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il governo di hong kong ha annunciato una serie di misure per attirare talenti a partire dal 2022, attirando molti cittadini continentali a lavorare a hong kong. poiché il settore finanziario è uno dei pilastri economici più importanti di hong kong, i lavori nel settore degli investimenti bancari sono la carriera da sogno di molti persone. una di loro, la signora zhang (pseudonimo), che è venuta a lavorare in una banca di investimento a hong kong, ha detto a un giornalista di sing tao global network di aver studiato materie scientifiche e ingegneristiche a singapore ed è venuta a hong kong dopo la laurea con un sogno finanziario. "la finanza era molto popolare in quel momento. le banche di investimento hanno alcune fantasie irrealistiche, quindi vengono." tuttavia, con l'aumento della sua anzianità dopo quattro anni di lavoro, è entrata a far parte dei licenziamenti della banca d'investimento.

lo stipendio iniziale nel 2020 supererà i 30.000 yuan

nel 2020, la signora zhang è entrata a far parte di una banca di investimento cinese. ha detto di aver iniziato a lavorare all'apice del settore finanziario, con uno stipendio iniziale di oltre 30.000 yuan. tuttavia, dal 2023 al 2024, l'intero mercato finanziario non è diventato così buono e l'aumento dello stipendio è stato lento , il suo stipendio era di più di 40.000 yuan. tuttavia, ha anche affermato che quando il mercato finanziario era migliore, dal 2021 al 2022, il lavoro straordinario era più serio e una volta faceva gli straordinari fino alle 5 del mattino.

una signora zhang venuta a hong kong per lavorare in una banca di investimento.

fino alla prima metà di quest'anno, la signora zhang non poteva sfuggire al destino dei licenziamenti. ha detto: "all'inizio non me lo aspettavo. la prima reazione è stata piuttosto scioccante, ma la seconda reazione mi è sembrata un po' ragionevole". ha anche detto che il mercato è così e le operazioni dell'azienda non sono buone è abbastanza ragionevole e ci sono più di 30 persone nel suo dipartimento. dopo il licenziamento, tutti hanno ricevuto tre mesi di stipendio arretrato. "all'inizio è stato un po' imbarazzante essere licenziati , ma gradualmente ho scoperto che molte persone si sentivano meglio dopo essere state licenziate."

ci sono voluti più di 2 mesi per trovare un nuovo lavoro dopo essere stato licenziato

dopo essere stata licenziata, è rimasta a hong kong e ha iniziato a ripresentare il suo curriculum. i colloqui che seguirono e i piccoli risparmi che aveva già l'hanno fatta sentire meno nel panico.

ha detto che stava ancora cercando un lavoro legato all'investment banking, "perché l'esperienza è più riconosciuta solo in questo settore", ha detto che non si sarebbe concentrata solo su hong kong in due posti a shanghai e uno a pechino." ".

circa due mesi dopo, ha trovato un nuovo lavoro in una banca d'investimento. ha ritenuto che il carico di lavoro complessivo fosse ora notevolmente ridotto e il livello di fatica lavorativa fosse molto inferiore rispetto al passato. tuttavia, molte persone licenziate hanno scelto di cambiare carriera , e anche alcuni amici hanno cambiato carriera dalla finanza quando sono andato a shenzhen per fare commercio elettronico transfrontaliero, "penso che non ci sia più niente da scegliere ora. devo prima guadagnare un reddito".

il settore finanziario è "molto depresso" e quanto più alto è lo stipendio, tanto più pericoloso

per quanto riguarda l'ambiente finanziario di hong kong, la signora zhang ha sottolineato che dall'inizio del 2022, la notizia dei licenziamenti si è diffusa in tutto il mercato finanziario, iniziando dalle banche di investimento straniere e gradualmente diffondendosi alle banche di investimento cinesi dal 2022 al 2023, “tutti lo sono; sensazione relativamente nervosa e paurosa".

secondo la sua osservazione, se le banche d'investimento non funzionano bene adesso, alcune persone lasceranno sicuramente il dipartimento, e coloro che potrebbero andarsene avranno salari relativamente alti. ha spiegato che le banche d'investimento giudicheranno in base alle risorse e al lavoro che i dipendenti possono portare sul tavolo. "in generale, i dipendenti di basso livello non verranno licenziati perché sono i più convenienti, con meno soldi ma più lavoro. ." tuttavia, più si sale, più le aziende si preoccupano se i dipendenti possono portare risorse e clienti.

ha anche detto senza mezzi termini che l'attuale settore finanziario è "molto depresso". non solo l'offerta di lavoro è limitata, "anche il divario nell'informazione finanziaria è in fase di appianamento", ma ci sono ancora molte persone in competizione. ha sottolineato che il settore finanziario di hong kong è ora aperto al reclutamento solo per due tipi di posizioni. il primo è per persone che hanno più di dieci anni di esperienza lavorativa, possono portare molte risorse e hanno responsabilità di leadership del team; per persone che vogliono essere neolaureati il prezzo è offerto a persone con 3-5 anni di esperienza lavorativa. per le persone del continente che vogliono lavorare nella finanza a hong kong, ha detto, "le competenze potrebbero non essere particolarmente compatibili con quelle di hong kong".

la mentalità della deriva a hong kong è instabile e la pressione a singapore è minore

la signora zhang ha detto che molti dei suoi amici che stanno andando alla deriva da hong kong sono in uno stato di "rimanere qui oggi e aspettare e vedere cosa succede domani". questo stato instabile ha un grande impatto sull'umore delle persone. ma i suoi amici a singapore ritengono che la pressione non sia così grande come a hong kong e che i loro obiettivi siano più a lungo termine. tutti fondamentalmente pianificano la propria vita in unità di dieci anni e hanno tutti un atteggiamento nei confronti della vita e del sistemarsi .

ha spiegato che potrebbe essere una questione del costo della vita e del comfort della vita a hong kong. anche se il costo della vita a singapore è elevato, le condizioni abitative e la vita sono relativamente ragionevoli e confortevoli. inoltre, per i residenti permanenti di singapore, la vita a singapore è relativamente stabile. "avranno un grande vantaggio nel trovare un lavoro". direttamente proporzionale.

hai intenzione di cambiare lavoro in futuro o vuoi vivere lì per 7 anni?

per quanto riguarda il futuro, ha detto che ha l'idea di cambiare carriera e potrebbe andare negli stati uniti per studiare per un master tra un anno. tuttavia, lavora a hong kong da 4 anni e desidera ancora ottenere lo status di hong kong dopo aver vissuto a hong kong per 7 anni.

secondo lei, avere un'identità di hong kong ti permette di vivere e lavorare in modo relativamente libero a hong kong, e lo status di hong kong come centro finanziario è relativamente forte. allo stesso tempo, se hai un passaporto di hong kong, è più conveniente vivere in canada e in altri luoghi e viaggiare all'estero.

inoltre, poiché i passaporti di hong kong sono esenti dal visto quando si lascia il paese, ci sono molti vantaggi per i dirigenti che devono viaggiare. "se in futuro diventerò un capo, hk passport avrà i suoi vantaggi".