notizia

jinan energy group co., ltd. (di seguito denominata energy group) è un'impresa energetica su larga scala municipale di prima classe, interamente di proprietà statale, approvata dal governo popolare della città di jinan, con un capitale sociale di 10 miliardi di yuan. l'attività principale comprende: produzione e fornitura di calore, fornitura di gasdotto, raffreddamento, produzione di energia, stazioni di rifornimento di gas, stazioni di idrogenazione, pile di ricarica, riscaldamento urbano, illuminazione urbana, progetti di tutela dell'acqua, progettazione ingegneristica municipale, gestione della costruzione e del funzionamento, nuova energia ricerca e sviluppo tecnologico, ecc., per effettuare un utilizzo completo dell'energia (compresa elettricità, gas, energia solare e altre fonti energetiche) e servizi (compresi investimenti, progettazione, ingegneria, ricerca e sviluppo tecnologico e operazioni, ecc.).

1. introduzione alle società di reclutamento

jinan energy group resource development co., ltd. è una consociata secondaria interamente controllata da energy group. si tratta di un'impresa di sviluppo e utilizzo delle risorse che integra sviluppo e utilizzo del territorio, investimenti e gestione di asset, gestione e manutenzione di proprietà, gestione della formazione e altro. imprese. in base alle esigenze di sviluppo dell'azienda, stiamo ora reclutando dirigenti aziendali dal pubblico. le informazioni pertinenti sono annunciate come segue:

2. condizioni di base per le posizioni di reclutamento e requisiti lavorativi specifici

il personale che si iscrive al reclutamento deve soddisfare i seguenti requisiti di base:

(1) sostenere la leadership del partito comunista cinese, avere una ferma posizione politica e rispettare le discipline e le leggi;

(2) avere capacità e integrità politica, identificarsi con la cultura aziendale dell'azienda, essere disposti a servire l'azienda con tutto il cuore e non adottare comportamenti illegali o disciplinari;

(3) avere un forte senso di responsabilità, buone capacità di lavoro di squadra e di comunicazione e forti capacità di gestione;

(4) rispettare gli accordi aziendali, rispettare le norme e i regolamenti aziendali e adottare una buona etica professionale;

(5) salute fisica, capacità di adattarsi a un carico di lavoro intenso e a ritmi di lavoro rapidi e forte capacità di resistere allo stress.

si prega di consultare la tabella allegata (appendice 1) per le posizioni di reclutamento specifiche e le condizioni di reclutamento.

3. procedure di reclutamento

questo processo di reclutamento sarà condotto secondo procedure quali registrazione aperta, revisione delle qualifiche, colloquio, esame fisico e impiego.

(1) orario di registrazione

dal 25 settembre al 28 settembre 2024.

(2) metodo di registrazione

2. coloro che hanno conseguito titoli accademici esteri, oltre alle informazioni richieste nei titoli di iscrizione, devono fornire anche il certificato elettronico degli esiti di certificazione della “certificazione di titolo accademico estero (estero)” rilasciato dal centro servizi studi all'estero del ministero dell'istruzione. , e il certificato di coloro che sono tornati da studi all'estero , trascrizione degli studi esteri.

(3) revisione della qualifica

in base alle condizioni di reclutamento, sui candidati verrà condotta una revisione preliminare delle qualifiche e una valutazione del curriculum. coloro che superano la revisione verranno avvisati telefonicamente. coloro che non superano la revisione non verranno avvisati e tutto il materiale di registrazione non verrà restituito.

(4) intervista

1. porta i materiali al colloquio.

(1) sette copie cartacee del mio curriculum;

(2) carta d'identità del richiedente, originale e copia del certificato di titolo accademico e certificato di richiesta di titolo accademico su xuexin.com ("modulo di registrazione elettronico del ministero dell'istruzione per certificati di titolo accademico");

(3) originali e copie dei materiali pertinenti come certificati di qualificazione del richiedente e certificati di esperienza lavorativa.

2. valutazione globale.

mette alla prova principalmente le qualità globali dei candidati, tra cui adattabilità, consapevolezza del team, capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, capacità di esecuzione, capacità pionieristiche e innovative, ecc.

(5) annuncio dei risultati del colloquio

colloqui relativi al reclutamento, esami fisici, avvisi di ammissione, ecc. verranno avvisati tramite telefono, e-mail o messaggio di testo. si prega di mantenere aperta la comunicazione. l'orario specifico sarà soggetto all'avviso.

4. altre questioni

(1) la sede di lavoro di questa posizione di reclutamento è jinan. il colloquio si terrà nella città di jinan e sarai responsabile delle spese di trasporto, vitto e alloggio. il pacchetto retributivo sarà implementato in conformità con il sistema retributivo del posto di lavoro dopo l'ammissione.

(2) la revisione della qualificazione attraversa l'intero processo di reclutamento. chiunque commetta una frode verrà immediatamente squalificato dopo la verifica. per questo reclutamento non viene addebitato alcun costo e nessuna organizzazione è autorizzata a fornire formazione.

(3) se avete domande senza risposta, chiamateci per una consulenza.

numero di contatto: 15169063260, orario di consultazione: 8:30-11:30, 13:30-17:00 nei giorni lavorativi, email di registrazione: [email protected].

allegato 1: responsabilità lavorative e requisiti lavorativi per i reclutatori

allegato 2: “modulo di registrazione del richiedente”

allegato 3: modulo di domanda per posizioni di reclutamento sociale

fonte: società popolare di jinan