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notícias de tecnologia ifeng.com em 11 de setembro, jia yueting publicou um artigo "olhando para o modelo" fundador "e" gerente profissional "da conferência de outono da apple." ele disse: "a apple, que perdeu seu fundador, está se tornando cada vez mais um gigante que perdeu sua alma. embora ainda esteja no altar, ninguém pode negar que a apple está se tornando medíocre. todos sentiram que a conferência de imprensa de ontem foi apenas um relógio solitário”.

jia yueting disse que a apple, depois de deixar steve jobs, foi incapaz de trazer inovações revolucionárias por um longo tempo. a inovação incremental ou de linha estendida tornou a apple e outras empresas cada vez mais homogêneas. este é um caso clássico do debate entre o “modelo fundador” e o “modelo gestor profissional” que tem sido calorosamente discutido recentemente em silicon valley. a escolha de buscar o desempenho atual ou o valor corporativo de longo prazo é a diferença entre o pensamento dos gestores profissionais e dos fundadores.

jia yueting acredita que os gestores profissionais são muitas vezes realistas e carecem de espírito de aventura. tanto o seu pensamento como as suas ações são restritos e afetados por uma variedade de fatores de curto prazo, e preferem estratégias de negócios estáveis. as grandes empresas não podem perseguir apenas o sucesso no mercado a curto prazo. a concentração na criação de valor a longo prazo e na mudança contínua é o adn gravado nos ossos dos fundadores e a principal força motriz do desenvolvimento empresarial.