젠자현: 대학생들이 마을에 들어가 '네 가지 일'을 통해 '꿈을 추구'하도록 장려
2024-08-26
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
올해 초부터 황난티베트자치주 젠자현은 대학생들이 마을에서 '직책을 맡을' 수 있도록 심층적인 작업을 진행해 왔으며, '3급 비서'를 활용해 작업 패턴을 구현했다. '4도'를 업무 지향으로 삼아 '연계홍보'를 대대적으로 실시하고, '인재 소개 및 사후관리를 통한 육성'을 유치해 학생들이 본국으로 돌아가 꿈을 키우고 국가 부흥에 이바지하는 길을 선도할 것이다.
근본적인 상황을 "완전히 이해"했는지 확인하십시오. 대학생들의 귀향 성수기를 활용하여 '고향사랑' 활동을 진행하며, '온라인 소통+오프라인 면접'을 통해 취업상황, 귀국 의지 등을 충분히 파악하고 있습니다. 현재 현 내 촌에는 174명의 대학생이 근무하고 있으며 행정촌의 85.3%를 차지하고 있다. 고용 정책이 "완전히 설명"되었는지 확인하십시오. 현급 향 지도자, 마을 "2위원회"팀, 자원 봉사 팀의 힘을 모아 마을 간부 급여 인상 및 마을 간부 공무원 모집 정책을 널리 발표하여 "화려한 무대"를 충분히 보여주었습니다. 대학생을 위한 농촌 활성화를 촉진하고 마을 간부직에 대한 전문적 편견을 효과적으로 반전시킵니다. 조건을 충족하는 '완전 동원'을 달성하세요. WeChat 연락과 개별 전화 인터뷰를 통해 대학생들이 취업 정책과 명확한 취업 전망을 충분히 이해할 수 있도록 보장했으며, 마을 수준 예비 인재 예비 활동과 연계하여 47명의 대학생이 마을에 포함되었습니다. -급 예비 간부. 모든 주요 목표가 문앞에 왔는지 확인하십시오. '2·3' 동원방식을 시행하려면 마을지도자, 마을당비서, 마을간부 등 3개 그룹이 최소 1회 이상 위챗소통, 전화인터뷰, 방문방문 등을 실시해 주요 대상을 유치하고 혜택을 제공해야 한다. , 직업 인력을 모집하고 사람들을 정서적으로 유지하기 위해 올해 대학생 마을의 '2 개위원회'에 26 명이 성공적으로 추가되어 47.3 %의 성장률을 기록했습니다.
(갱유지에)
"칭하이일보" (2024년 8월 26일 7면: 성 뉴스)
성명: 위의 내용은 출처가 표시된 경우를 제외하고 모두 Qinghai Daily의 원본 원고이며 서면 허가 없이 복제하는 것은 엄격히 금지됩니다!
