добрая весть! в августе отели guizhou liquor management group достигли нового максимума выручки
2024-09-02
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
в золотой осенний сезон отели гуйчжоу снова приветствовали хорошие новости о хорошем урожае. после рекордного дохода за один месяц в июле август снова установил новый рекорд, достигнув «второго подряд роста» за один месяц. доход превысил отметку в 30 миллионов юаней, а полномасштабный доход достиг 31,2125 миллиона юаней, из которых доход от самостоятельного управления составил 24,9654 миллиона юаней, что на 8% больше, чем в июле.
в рейтинге конкурентных отелей str показатель mpi (индекс проникновения на рынок) поднялся с последнего места за тот же период в 2023 году до первого места в этом году. в то же время здание отеля guizhou hotel·vip было полностью занято в течение 21 года. работа по оценке и проверке пятизвездочного отеля была завершена, и эксперты по оценке звезд установили, что vip-здание соответствует пятизвездочному стандарту, что одновременно повысило блестящие характеристики отеля.
начиная с пикового сезона, под руководством партийного комитета туристической группы гуйчжоу и партийного комитета группы по управлению спиртными напитками, гостевой дом правительства провинции, гостевой дом хуаси и отель люпаньшуй гуйчжоу воспользовались возможностями пикового сезона и озвучили «обвинение». ", чтобы улучшить качество и эффективность. благодаря эффективному распределению ресурсов и четкой рыночной стратегии, самостоятельный доход достиг рекордно высокого уровня в августе, добавив новые обязанности и миссии к высококачественному развитию группы.
обратите особое внимание на детали и качество сборки. столкнувшись с пиковым спросом клиентов в пик сезона, компания guizhou hotels внимательно следила за тенденциями рынка, тщательно анализировала рыночные условия и быстро корректировала маркетинговые стратегии. благодаря оптимизации качества обслуживания, комплексным маркетинговым стратегиям, усовершенствованному управлению и многоканальной рекламе она привлекла внимание. большое количество гостей, заполняемость продолжает расти, что выделяет отель среди жесткой рыночной конкуренции и обеспечивает мощную рыночную поддержку этому новому высокому доходу.
относитесь к гостям с уважением и будьте внимательны.отель гуйчжоу всегда придерживался концепции обслуживания, ориентированной на клиента, основанной на текущей тенденции ценообразования от «рентабельности» к «соотношению цены и качества», стремясь превратить «трафик» в «удержание», тонко улучшая услуги, и сделать так, чтобы каждый гость мог почувствовать себя как дома вдали от дома.
что касается обслуживания клиентов, мы предоставляем подробные стратегии путешествий, путеводители по транспорту и рекомендации по местным закускам, чтобы улучшить общее впечатление гостей. летом мы уделяем особое внимание потребностям семейных гостей и готовимся предоставить множество детских товаров для творчества. теплые впечатления от путешествия для юных гостей.
что касается общественного питания, при сохранении местных особенностей часы завтрака были продлены, а также были добавлены представители службы завтрака, чтобы гарантировать своевременное удовлетворение потребностей каждого гостя. одновременно и строго внедряйте механизм исправления жалоб и негативных отзывов в интернете, чтобы обеспечить гарантию обслуживания за счет улучшения качества обслуживания. постоянное стремление к качеству обслуживания завоевало высокую оценку и признание гостей. в августе отель получил в общей сложности 205 благодарственных писем от ota.
работайте вместе и уверенно двигайтесь вперед. столкнувшись с аншлагом, который длился несколько дней, мы всегда придерживались концепции «ориентации на людей». все отделы сотрудничали, преодолевали трудности, тесно сотрудничали и заменяли друг друга, взяв на себя инициативу и взяли на себя роль «доставки еды». человек», «официант», «уборщик» и «координатор». он действительно достиг роли «члена» и «руководителя» в мышлении, ответственности в действиях и эффективности в реализации.
в то же время, чтобы обеспечить физическое и психическое здоровье сотрудников в условиях высоких температур, придерживаясь концепции «ориентации на людей», секретарь партийного отделения и члены команды побудили команду отправить «охлаждающие подарочные пакеты» передовые сотрудники этот шаг еще больше повысил сплоченность команды, центростремительную силу и боевую эффективность.
давайте работать вместе, чтобы способствовать развитию, смело достигать новых высот и начинать все сначала. на следующем этапе отели, входящие в состав guizhou liquor management group, продолжат стремиться к победе, продолжат концентрироваться на усовершенствованном управлении и улучшении качества обслуживания в качестве отправной точки, продолжат повышать узнаваемость бренда и репутацию клиентов, а также способствовать устойчивому развитию отель.
источник guizhou liquor management group
редактор пань чжэнсян
второе испытание лань жунцзян
цзэн шуай третьего испытания
