est de commis en chef de niveau 4 et inférieur. les personnes ayant un enregistrement de ménage dans cette ville et seront affectées à la ville de xiangyang ou à la ville de weiji, comté de lingbi.
le matin du 29 septembre, le journaliste a appelé le gouvernement populaire de la ville de weiji et l'autre parti a déclaré que su zhen ne travaillait pas dans le gouvernement de sa ville, mais dans la ville de xiangyang. le journaliste a exprimé son intention de communiquer avec le personnel de la ville de xiangyang, et l'autre partie a déclaré que l'affaire devait être signalée au département de propagande du comité du parti du comté.dans l'après-midi du même jour, le département de propagande du comité du parti du comté de lingbi a déclaré que su zhen avait déclaré qu'il travaillait déjà et qu'il voulait faire profil bas, il a donc refusé l'interview du journaliste.
le 29 au soir, le journaliste a rencontré su zhen dans la ville de xiangyang, comté de lingbi, mais l'autre partie a refusé la demande d'interview.
des proches ont déclaré que su zhen était retourné dans sa ville natale début juin
travaille actuellement au sein de la municipalité
le 20 juin, sous la direction d'un villageois, des journalistes sont venus chez su zhen, mais personne n'habitait dans la maison et la serrure en fer devant la porte était bien fermée. son voisin a déclaré aux journalistes : « les parents de su zhen ne vivent pas dans le village toute l'année et ils reviennent rarement lorsqu'ils vont travailler. je sais qu'il a été admis à l'université des sciences et technologies de chine. nous nous entendons bien avec les villageois, mais nous n'avons pas beaucoup de relations avec lui." "
l'oncle de su zhen a dit que su zhen avait une personnalité introvertie et ne communiquait pas beaucoup avec les autres. " il ne nous a pas parlé de passer l'examen de fonctionnaire du canton. je ne l'ai découvert qu'après avoir regardé douyin. " son oncle a dit que parce qu'il rentrait rarement chez lui, de nombreuses personnes dans le village ne connaissaient pas su zhen à propos de lui. on sait peu de choses sur la situation, même en tant que proches.
lors de la visite du 20 juin, le journaliste a également rencontré la grand-mère de su zhen. elle a dit que su zhen était rentrée chez elle il y a environ deux semaines. "je suis rentrée à la maison à ce moment-là, je suis restée un moment puis je suis partie sans manger, a appris le journaliste des départements concernés du comté de xiao." que su zhen a postulé à l'examen de la fonction publique du canton. après avoir été rapporté par les médias, les départements concernés ont également contacté su zhen lui-même, mais il a exprimé qu'il ne voulait pas être dérangé.
le 29 septembre, le journaliste a de nouveau appelé le gouvernement populaire de la ville de weiji, comté de lingbi, et l'autre partie a déclaré : « su zhen n'est pas ici, mais travaille dans la ville voisine de xiangyang. par la suite, le journaliste a appelé le numéro de téléphone public de. le gouvernement populaire de la ville de xiangyang et l'autre partie ont déclaré que l'affaire devait contacter le département de propagande du comité du parti du comté.
▲gouvernement populaire de la ville de xiangyang, comté de lingbi
dans l'après-midi du 29, un membre du personnel du département de propagande du comité du parti du canton de lingbi a rappelé : « nous (et la ville de xiangyang) avons pris connaissance de la situation. su zhen travaille maintenant. il veut garder un profil bas et ne le fait pas. je veux être remarqué. »
le 29 au soir,le journaliste a rencontré su zhen dans la cour du gouvernement populaire de la ville de xiangyang. après s'être identifié, il a décliné l'interview du journaliste, disant qu'il ne voulait pas être dérangé.
les anciens élèves ont déclaré qu'ils avaient de bonnes notes lorsqu'ils fréquentaient l'école
plus de 60 personnes ont postulé pour le poste, mais seulement 2 ont été recrutées.
sur le site officiel du xiaoxian experimental middle school, selon la liste publique des principales universités admises en 2012, l'université dans laquelle su zhen a été admise était l'université des sciences et technologies de chine. su zhen a reçu la bourse guo moruo de l'université des sciences et technologies de chine en 2016, puis est allée aux états-unis pour étudier à l'université de stanford cette année-là, entrant au département de physique appliquée de l'école, et a finalement obtenu un doctorat en 2022.
après que la nouvelle de la candidature de su zhen à l'examen de fonctionnaire du canton ait suscité de vives discussions sur internet, l'un des camarades de classe du lycée de su zhen a laissé un message sur la plateforme sociale et a déclaré que su zhen était assis sur la banquette arrière lorsqu'il était à l'école. il s'est classé parmi les meilleurs et a remporté le prix guo moruo de l'université des sciences et technologies de chine après avoir été admis à l'université et étudié à stanford.
