berita

pendiri shuanghui yang berusia 84 tahun tiba-tiba menjadi wakil ketua perusahaan dan mengundurkan diri sebagai ketua kurang dari sebulan yang lalu

2024-09-24

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

kurang dari sebulan setelah mengundurkan diri sebagai ketua pengembangan shuanghui (000895), wan long, pendiri shuanghui yang berusia 84 tahun, mengambil alih posisi wakil ketua perusahaan. di bawah kepemimpinan wan hongwei, dewan direksi pengembangan shuanghui yang diadakan kemarin (22 september) mengesahkan mosi tersebut dengan suara bulat.

pada tanggal 29 agustus, pada rapat pertama dewan direksi kesembilan yang diadakan di kantor pusat pengembangan shuanghui, para direktur dengan suara bulat memilih wan hongwei sebagai ketua dewan direksi kesembilan perusahaan dan wan long sebagai direktur non-independen dari dewan direksi kesembilan perusahaan. direktur. pertemuan ini banyak dimaknai oleh dunia luar sebagai "upacara suksesi" perusahaan daging asal tiongkok yang berusia 40 tahun ini. sebelumnya, wan hongwei sudah lama menjabat sebagai wakil ketua pengembangan shuanghui.

wan hongwei mengatakan pada saat itu, "posisi ketua adalah tanggung jawab dan tanggung jawab, dan mempercayakan harapan 50.000 karyawan dan keluarga shuanghui. saya tahu bahwa bebannya berat dan tanggung jawabnya berat. saya pasti akan memenuhinya atas kepercayaan dewan direksi kepada saya dan bekerja dengan tekun." bertanggung jawab, terus naik ke platform ini, dan warisi mekanisme manajemen dan budaya shuanghui yang telah dikumpulkan shuanghui selama 40 tahun." mengenai strategi pengembangan bisnis shuanghui, wan hongwei mengatakan bahwa pihaknya “tidak akan goyah dalam hal pengolahan daging dan tidak akan berubah dalam hal industri daging di masa depan. arahnya tetap tidak berubah dan tujuannya tetap tidak berubah.”

namun sebagian masyarakat menilai pergantian ketua ini hanya dalam proses serah terima saja, belum selesai. di satu sisi, bandung tidak mundur sampai akhir. ia tetap mempertahankan kursinya di dewan direksi dan menjabat sebagai anggota komite audit direksi. di sisi lain, wan long masih menjabat sebagai ketua dewan direksi wh group (00288.hk), emiten lain di bawah "shuanghui group", sedangkan wan hongwei masih menjabat sebagai wakil ketua wh group.

dalam waktu satu bulan setelah menjabat sebagai ketua baru, wan hongwei telah menyelesaikan pemilihan kembali tim presiden perusahaan dan penyesuaian beberapa struktur perusahaan.

dalam hal pergantian personel, pada rapat dewan yang diadakan pada tanggal 31 agustus, shuanghui development menyelesaikan pemilihan kembali posisi-posisi penting seperti presiden dan wakil presiden. ma xiangjie, yang menjabat presiden pembangunan shuanghui sejak 2017, terus terpilih kembali sebagai presiden. tim wakil presiden juga tetap stabil secara keseluruhan, dengan hanya satu wakil presiden baru, wan zihao.

sebagai generasi "pasca-90an", wan zihao menonjol di antara tim pengembangan shuanghui yang dipimpin oleh "generasi pasca-70an". menurut resumenya, wan zihao pernah menjabat sebagai asisten presiden perusahaan dan manajer umum luohe shuanghui impor dan ekspor trading co., ltd., smithfield (shanghai) food co., ltd., dan wuhu shuanghui impor dan ekspor perdagangan co, ltd

dari segi struktur organisasi, dewan direksi yang diadakan pada tanggal 22 september memutuskan bahwa berdasarkan kebutuhan manajemen operasional perusahaan, untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mendorong konstruksi digital perusahaan, dewan direksi setuju untuk membatalkan divisi makanan grup perusahaan dan membentuk kantor transformasi digital perusahaan. rapat dewan sebelumnya yang diadakan pada tanggal 31 agustus memutuskan bahwa berdasarkan kebutuhan operasional dan manajemen perusahaan, untuk memperkuat manajemen industri dan mendorong peningkatan kualitas dan efisiensi perusahaan, direksi setuju untuk mengalihkan pusat penelitian pasar dan pusat pengadaan babi perusahaan. untuk bisnis produk segar perusahaan.

divisi katering grup didirikan pada tahun 2022 untuk menerapkan kebijakan strategis pengembangan shuanghui yaitu "terus menyesuaikan struktur, menyoroti lima industri besar, mengintegrasikan sumber daya global, dan berinovasi serta berkembang untuk meningkatkan skala", sehingga dapat memberikan peran penuh pada sinergi. keunggulan industri, memperluas skala bisnis katering, dan membantu didirikan dengan tujuan pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.

dalam laporan tengah tahunan tahun 2024, shuanghui development juga menyebutkan bahwa pihaknya akan mempercepat pengembangan bisnis katering dan makanan kelompok serta menggunakan bisnis baru untuk memberikan kontribusi baru. secara khusus, pengembangan bisnis katering shuanghui akan memanfaatkan keunggulan jaringan pasarnya, mempercepat distribusi saluran c-end, memperkuat docking permintaan b-end, mendorong pembangunan toko makanan matang, dan mendukung perluasan skala untuk bisnis makanan berkelompok, sehingga akan memperkuat ketertiban pengembangan dan memastikan pasokan makanan dan layanan pendukung, memperbesar skala produksi dan penjualan, dan memberikan kontribusi tambahan baru bagi perusahaan.

pada paruh pertama tahun 2024, kinerja shuanghui development menurun. perusahaan mencapai pendapatan operasional sebesar 27,593 miliar yuan, penurunan tahun ke tahun sebesar 9,31%; laba bersih sebesar 2,296 miliar yuan, penurunan tahun ke tahun sebesar 19,05%. . selama periode pelaporan, dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti penurunan penjualan produk daging kemasan dan produk babi segar, serta rendahnya harga produk unggas, total pendapatan operasional perusahaan juga menurun dari tahun ke tahun; karena rendahnya harga pasar produk babi segar dan produk unggas, laba kotor produk menurun.