uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

ifeng.com technology news syyskuun 11. päivänä jia yueting julkaisi artikkelin "founder model" ja "professional manager" -mallin tarkastelu applen syyskonferenssista. hän sanoi: "apple, joka on menettänyt perustajansa, on tulossa yhä enemmän kuin jättiläinen, joka on menettänyt sielunsa. vaikka se on edelleen alttarilla, kukaan ei voi kiistää applen olevan tulossa keskinkertaiseksi. kaikki tunsivat, että eilinen lehdistötilaisuus oli vain yksinäinen kello.

jia yueting sanoi, että apple ei ole steve jobsista lähtemisen jälkeen kyennyt tuomaan läpimurtoa pitkään aikaan. tämä on klassinen tapaus keskustelusta "perustajamallin" ja "ammattimaisen johtajamallin" välillä, josta on keskusteltu kiivaasti piilaaksossa äskettäin. nykyisen suorituskyvyn tai yrityksen pitkän aikavälin arvon tavoittelun valinta on ero ammattijohtajien ja perustajien ajattelun välillä.

jia yueting uskoo, että ammatilliset johtajat ovat usein realistisia ja heiltä puuttuu seikkailuhenkeä. sekä heidän ajatteluaan että toimintaansa rajoittavat ja vaikuttavat monet lyhyen aikavälin tekijät, ja he suosivat vakaata liiketoimintastrategiaa. suuret yritykset eivät voi tavoitella vain lyhyen aikavälin menestystä markkinoilla. keskittyminen pitkän aikavälin arvon luomiseen ja jatkuvaan muutokseen on perustajien luuhun kaiverrettu dna ja yrityskehityksen ydin.