технические таланты в области искусственного интеллекта стали ходовым товаром на рекрутинговом рынке провинции гуандун.
2024-09-24
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
текст / yangcheng evening news репортер всех сми чжоу цун корреспондент гуандун ренсюань
23 сентября в порту талантов провинции гуандун-гонконг-макао (гуандун) состоялась церемония запуска серии мероприятий по набору талантов бренда «good service · guangdong talent gathering» на 2024–2025 годы.
на объекте 115 подразделений набирали таланты на месте, 3032 специалиста различных типов прибыли на объект для переговоров и подбора кандидатов, и более 1000 человек первоначально достигли намерений трудоустройства. репортер обнаружил на месте происшествия, что технические таланты в области ии являются самыми популярными в этом году, и многие крупные интернет-компании и интеллектуальные производственные отрасли протянули оливковую ветвь техническим талантам в области ии. далее в провинции гуандун пройдёт серия из 22 мероприятий по набору талантов.
технические таланты в области искусственного интеллекта стали ходовым товаром
зарплата на 30% выше, чем на других должностях.
поскольку большие данные, облачные вычисления, глубокое обучение и другие технологии продолжают развиваться, технология искусственного интеллекта вступила в период взрывного роста. однако за этой технологией стоит поддержка талантов, особенно тех ведущих технических специалистов в области искусственного интеллекта, которые владеют основными алгоритмами, обладают инновационным мышлением и могут интегрироваться в разных областях и стали горячими точками, за которыми гонятся крупные компании.
в 9 часов утра специальная сессия ии в порту талантов уже была переполнена талантами. компании даже прибыли заранее, готовые начать бой за захват людей.
guangdong liyuanheng intelligent equipment co., ltd. — ведущая компания в отрасли интеллектуального оборудования провинции гуандун. на этот раз она вышла на рынок со 125 позициями, почти половина из которых — позиции искусственного интеллекта.
«благодаря непрерывному совершенствованию интеллектуального производства в обрабатывающей промышленности растет спрос на технические таланты в области искусственного интеллекта», — сказал су цзинькунь, менеджер отдела внедрения талантов компании: «на этот раз было создано в общей сложности более 100 должностей, то есть половина. из них технические должности. половина из них относятся к руководящим должностям. мы надеемся найти на выставке ии подходящих технических специалистов».
в специальной области искусственного интеллекта в общей сложности 45 ключевых предприятий и учреждений в области искусственного интеллекта в районе залива приехали для набора талантов из ведущих научно-исследовательских институтов, таких как лаборатория пэнчэн, лаборатория цзихуа, шэньчжэньский институт передовых технологий. китайская академия наук, а также представители tencent, midea, broadcasting and television recruitment из известных компаний, таких как american express, собрались вместе, чтобы побороться за таланты. многие менеджеры по подбору персонала заявили, что при одинаковой академической квалификации должности ai будут оплачиваться на 30% выше, чем другие должности.
юань мэйцзин по специальности прикладная химия работает уже два года. когда она узнала, что на этом мероприятии по поиску талантов была специальная сессия, посвященная ии, она пришла сюда специально, чтобы узнать больше: «в последние годы ии развивался очень быстро. совмещать с моей специальностью. я очень воодушевлен будущим этой отрасли».
понятно, что в тот день на специальную сессию ai и специальную сессию местного рынка порта талантов района большого залива гуандун-гонконг-макао (гуандун) было привлечено в общей сложности 1380 талантов магистров и докторантов, что составило 80% общая сумма.
организация делегации в пекин для привлечения талантов
связан с более чем 1400 талантами из ведущих университетов, максимальная годовая зарплата которых превышает 2 миллиона юаней.
«на этой ярмарке вакансий я увидел много известных подразделений, и предоставленная зарплата, пространство для развития и рабочая среда были очень привлекательными. в настоящее время я достиг предварительного согласия с тремя подразделениями, ю, а». выпускник магистратуры пекинского университета в 2025 году, сказал.
не менее привлекательной, чем специальная сессия по искусственному интеллекту, является также специальная сессия местного рынка, проводимая в порту талантов, и специальная сессия пекинского университета, проводимая в пекине.
на специальном мероприятии пекинского университета 35 подразделений гуандуна организовали делегацию в пекин для набора талантов, в том числе научно-исследовательские институты, такие как пятый институт электроники министерства промышленности и информационных технологий, лаборатория фошань сяньху, а также известные ведущие такие компании, как tencent и huawei, предоставляют 4485 должностей высокого качества, среди которых самая высокая годовая зарплата превышает 2 миллиона юаней.
в общей сложности более 1400 студентов предварительного подбора из пекинского университета, университета цинхуа, китайского университета жэньминь и других университетов были приглашены на сайт для переговоров, и первоначально 300 студентов были успешно подобраны.
«будь то конференция по сватовству университета цинхуа, организованная департаментом человеческих ресурсов и социального обеспечения провинции гуандун в прошлом году, или сегодняшняя конференция по сватовству пекинского университета, общий эффект и влияние намного лучше, чем у нашей компании, когда ее спрашивают о привлечении талантов». участие в этой конференции по поиску партнеров сказал человек, отвечающий за отдел кадров компании guangdong xinbao electrical appliances.
на специальной сессии местного рынка 35 предприятий и учреждений из чжухая и дунгуаня были очень искренни в наборе талантов, предложив в общей сложности более 1100 должностей со средней месячной зарплатой более 10 000 человек и получили высокую оценку талантов.
«я приехал из других провинций, чтобы принять участие. чжухай и дунгуань предлагают широкий выбор вакансий, и эти подразделения относительно хорошо известны в отрасли», — сказал дэн, аспирант сианьского университета электронных наук. и технологии.
сосредоточив внимание на бренде «хорошее обслуживание в гуандуне · сбор талантов в гуандуне», гуандун проведет 22 сессии по обмену талантами и поиску партнеров для выпускников колледжей 2025 года. руководитель бюро по поиску талантов провинции гуандун представил: «гуандун не только проводит отраслевые, небольшие и точные встречи по поиску молодых талантов в провинции, но также организует группы для поездок во многие известные университеты за пределами провинции, чтобы предоставить комплексная поддержка стратегических отраслей в нашей провинции, а также в восточной провинции гуандун и провинции гуандун. именно привлечение талантов из западных и северных регионов гуандуна».
кроме того, на мероприятии также состоялась церемония открытия станции двустороннего сотрудничества между школами. представители таких университетов, как китайский университет жэньминь, шанхайский университет цзяо тонг, уханьский университет, гонконгский политехнический университет и гонконгский политехнический университет. порт талантов гуандун-гонконг-макао (гуандун) в будущем создаст рабочие станции друг в друге. осуществлять тесное и прагматичное сотрудничество с точки зрения внедрения, обучения, закрепления и трансформации результатов научных исследований.
