Κομητεία Jianzha: Προώθηση φοιτητών κολεγίου να εισέλθουν στο χωριό για να «κυνηγήσουν τα όνειρά τους» με «four dos»
2024-08-26
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Από την αρχή του τρέχοντος έτους, η κομητεία Jianzha, η αυτόνομη νομαρχία του Θιβέτ έχει πραγματοποιήσει εις βάθος εργασία για φοιτητές κολεγίου για να "αναλάβουν θέσεις" σε χωριά Βασιζόμενοι στους "γραμματέες τριών επιπέδων" για την εφαρμογή του μοτίβου εργασίας "four dos" ως προσανατολισμός εργασίας, έχει πραγματοποιήσει εκτενώς "συνδεδεμένη δημοσιότητα, πρόσκληση "Εισαγωγή ταλέντων και καλλιέργεια μέσω παρακολούθησης" θα οδηγήσει τους μαθητές να επιστρέψουν στα σπίτια τους, να χτίσουν τα όνειρά τους και να βοηθήσουν στην αναζωογόνηση της χώρας.
Βεβαιωθείτε ότι έχετε «πλήρη κατανόηση» της υποκείμενης κατάστασης. Εκμεταλλευόμενοι την περίοδο αιχμής των φοιτητών που επιστρέφουν στις πόλεις τους, πραγματοποιούμε τη δραστηριότητα «Love Hometown» και χρησιμοποιούμε «online επικοινωνία + offline συνεντεύξεις» για να κατανοήσουμε πλήρως την κατάσταση απασχόλησης, την προθυμία να επιστρέψουν στο σπίτι κ.λπ. Επί του παρόντος, υπάρχουν 174 φοιτητές που εργάζονται σε χωριά του νομού, καλύπτοντας το 85,3% των διοικητικών χωριών. Βεβαιωθείτε ότι η πολιτική απασχόλησης «εξηγείται πλήρως». Συγκεντρώνοντας τις δυνάμεις των αρχηγών δήμων σε επίπεδο κομητείας, των ομάδων «δύο επιτροπών» των χωριών και των ομάδων εθελοντών, έχουμε δημοσιοποιήσει ευρέως τις πολιτικές για τη βελτίωση των μισθών των στελεχών του χωριού και την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων για στελέχη χωριών, έτσι ώστε να δείξουμε πλήρως το «υπέροχο στάδιο». της αναζωογόνησης της υπαίθρου για τους φοιτητές και την αποτελεσματική αντιστροφή της κατάστασης. Επίτευξη «πλήρους κινητοποίησης» που πληροί τις προϋποθέσεις. Μέσω της επαφής WeChat μία προς μία και τηλεφωνικών συνεντεύξεων μία προς μία, διασφαλίσαμε ότι οι φοιτητές ήταν πλήρως ενήμεροι για την πολιτική απασχόλησης και τις σαφείς προοπτικές απασχόλησης Σε συνδυασμό με την εργασία εφεδρείας ταλέντων σε επίπεδο χωριού, συμπεριλήφθηκαν στο χωριό 47 φοιτητές -επίπεδο εφεδρικά στελέχη. Βεβαιωθείτε ότι όλοι οι βασικοί στόχοι έρχονται στο κατώφλι σας. Η εφαρμογή της μεθόδου κινητοποίησης «2 3» απαιτεί από τις τρεις ομάδες αρχηγών χωριών, γραμματείς του κόμματος του χωριού και στελέχη του χωριού να πραγματοποιήσουν τουλάχιστον μία επικοινωνία WeChat, τηλεφωνική συνέντευξη και επίσκεψη πόρτα σε πόρτα με βασικούς στόχους για να τους προσελκύσουν με οφέλη , Προκειμένου να προσλάβουν άτομα για καριέρα και να διατηρήσουν τους ανθρώπους συναισθηματικά, 26 άτομα προστέθηκαν με επιτυχία στις «δύο επιτροπές» του φοιτητικού χωριού κατά τη διάρκεια της χρονιάς, με ρυθμό ανάπτυξης 47,3%.
(Geng Yujie)
"Qinghai Daily" (Σελίδα 7, 26 Αυγούστου 2024: Provincial News)
Δήλωση: Τα παραπάνω περιεχόμενα είναι όλα πρωτότυπα χειρόγραφα της Qinghai Daily, εκτός από τις περιπτώσεις όπου αναφέρεται η πηγή, και οποιαδήποτε αναπαραγωγή χωρίς γραπτή άδεια απαγορεύεται αυστηρά!
