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meno di un mese dopo le dimissioni dalla carica di presidente di shuanghui development (000895), wan long, l'84enne fondatore di shuanghui, ha assunto la carica di vicepresidente della società. sotto la presidenza di wan hongwei, il consiglio di amministrazione di shuanghui development riunitosi ieri (22 settembre) ha approvato la mozione con voto unanime.

il 29 agosto, durante la prima riunione del nono consiglio di amministrazione tenutasi presso la sede centrale dello sviluppo di shuanghui, i direttori hanno eletto all'unanimità wan hongwei presidente del nono consiglio di amministrazione della società e wan long amministratore non indipendente del nono consiglio di amministrazione della società. direttori. questo incontro è stato ampiamente interpretato dal mondo esterno come una "cerimonia di successione" per questa azienda cinese di carne di 40 anni. in precedenza, wan hongwei era stato a lungo vicepresidente di shuanghui development.

wan hongwei disse all'epoca: "la posizione di presidente è sia una responsabilità che una responsabilità e affida le aspettative dei 50.000 dipendenti e famiglie di shuanghui. so che il fardello è pesante e la responsabilità è pesante. sarò sicuramente all'altezza alla fiducia del consiglio di amministrazione in me e lavora diligentemente." sii responsabile, continua a salire su questa piattaforma ed eredita il meccanismo di gestione e la cultura shuanghui che shuanghui ha accumulato per 40 anni." per quanto riguarda la strategia aziendale di sviluppo di shuanghui, wan hongwei ha affermato che "non esiterà sulla lavorazione della carne e non cambierà l'industria della carne in futuro. la direzione rimane invariata e l'obiettivo rimane immutato".

tuttavia, una parte dell'opinione pubblica ritiene che questo cambio di presidente sia solo in fase di passaggio di consegne e non quando sarà completato. da un lato, bandung non si è ritirato fino alla fine. ha comunque mantenuto il suo posto nel consiglio di amministrazione ed è stato membro del comitato di revisione del consiglio di amministrazione. d'altra parte, wan long è ancora presidente del consiglio di amministrazione del gruppo wh (00288.hk), un'altra società quotata sotto il "gruppo shuanghui", mentre wan hongwei è ancora vicepresidente del gruppo wh.

nel giro di un mese dall'assunzione della nuova presidenza, wan hongwei ha completato la rielezione del team presidenziale dell'azienda e l'adeguamento di molteplici strutture aziendali.

in termini di cambiamenti di personale, nella riunione del consiglio tenutasi il 31 agosto, shuanghui development ha completato la rielezione di posizioni chiave come presidente e vicepresidente. ma xiangjie, presidente di shuanghui development dal 2017, continua a essere rieletto presidente. anche il team dei vicepresidenti rimane nel complesso stabile, con un solo nuovo vicepresidente, wan zihao.

in quanto generazione "post-anni '90", wan zihao si distingue nel team di sviluppo di shuanghui guidato dalla "generazione post-anni '70". secondo il suo curriculum, wan zihao una volta è stato assistente del presidente della società e direttore generale di luohe shuanghui import and export trading co., ltd., smithfield (shanghai) food co., ltd. e wuhu shuanghui import and export trading co., ltd.

in termini di struttura organizzativa, il consiglio di amministrazione tenutosi il 22 settembre ha deciso che, in base alle esigenze di gestione operativa dell'azienda, al fine di migliorare l'efficienza operativa e promuovere la costruzione digitale aziendale, il consiglio di amministrazione ha deciso di cancellare la divisione pasti di gruppo dell'azienda e di istituire l'ufficio di trasformazione digitale dell'azienda. la precedente riunione del consiglio tenutasi il 31 agosto ha deciso che, in base alle esigenze operative e gestionali dell'azienda, al fine di rafforzare la gestione industriale e promuovere il miglioramento della qualità e dell'efficienza dell'azienda, il consiglio di amministrazione ha deciso di trasferire il centro di ricerche di mercato e il centro di approvvigionamento di suini dell'azienda al reparto prodotti freschi dell'azienda.

la divisione catering del gruppo è stata istituita nel 2022 per attuare la politica strategica di sviluppo di shuanghui di "continuare ad adeguare la struttura, evidenziare i cinque settori principali, integrare le risorse globali, innovare e sviluppare per aumentare la scala", in modo da sfruttare appieno la sinergia vantaggi del settore, espandere la portata del settore della ristorazione e assistere. è stata fondata con l'obiettivo di uno sviluppo di alta qualità delle imprese.

nella relazione semestrale del 2024, shuanghui development ha anche affermato che accelererà lo sviluppo delle attività di catering e pasti di gruppo e utilizzerà nuove attività per contribuire con nuovi incrementi. nello specifico, lo sviluppo dell'attività di ristorazione di shuanghui farà leva sui vantaggi della propria rete di mercato, accelererà la distribuzione del canale c-end, rafforzerà l'aggancio della domanda del segmento b, promuoverà la costruzione di negozi di cibi cotti e sosterrà l'espansione su scala per le attività di ristorazione di gruppo, rafforzerà l'ordine sviluppo e garantire la fornitura di pasti e servizi di supporto, ampliando la scala di produzione e vendita e apportando nuovi incrementi all'impresa.

nella prima metà del 2024, le prestazioni di shuanghui development sono diminuite. la società ha ottenuto un utile operativo di 27,593 miliardi di yuan, con un calo del 9,31% su base annua, l'utile netto è stato di 2,296 miliardi di yuan, con un calo del 19,05% su base annua; . durante il periodo in esame, influenzato da fattori quali il calo delle vendite di prodotti a base di carne confezionati e di prodotti freschi a base di suini, nonché i bassi prezzi dei prodotti a base di pollame, il reddito operativo totale dell'azienda è diminuito allo stesso tempo rispetto all'anno precedente; a causa dei bassi prezzi di mercato dei prodotti freschi suinicoli e di pollame, il profitto lordo del prodotto è diminuito.