le 3 juin, le journaliste a contacté l'internaute, qui a simplement dit que les notes de su zhen étaient très bonnes au collège, mais qu'il n'a pas retenu beaucoup d'attention. "ses notes ont toujours été très stables. il devrait être le genre d'étudiant qui a l'air détendu mais qui travaille dur dans les coulisses." cet internaute a déclaré que lorsqu'il est allé gravir la montagne du temple shengquan dans le comté de xiao en 2012, il y avait su. zhen au pied de la montagne qui s'est classé parmi les premiers à l'examen d'entrée à l'université.
le journaliste a découvert sur le site officiel de l'université des sciences et technologies de chine, academic and engineering online, que su zhen faisait partie des lauréats de la 35e bourse guo moruo. sur le site officiel du china science and technology innovation charity fund, le discours d'acceptation de su zhen a été publié le 19 décembre 2016. su zhen a déclaré : « la bourse guo moruo m'a été d'une grande aide, à la fois en réalité et en esprit. » l'article joignait également une photo du certificat de su zhen pour avoir reçu la bourse guo moruo à l'université des sciences et technologies de chine.
le journaliste a vérifié sur suzhou pioneer network et a découvert que su zhen avait participé à l'examen de fonctionnaire 2024 dans la province d'anhui. le poste pour lequel il a postulé exige qu'il ne puisse pas quitter le canton dans les 5 ans suivant son embauche. après avoir postulé, il sera affecté. ville de xiangyang et ville de weiji. engagé dans un travail de gestion global à la base tel que les services publics, la construction de la civilisation rurale et la revitalisation rurale, un dans la ville de weiji et un dans la ville de xiangyang. une fois embauchés, les candidats seront sélectionnés pour des postes en fonction de leur score global.
le 11 avril de cette année, le bureau de la fonction publique municipale de suzhou a publié les résultats des fonctionnaires ayant réussi l'examen écrit de 2024. après vérification, le journaliste a découvert que pour le poste pour lequel su zhen avait postulé, plus de 60 personnes avaient postulé. qualifiés, et seulement deux ont été admis. le 16 juin, le suzhou pioneer network a publié l'annonce (deuxième lot) des fonctionnaires de la ville de suzhou à recruter pour l'examen de 2024, et su zhen figurait sur la liste.
le 18 juin, le journaliste a appelé le gouvernement populaire de la ville de xiangyang. à ce moment-là, l'opérateur a déclaré qu'il y avait effectivement un diplômé de l'université de stanford, su zhen, qui avait postulé pour l'examen. "il ne nous a pas encore fait rapport. l'affectation spécifique du personnel dépend de la décision du département d'organisation du comité départemental du parti."
le dr stanford devient fonctionnaire du canton
il n’est pas nécessaire d’exagérer les phénomènes individuels pour les interpréter
écrit par ma liang (chercheur à l'institut national de développement et de stratégie, université renmin de chine, professeur à l'école d'administration publique)
en juin de cette année, le bureau de la fonction publique de la ville de suzhou, province de l'anhui, a annoncé la liste des fonctionnaires à recruter pour l'examen de cette année. parmi eux, un doctorat de l'université de stanford est devenu le centre de l'attention sociale.
selon les médias, ce médecin a postulé pour un poste de gestion des affaires locales au sein du gouvernement du canton de lingbi. après avoir été embauché, il sera engagé dans des travaux de gestion globale de base tels que les services publics, la construction de la civilisation rurale et la revitalisation rurale. selon les conditions de candidature, ce poste est ouvert aux personnes ayant un domicile enregistré dans la ville de suzhou. après le recrutement, elles doivent signer un accord pour ne pas quitter la commune pendant cinq ans.
l'examen de doctorat n'est pas un phénomène social courant
un médecin diplômé d'une université de renommée mondiale a passé l'examen public et est devenu fonctionnaire de la municipalité, ce qui a surpris beaucoup de gens. beaucoup de gens pensent qu'il s'agit d'une surqualification, d'une inadéquation du personnel et des postes et d'un gaspillage de talents ; d'autres pensent qu'il s'agit simplement d'un choix libre de l'individu et ne nécessite pas trop d'interprétation.
avant cela, certains doctorants d'universités prestigieuses telles que l'université tsinghua et l'université de pékin ont été admis dans la fonction publique des bureaux de sous-district de la ville de hangzhou, de la ville de shenzhen et d'autres endroits, ce qui a également suscité une inquiétude généralisée dans la société.
la raison pour laquelle de telles choses attirent l’attention est que la société attend des professionnels hautement qualifiés qu’ils se consacrent à l’innovation technologique et au développement industriel, plutôt que de devenir des fonctionnaires de base occupés avec des affaires administratives.
il est indéniable que, selon la logique conceptuelle existante, passer l'examen de la fonction publique avec un doctorat d'une université prestigieuse fera effectivement douter de son évolution de carrière future. d'une part, le fait que le travail de base nécessite des talents aussi hautement qualifiés entraînera-t-il un gaspillage de talents ? d'un autre côté, la question est de savoir si la personne favorisée aux yeux des gens peut s'adapter au travail de base, sera-t-elle acclimatée ?
