notícias

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

menos de um mês depois de renunciar ao cargo de presidente da shuanghui development (000895), wan long, o fundador da shuanghui, de 84 anos, assumiu o cargo de vice-presidente da empresa. sob a presidência de wan hongwei, o conselho de administração da shuanghui development realizado ontem (22 de setembro) aprovou a moção por unanimidade.

em 29 de agosto, na primeira reunião do nono conselho de administração realizada na sede de desenvolvimento de shuanghui, os diretores elegeram por unanimidade wan hongwei como presidente do nono conselho de administração da empresa e wan long como diretor não independente do nono conselho de administração da empresa. diretores. esta reunião foi amplamente interpretada pelo mundo exterior como uma "cerimônia de sucessão" para esta empresa chinesa de carnes de 40 anos. anteriormente, wan hongwei atuou por muito tempo como vice-presidente da shuanghui development.

wan hongwei disse na época: "o cargo de presidente é uma responsabilidade e uma responsabilidade e confia nas expectativas dos 50.000 funcionários e famílias de shuanghui. sei que o fardo é pesado e a responsabilidade é pesada. com certeza vou cumprir à confiança que o conselho de administração deposita em mim e trabalhe diligentemente." seja responsável, continue subindo nesta plataforma e herde o mecanismo de gestão e a cultura shuanghui que shuanghui acumulou por 40 anos em relação à estratégia de negócios de desenvolvimento de shuanghui, wan hongwei." disse que "não vacilará em torno do processamento de carne e não mudará a indústria da carne no futuro. a direção permanece inalterada e o objetivo permanece inalterado".

no entanto, alguma opinião pública acredita que esta mudança de presidente está apenas em processo de transferência e não quando estiver concluída. por um lado, bandung não recuou até o fim. ele ainda manteve seu assento no conselho de administração e atuou como membro do comitê de auditoria do conselho de administração. por outro lado, wan long ainda atua como presidente do conselho de administração do grupo wh (00288.hk), outra empresa listada no "grupo shuanghui", enquanto wan hongwei ainda atua como vice-presidente do grupo wh.

um mês após assumir a nova presidência, wan hongwei concluiu a reeleição da equipe de presidentes da empresa e o ajuste de múltiplas estruturas da empresa.

em termos de mudanças de pessoal, na reunião do conselho realizada em 31 de agosto, a shuanghui development concluiu a reeleição de cargos-chave, como presidente e vice-presidente. ma xiangjie, que é presidente da shuanghui development desde 2017, continua a ser reeleito presidente. a equipe de vice-presidentes também permanece estável em geral, com apenas um novo vice-presidente, wan zihao.

como geração "pós-anos 90", wan zihao se destaca entre a equipe de desenvolvimento shuanghui liderada pela "geração pós-anos 70". de acordo com seu currículo, wan zihao já atuou como assistente do presidente da empresa e gerente geral da luohe shuanghui import and export trading co., ltd., smithfield (shanghai) food co., ltd., e wuhu shuanghui import and export negociação co., ltd.

em termos de estrutura organizacional, o conselho de administração realizado em 22 de setembro decidiu que com base nas necessidades de gestão operacional da empresa, com o objetivo de melhorar a eficiência operacional e promover a construção digital corporativa, o conselho de administração concordou em cancelar a divisão de refeições coletivas da empresa e estabelecer escritório de transformação digital da empresa. a anterior reunião do conselho realizada em 31 de agosto decidiu que com base nas necessidades operacionais e de gestão da empresa, a fim de fortalecer a gestão industrial e promover a melhoria da qualidade e eficiência da empresa, o conselho de administração concordou em transferir o centro de pesquisa de mercado e o centro de aquisição de suínos da empresa ao negócio de produtos frescos da empresa é gerenciado.

a divisão de catering do grupo foi criada em 2022 para implementar a política estratégica de desenvolvimento da shuanghui de "continuar a ajustar a estrutura, destacar as cinco principais indústrias, integrar recursos globais e inovar e desenvolver para aumentar a escala", de modo a dar pleno desempenho à sinergia vantagens da indústria, expandir a escala do negócio de catering e ajudar foi estabelecido com o objetivo de desenvolvimento de empresas de alta qualidade.

no relatório semestral de 2024, a shuanghui development também mencionou que irá acelerar o desenvolvimento dos negócios de catering e refeições em grupo e utilizar novos negócios para contribuir com novos incrementos. especificamente, o desenvolvimento do negócio de catering da shuanghui aproveitará as vantagens de sua rede de mercado, acelerará a distribuição do canal c-end, fortalecerá o encaixe da demanda b-end, promoverá a construção de lojas de alimentos cozidos e apoiará a expansão em escala para negócios de refeições em grupo, fortalecerá a ordem; desenvolvimento e garantir o fornecimento de refeições e serviços de apoio, ampliando a escala de produção e vendas e contribuindo com novos incrementos ao empreendimento.

no primeiro semestre de 2024, o desempenho da shuanghui development diminuiu. a empresa obteve lucro operacional de 27,593 bilhões de yuans, uma diminuição anual de 9,31%; . durante o período abrangido pelo relatório, afectado por factores como o declínio nas vendas de produtos de carne embalados e produtos suínos frescos, bem como os baixos preços dos produtos avícolas, o rendimento operacional total da empresa diminuiu ao mesmo tempo; devido aos baixos preços de mercado de produtos suínos frescos e produtos avícolas, o declínio do lucro bruto do produto.