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o governo de hong kong anunciou uma série de medidas para atrair talentos desde 2022, atraindo muitos continentais para trabalhar em hong kong. como a indústria financeira é um dos pilares económicos mais importantes de hong kong, os empregos na banca de investimento são a carreira dos sonhos de muitos. pessoas. uma delas, a sra. zhang (pseudônimo), que veio trabalhar em um banco de investimento em hong kong, disse a um repórter da sing tao global network que havia estudado ciências e engenharia em cingapura e veio para hong kong após a formatura com um sonho financeiro. “as finanças eram muito populares naquela época. os bancos de investimento têm algumas fantasias irrealistas, então eles vêm. no entanto, à medida que sua antiguidade aumentou após quatro anos de trabalho, ela passou a fazer parte das demissões do banco de investimento.

o salário inicial em 2020 ultrapassará 30.000 yuans

em 2020, a sra. zhang ingressou em um banco de investimento chinês. ela disse que ingressou no emprego no auge do setor financeiro, com um salário inicial de mais de 30.000 yuans. no entanto, de 2023 a 2024, todo o mercado financeiro não ficou tão bom e o aumento salarial foi lento. , seu salário era superior a 40.000 yuans. no entanto, ela também disse que quando o mercado financeiro estava melhor de 2021 a 2022, as horas extras eram mais sérias, e certa vez ela fez horas extras até as 5h.

uma sra. zhang que veio para hong kong para trabalhar em um banco de investimento.

até o primeiro semestre deste ano, a sra. zhang não conseguiu escapar do destino das demissões. ela disse: “a princípio não esperava. a primeira reação foi bastante chocante, mas a segunda reação pareceu um pouco razoável. ela também disse que o mercado está assim e as operações da empresa não são boas. é bastante razoável e há mais de 30 pessoas em seu departamento. um total de três funcionários foram demitidos. após as demissões, todos receberam três meses de pagamento atrasado. , mas aos poucos descobri que muitas pessoas se sentiam melhor depois de serem demitidas."

demorou mais de 2 meses para encontrar um novo emprego depois de ser demitido

depois de ser despedida, ela permaneceu em hong kong e começou a reenviar o seu currículo. as entrevistas que se seguiram e as pequenas poupanças que já tinha fizeram com que ficasse menos em pânico.

ela disse que ainda procura um emprego relacionado à banca de investimento, “porque a experiência é mais reconhecida apenas neste setor, ela disse que não iria focar apenas em hong kong”. em dois locais em xangai e um em pequim." ".

cerca de dois meses depois, encontrou um novo emprego num banco de investimento. ela sentiu que a carga de trabalho global estava agora significativamente reduzida e o nível de fadiga no trabalho era muito menor do que no passado. , e alguns amigos também mudaram de carreira em finanças. quando fui para shenzhen para fazer comércio eletrônico transfronteiriço, "acho que não há mais nada para escolher agora. preciso ganhar uma renda primeiro."

a indústria financeira está “muito deprimida” e quanto maior o salário, mais perigoso é

em relação ao ambiente financeiro de hong kong, a sra. zhang destacou que desde o início de 2022, as notícias de demissões se espalharam por todo o mercado financeiro, começando pelos bancos de investimento estrangeiros e gradualmente se espalhando pelos bancos de investimento chineses de 2022 a 2023, “todo mundo está; sentimento relativamente nervoso e de medo".

segundo a sua observação, se os bancos de investimento não estiverem a funcionar bem agora, algumas pessoas irão definitivamente deixar o departamento, e aqueles que saírem terão salários relativamente elevados. ela explicou que os bancos de investimento julgarão com base nos recursos e na mão de obra que os funcionários podem oferecer: “geralmente, os funcionários de baixo nível não serão demitidos porque são os mais rentáveis, com menos dinheiro, mas com mais trabalho. ." no entanto, quanto mais alto você sobe, mais as empresas se preocupam se os funcionários podem trazer recursos e clientes.

ela também disse sem rodeios que a atual indústria financeira está "muito deprimida". não só a oferta de empregos é limitada, "a lacuna de informação financeira também está em estado de eliminação", mas ainda há muitas pessoas competindo. ela destacou que o setor financeiro de hong kong está agora aberto ao recrutamento para apenas dois tipos de cargos. um é para pessoas que têm mais de dez anos de experiência profissional, podem trazer muitos recursos e têm responsabilidades de liderança de equipe; para quem deseja ser recém-formado. o preço é oferecido para pessoas com 3 a 5 anos de experiência profissional. para as pessoas do continente que desejam trabalhar na área financeira em hong kong, ela disse: “as competências podem não ser particularmente compatíveis com as de hong kong”.

a mentalidade de deriva em hong kong é instável e há menos pressão em singapura

a sra. zhang disse que muitos de seus amigos que estão saindo de hong kong estão em um estado de "apenas ficar aqui hoje e esperar e ver o que acontece amanhã. este estado instável tem um grande impacto no humor das pessoas". mas os seus amigos em singapura sentem que a pressão não é tão grande como a de hong kong e que os seus objectivos são mais a longo prazo. todos planeiam basicamente as suas vidas em unidades de dez anos e todos têm uma atitude em relação a viver e a estabelecer-se. .

ela explicou que pode ser uma questão do custo de vida e do conforto de vida em hong kong. embora o custo de vida em singapura também seja elevado, as suas condições de habitação e de vida são relativamente razoáveis ​​e confortáveis. além disso, para os residentes permanentes de singapura, a vida em singapura é relativamente estável. "eles terão uma grande vantagem em encontrar um emprego. não é um problema para as pessoas se sustentarem, mas o custo e a renda em hong kong podem não ser." diretamente proporcional.

você pretende mudar de carreira no futuro ou quer morar lá por 7 anos?

quanto ao futuro, ela disse que tem a ideia de mudar de carreira e pode ir para os estados unidos fazer mestrado daqui a um ano. no entanto, ela trabalha em hong kong há 4 anos e ainda deseja obter o status de hong kong depois de viver em hong kong por 7 anos.

na sua opinião, ter identidade de hong kong permite-lhe viver e trabalhar com relativa liberdade em hong kong, e o estatuto de hong kong como centro financeiro é relativamente forte. ao mesmo tempo, se tiver um passaporte de hong kong, é mais conveniente. morar no canadá e em outros lugares e viajar para o exterior.

além disso, como os passaportes de hong kong são isentos de visto ao sair do país, há muitos benefícios para os executivos que precisam viajar. “se eu me tornar chefe no futuro, o passaporte hk terá seus benefícios”.