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9월 13일, 제14기 전국인민대표대회 상무위원회 제11차 회의가 베이징에서 폐막됐다. 회의에서는 '법정 퇴직 연령의 점진적인 연기 시행에 관한 결정'이 표결 및 채택되었습니다.

13일 오후 전국인민대표대회 상무위원회 사무국이 기자회견을 열었다. 회의에서 인적자원사회보장부 차관 li zhong은 법정 퇴직 연령 조정은 대다수 근로자의 중요한 이익과 관련이 있다고 말했습니다. 이번 개혁에서는 관련 단체의 권익 보호를 강화하는 것이 중요한 고려사항이다. 의견을 구하는 과정에서 사회 각계에서도 좋은 의견과 제안을 내놓고 있습니다. 대책을 수립할 때 모든 측면의 기대와 요구를 신중하게 연구하고 분류했으며 다양한 그룹을 위한 관련 정책 조항을 마련했습니다.

첫 번째는 법정 정년 연령에 도달하지 못한 고령 근로자에 ​​대한 고용 촉진과 권리 보호를 강화하는 것입니다.이 대책에는 고령근로자의 일자리 개발을 강화하고, 취약계층에 대한 취업지원 제도를 개선하며, 채용 시 연령차별 예방 및 관리를 강화하고, 사업주가 고령근로자를 더 많이 채용하도록 장려해야 한다는 내용이 담겨 있다. .

둘째, 법정 정년을 초과한 근로자의 기본 권익을 보호하기 위한 법적 요건을 최초로 제시했습니다.이 조치는 사용자가 법정 정년을 초과한 근로자를 채용하는 경우 근로자가 노동보수, 휴식 및 휴가, 노동안전 및 보건, 업무상 재해 보호 등 기본적 권리와 이익을 보장받을 수 있도록 보장해야 한다고 규정하고 있다. 이는 기존 노동법 및 규정의 공백을 메웁니다.

세 번째는 탄력적 고용과 신규 고용 형태로 근로자의 권익 보호 요건을 강화하는 것입니다.이 조치는 국가가 유연한 고용과 새로운 고용형태에 있어 근로자의 권익 보호를 강화한다고 규정하고 있다. 앞으로도 인사사회보장부는 탄력적 채용과 신규 채용 형태에서 근로자의 권익을 보호하기 위한 정책과 조치를 추진하고, 관련 지침 및 지침을 적극 홍보하며, 취업지도를 강화하고, 원활한 권익 보호를 제공하겠습니다. 서비스.

넷째, 고령실업자를 위한 실업보험, 연금보험 관련 정책을 명확히 해야 한다.이 조치는 실업보험 급여를 받는 사람 중 법정 퇴직 연령이 1년 미만인 경우 단계적 유예 시행 기간 동안 실업보험 급여를 법정 퇴직 연령까지 연장하도록 규정하고 있다. 법정 퇴직 연령이 지나면 실업 보험 기금은 보험 규정에 따라 연금을 지급합니다.

다섯째, 특수직종 근로자와 고지대에서 일하는 근로자를 특별히 보호하겠습니다.지하작업, 고지대 작업, 고온작업, 특히 심한 육체노동 등 국가가 정하는 특수한 업무에 종사하는 근로자와 고지대에서 근무하는 근로자는 기준을 충족하면 조기퇴직을 신청할 수 있도록 규정했다. 정황.

li zhong은 방법이 명확하고 국가가 유급 연차 휴가 시스템을 개선했다고 말했습니다. 국가는 가정과 지역사회 기관을 통합하고 의료와 보건을 결합하는 노인 돌봄 서비스 체계를 구축하고 포괄적인 보육 서비스 체계를 적극적으로 발전시킨다. 인적자원사회보장부는 관련 부서와 협력하여 정책 조치를 개선 및 시행하고 그 시행을 촉진할 것입니다.

레드 스타 뉴스 우양 수석 기자가 베이징에서 보도합니다.

편집자 장리 편집장 리빈빈