Округ Цзяньчжа: Поощрение студентов колледжей приехать в деревню, чтобы «осуществить свою мечту» с помощью «четырех доз»
2024-08-26
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
С начала этого года уезд Цзяньчжа Хуаннань-Тибетского автономного округа проводит углубленную работу по «вступлению в должность» в деревнях для студентов колледжей, опираясь на «секретарей третьего уровня» для реализации схемы работы и принимая во внимание «четыре делают», как рабочая ориентация, и широко проводимая «связанная реклама, приглашение «Представление талантов и их развитие посредством последующей деятельности» проложат путь для студентов, чтобы вернуться домой, воплотить свои мечты и помочь оживить страну.
Убедитесь, что у вас есть «полное понимание» основной ситуации. Воспользовавшись пиковым периодом возвращения студентов в родные города, мы проводим акцию «Люби родной город» и используем «онлайн-общение + оффлайн-интервью» для полного понимания ситуации с трудоустройством, готовности вернуться домой и т.д. В настоящее время в селах уезда работают 174 студента колледжей, что составляет 85,3% административных сел. Убедитесь, что политика занятости «полностью объяснена». Собрав силы уездных руководителей поселков, деревенских групп «двух комитетов» и групп волонтеров, мы широко пропагандировали политику по повышению заработной платы сельских кадров и набору государственных служащих в сельские кадры, чтобы в полной мере продемонстрировать «великолепный этап» возрождения сельской местности для студентов колледжей и эффективно обратить вспять профессиональную предвзятость в отношении должностей сельских кадров. Достичь «полной мобилизации», соответствующей условиям. Посредством контактов через WeChat и телефонных собеседований по одному мы добились того, чтобы студенты колледжа были полностью осведомлены о политике трудоустройства и ясных перспективах трудоустройства. В рамках работы по резервированию талантов на уровне деревни в деревню были включены 47 студентов колледжа. резервные кадры уровня. Убедитесь, что все ключевые цели находятся у вашего порога. Внедрение метода мобилизации «2 3» требует, чтобы три группы деревенских лидеров, секретарей сельских партийных отделений и сельских кадров провели как минимум одно общение через WeChat, телефонное интервью и обход домов с ключевыми объектами, чтобы привлечь их своими В целях привлечения людей для карьеры и эмоционального удержания в течение года в «два комитета» студенческой деревни колледжа были успешно добавлены 26 человек, темп роста составил 47,3%.
(Гэн Юйцзе)
«Цинхай Daily» (страница 7, 26 августа 2024 г.: Провинциальные новости)
Заявление: Все вышеприведенное содержимое является оригинальными рукописями газеты Qinghai Daily, за исключением случаев, когда указан источник, и любое воспроизведение без письменного разрешения строго запрещено!
