nachricht

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weniger als einen monat nach seinem rücktritt als vorsitzender von shuanghui development (000895) übernahm wan long, der 84-jährige gründer von shuanghui, die position des stellvertretenden vorsitzenden des unternehmens. unter dem vorsitz von wan hongwei verabschiedete der vorstand von shuanghui development gestern (22. september) den antrag einstimmig.

am 29. august wählten die direktoren bei der ersten sitzung des neunten vorstands im entwicklungshauptquartier von shuanghui einstimmig wan hongwei zum vorsitzenden des neunten vorstands des unternehmens und wan long zum nicht unabhängigen vorstandsmitglied des neunten vorstands des unternehmens regisseure. dieses treffen wurde von der außenwelt weithin als „nachfolgezeremonie“ für dieses 40 jahre alte chinesische fleischunternehmen interpretiert. zuvor war wan hongwei lange zeit stellvertretender vorsitzender von shuanghui development.

wan hongwei sagte damals: „die position des vorsitzenden ist sowohl eine verantwortung als auch eine verantwortung und erfüllt die erwartungen der 50.000 mitarbeiter und familien von shuanghui. ich weiß, dass die last und die verantwortung schwer sind. ich werde auf jeden fall gerecht.“ vertrauen sie dem vorstand in mich und arbeiten sie fleißig: „seien sie verantwortungsbewusst, steigen sie weiter auf dieser plattform auf und erben sie den managementmechanismus und die shuanghui-kultur, die shuanghui seit 40 jahren aufbaut.“ in bezug auf shuanghuis entwicklungsgeschäftsstrategie, wan hongwei sagte, man werde „bei der fleischverarbeitung in zukunft nicht schwanken und sich auch in der fleischindustrie nicht verändern. die richtung bleibt unverändert und das ziel bleibt unverändert.“

einige öffentliche meinungen gehen jedoch davon aus, dass sich dieser wechsel des vorsitzenden erst im prozess der übergabe befindet und nicht, wenn er abgeschlossen ist. einerseits zog sich bandung nicht bis zum ende zurück. er behielt weiterhin seinen sitz im vorstand und fungierte als mitglied des prüfungsausschusses des vorstands. andererseits fungiert wan long weiterhin als vorstandsvorsitzender der wh group (00288.hk), einem weiteren börsennotierten unternehmen der „shuanghui group“, während wan hongwei weiterhin als stellvertretender vorsitzender der wh group fungiert.

innerhalb eines monats nach der übernahme des neuen vorsitzes hat wan hongwei die neuwahl des präsidententeams des unternehmens und die anpassung mehrerer unternehmensstrukturen abgeschlossen.

im hinblick auf personelle veränderungen schloss shuanghui development auf der vorstandssitzung am 31. august die wiederwahl von schlüsselpositionen wie dem präsidenten und dem vizepräsidenten ab. ma xiangjie, der seit 2017 präsident von shuanghui development ist, wird weiterhin als präsident wiedergewählt. auch das vizepräsidententeam bleibt insgesamt stabil, mit nur einem neuen vizepräsidenten, wan zihao.

als eine „post-90er“-generation sticht wan zihao unter dem shuanghui-entwicklungsteam hervor, das von der „post-70er-generation“ geleitet wird. laut seinem lebenslauf war wan zihao einst assistent des präsidenten des unternehmens und general manager von luohe shuanghui import and export trading co., ltd., smithfield (shanghai) food co., ltd. und wuhu shuanghui import and export trading co., ltd.

in bezug auf die organisationsstruktur beschloss der vorstand am 22. september, dass der vorstand auf der grundlage der betrieblichen managementanforderungen des unternehmens zur verbesserung der betrieblichen effizienz und zur förderung des digitalen aufbaus des unternehmens zugestimmt hat, die abteilung für gruppenmahlzeiten des unternehmens aufzulösen und zu etablieren das büro für digitale transformation des unternehmens. auf der vorherigen vorstandssitzung am 31. august wurde beschlossen, dass der vorstand auf der grundlage der betriebs- und managementanforderungen des unternehmens der übertragung des marktforschungszentrums und des schweinebeschaffungszentrums des unternehmens zugestimmt hat, um das industriemanagement zu stärken und die qualitäts- und effizienzsteigerung des unternehmens zu fördern für das frischwarengeschäft des unternehmens zuständig.

die group catering division wurde 2022 gegründet, um die strategische entwicklungspolitik von shuanghui umzusetzen: „weitere anpassungen der struktur, hervorhebung der fünf hauptindustrien, integration globaler ressourcen sowie innovation und entwicklung zur vergrößerung des umfangs“, um die synergien voll auszuschöpfen vorteile der branche, erweiterung des umfangs des catering-geschäfts und unterstützung. es wurde mit dem ziel einer qualitativ hochwertigen entwicklung von unternehmen gegründet.

im halbjahresbericht 2024 erwähnte shuanghui development außerdem, dass es die entwicklung des catering- und gruppenmahlzeitengeschäfts beschleunigen und neue geschäfte nutzen werde, um neue zuwächse beizusteuern. insbesondere wird shuanghuis entwicklung des catering-geschäfts die vorteile seines marktnetzwerks nutzen, den c-end-kanalvertrieb beschleunigen, die b-end-nachfrageanbindung stärken, den aufbau von fertiggerichten fördern und die größenausweitung für das gruppenmahlzeitengeschäft unterstützen, wodurch die ordnung gestärkt wird entwicklung und sicherstellung der essensversorgung und unterstützender dienstleistungen, erweiterung des produktions- und vertriebsumfangs und einführung neuer zuwächse für das unternehmen.

im ersten halbjahr 2024 sank die leistung des unternehmens auf 27,593 milliarden yuan, was einem rückgang von 9,31 % gegenüber dem vorjahr entspricht; der nettogewinn betrug 2,296 milliarden yuan, was einem rückgang von 19,05 % entspricht. . im berichtszeitraum sanken die gesamtbetriebserträge des unternehmens aufgrund von faktoren wie dem umsatzrückgang bei verpackten fleischprodukten und frischen schweineprodukten sowie den niedrigen preisen für geflügelprodukte im vergleich zum vorjahr. aufgrund der niedrigen marktpreise für frische schweine- und geflügelprodukte ist der bruttogewinn der produkte zurückgegangen.