ces dernières années, la popularité de « l'examen public » n'a pas diminué. chaque année, des milliers de soldats et de chevaux s'affrontent pour traverser le pont à planche unique lors des examens nationaux et provinciaux. réussir à « débarquer » et devenir fonctionnaire est l'avenir professionnel dont beaucoup de gens rêvent, et c'est même devenu l'objectif ultime de nombreux jeunes. cela a donné naissance à un énorme marché pour la formation et le tutorat aux examens publics, et a également incité de nombreuses personnes à se préparer à l'examen année après année.
de nombreuses personnes poursuivent des études universitaires supérieures, mais espèrent néanmoins obtenir des qualifications dans la fonction publique et obtenir le statut d'établissement, afin de disposer d'un « bol de riz en fer ». cela reflète la mentalité de recherche de stabilité et la complexité de « passer des examens publics », qui ne sont évidemment pas propices à la libre circulation des talents et à la maximisation du développement des ressources humaines.
cependant, après une étude plus approfondie, nous découvrirons que l’examen de doctorat pour les fonctionnaires de base n’est pas un phénomène social courant. il n’est donc pas nécessaire que l’opinion publique exagère et surinterprète un tel phénomène.
il est entendu que le bureau de la fonction publique municipale de suzhou a annoncé le recrutement de deux groupes de personnel cette année, totalisant 434 personnes, et le médecin de l'université de stanford est le seul parmi eux, ce qui montre que les fonctionnaires titulaires d'un doctorat sont encore rares. par conséquent, on ne peut exclure qu’il ait lui-même des considérations spécifiques et la société ne devrait pas porter d’accusations déraisonnables.
briser le stéréotype des cadres de base
du point de vue de la gouvernance à la base, on peut également se demander si les talents hautement qualifiés sont surqualifiés ou non. la revitalisation rurale et la modernisation de la gouvernance à la base nécessitent la participation de talents plus instruits, et c'est également l'intention initiale de programmes spéciaux tels que la sélection et le transfert des étudiants.
dans le même temps, partir de la base et exercer ses activités au niveau de la base contribuera également à former des cadres dirigeants exceptionnels, afin qu'ils puissent affronter la base, avoir la base à l'esprit et être qualifiés pour un travail plus exigeant. de ce point de vue, le public souhaitera peut-être se débarrasser du stéréotype des cadres de base et se rendre compte que le travail de base requiert de plus en plus de talents professionnels.
dans le même temps, la société devrait également se débarrasser du « halo » des écoles prestigieuses et des personnes hautement qualifiées, et ne devrait pas étiqueter ces talents, ni les obliger à suivre la direction de développement déterminée par la société.
même les talents hautement qualifiés diplômés d’écoles prestigieuses peuvent être confrontés à des difficultés d’emploi. en réalité, il n'est pas rare que les étudiants aient « des résultats élevés mais de faibles capacités ». par conséquent, l'école où ils sont diplômés et le niveau de leurs qualifications académiques ne doivent pas être utilisés comme seuls critères pour mesurer les talents.
pour l’instant, on ne sait pas pourquoi ce candidat a choisi de retourner dans sa ville natale pour passer l’examen de la fonction publique. mais il faut d’abord que le public respecte son choix de carrière. le type de travail et de carrière à poursuivre est le choix de chacun, et la liberté de chacun doit être respectée. chacun a son propre choix, et permettre à chacun de choisir librement sa carrière préférée est aussi l'un des signes du progrès social.
par conséquent, lorsqu’un médecin d’une prestigieuse université étrangère rentre chez lui et choisit de commencer comme cadre ordinaire de base, autant respecter pleinement son choix personnel.
il ne fait aucun doute que nous respectons pleinement le système d'examen public pour les talents hautement qualifiés. cependant, lorsqu’ils sont séparés d’un environnement spécifique, les gens s’attendent toujours à ce que les choix de carrière de ces talents hautement qualifiés soient plus diversifiés, au lieu de considérer les emplois au sein du système comme le but ultime et la seule option.
lorsque les choix de carrière des talents peuvent être diversifiés, au lieu de prendre l'examen public comme premier choix ou même comme objectif ultime, cela sera plus propice à la promotion de l'innovation technologique, du développement industriel et du progrès social. il s’agit d’une attente commune au niveau de l’opinion publique.
cela dépend de l'orientation et de la culture des ministères, et cela nécessite également de renforcer la planification de carrière et l'orientation des étudiants. dans une certaine mesure, la raison pour laquelle les postes de fonctionnaires sont devenus si populaires est que cela reflète que d'autres unités d'emploi ont encore des marges d'amélioration en termes de protection du travail, de salaires et d'avantages sociaux et d'évolution de carrière.
dans ce contexte, il est également urgent et important de combler les lacunes correspondantes en matière de protection du travail et de sécurité au travail, et de continuer à élargir les parcours de développement de carrière des talents à tous les niveaux d'éducation.
source : red star news, commentaire de beijing news
