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no dia 13 de setembro, a 11ª reunião do comitê permanente da 14ª assembleia popular nacional foi concluída em pequim. a reunião votou e adotou a “decisão sobre a implementação de um adiamento progressivo na idade legal de reforma”.

na tarde do dia 13, a direcção-geral da comissão permanente da assembleia popular nacional realizou uma conferência de imprensa. na reunião, li zhong, vice-ministro do ministério dos recursos humanos e segurança social, disse que o ajustamento da idade legal de reforma está relacionado com os interesses vitais da maioria dos trabalhadores. o reforço da protecção dos direitos e interesses dos grupos relevantes é uma consideração importante nesta reforma. no processo de solicitação de opiniões, vários aspectos da sociedade também apresentam boas opiniões e sugestões. ao formular as medidas, as expectativas e exigências de todos os aspectos foram cuidadosamente estudadas e classificadas, e foram tomadas disposições políticas relevantes para diferentes grupos.

a primeira é reforçar a promoção do emprego e a protecção dos direitos dos trabalhadores mais velhos que não atingiram a idade legal de reforma.as medidas estipulam que reforçaremos o desenvolvimento de oportunidades de emprego para os trabalhadores mais velhos, melhoraremos o sistema de assistência ao emprego para as pessoas necessitadas, reforçaremos a prevenção e a gestão da discriminação etária no emprego e encorajaremos os empregadores a recrutar mais trabalhadores mais velhos.

em segundo lugar, pela primeira vez, são apresentados requisitos legais para proteger os direitos e interesses básicos dos trabalhadores que ultrapassaram a idade legal de reforma.as medidas estipulam que quando os empregadores recrutam trabalhadores que ultrapassaram a idade legal de reforma, devem garantir que os trabalhadores recebem direitos e interesses básicos, tais como remuneração laboral, descanso e férias, segurança e saúde no trabalho e proteção contra lesões relacionadas com o trabalho. isto preenche a lacuna nas leis e regulamentos trabalhistas atuais.

a terceira é reforçar os requisitos de proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores com emprego flexível e novas formas de emprego.as medidas estipulam que o estado reforce a protecção dos direitos e interesses dos trabalhadores no emprego flexível e nas novas formas de emprego. o ministério dos recursos humanos e segurança social continuará a promover a implementação de políticas e medidas para salvaguardar os direitos e interesses dos trabalhadores em empregos flexíveis e novas formas de emprego, promover activamente directrizes e directrizes relevantes, reforçar a orientação para o emprego e fornecer uma protecção suave dos direitos. serviços.

em quarto lugar, para os desempregados mais velhos, as políticas relacionadas com o seguro de desemprego e o seguro de pensões devem ser clarificadas.as medidas estipulam que para aqueles que recebem benefícios de seguro-desemprego e estão a menos de um ano da idade legal de aposentadoria, o período de recebimento do seguro-desemprego será estendido até a idade legal de aposentadoria. a idade legal de reforma, o fundo de seguro de desemprego pagar-lhes-á as pensões de acordo com os regulamentos do seguro.

quinto, será dada protecção especial aos trabalhadores em tipos especiais de trabalho e aos que trabalham em áreas de grande altitude.as medidas estipulam que os trabalhadores que realizam tipos especiais de trabalho especificados pelo estado, como subterrâneo, alta altitude, alta temperatura, trabalho físico particularmente pesado, e aqueles que trabalham em áreas de alta altitude podem candidatar-se à reforma antecipada se cumprirem os condições.

li zhong disse que o método é claro e que o país melhorou o sistema de férias anuais remuneradas. o estado estabeleceu um sistema de serviços de cuidados a idosos que coordena instituições domiciliares e comunitárias e combina cuidados médicos e de saúde, e desenvolve vigorosamente um sistema inclusivo de serviços de cuidados infantis. o ministério dos recursos humanos e segurança social trabalhará com os departamentos relevantes para aperfeiçoar e implementar medidas políticas e promover a sua implementação.

o repórter-chefe do red star news, wu yang, reporta de pequim

editor zhang li editor-chefe li binbin