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ministero delle risorse umane e della previdenza sociale: quando si assumono lavoratori oltre l’età pensionabile legale, ai lavoratori dovrebbe essere garantito di ricevere la remunerazione del lavoro e altri diritti e interessi fondamentali.

2024-09-14

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il 13 settembre si è conclusa a pechino l'undicesima riunione del comitato permanente del xiv congresso nazionale del popolo. l'assemblea ha votato e adottato la "decisione sull'attuazione di uno spostamento progressivo dell'età pensionabile legale".

nel pomeriggio del 13, la sede generale del comitato permanente del congresso nazionale del popolo ha tenuto una conferenza stampa. durante l'incontro, li zhong, vice ministro del ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale, ha affermato che l'adeguamento dell'età pensionabile legale è legato agli interessi vitali della maggioranza dei lavoratori. il rafforzamento della tutela dei diritti e degli interessi dei gruppi rilevanti è una considerazione importante in questa riforma. nel processo di sollecitazione delle opinioni, anche vari aspetti della società avanzano buone opinioni e suggerimenti. durante la formulazione delle misure, le aspettative e le richieste di tutti gli aspetti sono state attentamente studiate e selezionate e sono state adottate disposizioni politiche pertinenti per i diversi gruppi.

il primo è rafforzare la promozione dell’occupazione e la tutela dei diritti dei lavoratori anziani che non hanno raggiunto l’età pensionabile legale.le misure prevedono che rafforzeremo lo sviluppo delle opportunità di lavoro per i lavoratori anziani, miglioreremo il sistema di assistenza all’occupazione per le persone bisognose, rafforzeremo la prevenzione e la gestione della discriminazione basata sull’età nel lavoro e incoraggeremo i datori di lavoro ad assumere più lavoratori anziani.

in secondo luogo, per la prima volta vengono proposti requisiti legali per proteggere i diritti e gli interessi fondamentali dei lavoratori che hanno superato l’età pensionabile legale.le misure stabiliscono che quando i datori di lavoro assumono lavoratori che hanno superato l’età pensionabile legale, devono garantire che i lavoratori ricevano diritti e interessi fondamentali come la retribuzione del lavoro, il riposo e le ferie, la sicurezza e la salute sul lavoro e la protezione dagli infortuni sul lavoro. ciò colma il divario esistente nelle leggi e nei regolamenti sul lavoro.

il terzo è rafforzare i requisiti di tutela dei diritti e degli interessi dei lavoratori con impiego flessibile e nuove forme di impiego.le misure prevedono che lo stato rafforzi la tutela dei diritti e degli interessi dei lavoratori nell'occupazione flessibile e nelle nuove forme di lavoro. il ministero delle risorse umane e della previdenza sociale continuerà a promuovere l'attuazione di politiche e misure per salvaguardare i diritti e gli interessi dei lavoratori nell'occupazione flessibile e nelle nuove forme di lavoro, promuoverà attivamente linee guida e linee guida pertinenti, rafforzerà l'orientamento occupazionale e fornirà una protezione agevole dei diritti servizi.

in quarto luogo, per i disoccupati più anziani, dovrebbero essere chiarite le politiche relative all’assicurazione contro la disoccupazione e all’assicurazione pensionistica.le misure prevedono che per coloro che ricevono l'indennità di disoccupazione e mancano meno di un anno all'età pensionabile legale, il periodo di fruizione dell'indennità di disoccupazione sarà esteso all'età pensionabile legale durante il periodo di attuazione del rinvio graduale l’età pensionabile legale, la cassa di disoccupazione paga le rendite secondo le disposizioni dell’assicurazione.

in quinto luogo, sarà garantita una protezione speciale ai lavoratori che svolgono lavori speciali e a coloro che lavorano in aree ad alta quota.le misure prevedono che i dipendenti che svolgono tipi di lavoro speciali specificati dallo stato come lavori sotterranei, in alta quota, ad alta temperatura, lavoro fisico particolarmente pesante, e coloro che lavorano in aree ad alta quota possono richiedere il pensionamento anticipato se soddisfano i requisiti condizioni.

li zhong ha affermato che il metodo è chiaro e che il paese ha migliorato il sistema delle ferie annuali retribuite. lo stato ha istituito un sistema di servizi di assistenza agli anziani che coordina le istituzioni domestiche e comunitarie e combina assistenza medica e sanitaria, e sviluppa vigorosamente un sistema di servizi di assistenza all’infanzia inclusivo. il ministero delle risorse umane e della previdenza sociale collaborerà con i dipartimenti competenti per perfezionare e attuare le misure politiche e promuoverne l’attuazione.

il reporter capo di red star news, wu yang, riferisce da pechino

redattore zhang li redattore capo li binbin

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