новости

jinan energy group co., ltd. (далее именуемая energy group) является муниципальным первоклассным крупным энергетическим предприятием, полностью принадлежащим государству, одобренным народным правительством города цзинань, с уставным капиталом в 10 миллиардов юаней. основной бизнес включает: производство и поставку тепла, подачу трубопроводного газа, охлаждение, выработку электроэнергии, газозаправочные станции, гидрогенизационные станции, зарядные станции, городское отопление, городское освещение, проекты по водному хозяйству, муниципальное инженерное проектирование, управление строительством и эксплуатацией, новую энергетику. технологические исследования и разработки и т. д. для комплексного использования энергии (включая электричество, газ, солнечную энергию и другие источники энергии) и услуг (включая инвестиции, проектирование, проектирование, технологические исследования, разработки и эксплуатацию и т. д.).

1. знакомство с рекрутинговыми компаниями

jinan energy group resource development co., ltd. является дочерней компанией energy group, находящейся в полной собственности. это предприятие по разработке и использованию ресурсов, объединяющее освоение и использование земель, инвестиции и эксплуатацию активов, эксплуатацию и обслуживание недвижимости, управление обучением и другое. предприятия. в соответствии с потребностями развития компании мы сейчас набираем корпоративных менеджеров из числа общественности. соответствующая информация сообщается следующим образом:

2. основные условия набора на должности и конкретные требования к должности.

персонал, записывающийся на набор персонала, должен соответствовать следующим основным требованиям:

(1) поддерживать руководство коммунистической партии китая, иметь твердую политическую позицию и соблюдать дисциплину и законы;

(2) обладать способностями и политической честностью, соответствовать корпоративной культуре компании, быть готовым искренне служить компании и не проявлять противоправного или дисциплинарного поведения;

(3) иметь сильное чувство ответственности, хорошие навыки командной работы и общения, а также сильные управленческие способности;

(4) соблюдать договоренности компании, соблюдать правила и положения компании и соблюдать хорошую профессиональную этику;

(5) физическое здоровье, способность адаптироваться к сильной рабочей нагрузке и быстрому темпу работы, а также сильная способность противостоять стрессу.

в прилагаемой таблице (приложение 1) указаны конкретные должности и условия приема на работу.

3. процедуры найма

этот процесс набора будет проводиться в соответствии с такими процедурами, как открытая регистрация, проверка квалификации, собеседование, медицинский осмотр и прием на работу.

(1) время регистрации

с 25 по 28 сентября 2024 г.

(2) метод регистрации

2. лица, получившие зарубежные ученые степени, помимо информации, необходимой для регистрации квалификации, также должны предоставить электронный сертификат результатов сертификации «подтверждения иностранной (заморской) академической степени», выданный центром обслуживания обучения за рубежом министерства образования. , и сертификат вернувшихся с обучения за границей, транскрипт зарубежного обучения.

(3) обзор квалификации

согласно условиям приема на работу, кандидатам будет проведена предварительная квалификационная проверка и оценка резюме. те, кто пройдет проверку, будут уведомлены по телефону. те, кто не пройдет проверку, не будут уведомлены, и все регистрационные материалы не будут возвращены.

(4) интервью

1. принесите материалы на собеседование.

(1) семь бумажных копий моего резюме;

(2) удостоверение личности заявителя, оригинал и копия свидетельства об академической степени и сертификата об академической квалификации на xuexin.com («форма электронной регистрации министерства образования для свидетельств об академической степени»);

(3) оригиналы и копии соответствующих материалов, таких как квалификационные сертификаты заявителя и сертификаты об опыте работы.

2. комплексная оценка.

в основном он проверяет комплексные качества кандидатов, включая адаптивность, осведомленность в команде, аналитические способности и способности к решению проблем, исполнительские способности, новаторские и инновационные способности и т. д.

(5) объявление результатов собеседования

собеседования, связанные с набором персонала, медицинские осмотры, уведомления о приеме и т. д. будут уведомлены по телефону, электронной почте или посредством текстового сообщения. конкретное время будет указано в уведомлении.

4. прочие вопросы

(1) местом работы на этой должности является цзинань. собеседование будет проходить в городе цзинань, и вы сами будете нести ответственность за расходы на транспорт, питание и проживание. компенсационный пакет будет реализован в соответствии с системой оплаты труда на рабочем месте после поступления.

(2) проверка квалификации проводится на протяжении всего процесса найма. любой, кто совершит мошенничество, будет немедленно дисквалифицирован после проверки. за этот набор не взимается плата, и ни одна организация не имеет права проводить обучение.

(3) если у вас остались вопросы, на которые вы не ответили, позвоните нам для консультации.

контактный номер: 15169063260, время консультации: 8:30-11:30, 13:30-17:00 в рабочие дни, адрес электронной почты для регистрации: [email protected].

приложение 1: должностные обязанности и должностные требования к рекрутерам

приложение 2: «форма регистрации заявителя»

приложение 3: форма заявления на вакансию по социальному найму

источник: народное общество цзинань.