berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

pemerintah hong kong telah mengumumkan serangkaian langkah untuk menarik talenta sejak tahun 2022, menarik banyak warga daratan untuk bekerja di hong kong. karena industri keuangan adalah salah satu pilar ekonomi terpenting di hong kong, pekerjaan di perbankan investasi adalah karier impian banyak orang rakyat. salah satu dari mereka, zhang (nama samaran), yang datang untuk bekerja di sebuah bank investasi di hong kong, mengatakan kepada reporter dari sing tao global network bahwa dia pernah mempelajari mata pelajaran sains dan teknik di singapura dan datang ke hong kong setelah lulus dengan gelar sarjana. mimpi finansial. "keuangan sangat populer pada saat itu. bank investasi memiliki beberapa fantasi yang tidak realistis, jadi mereka datang." namun, seiring dengan meningkatnya senioritasnya setelah empat tahun bekerja, dia menjadi bagian dari phk bank investasi tersebut.

gaji awal pada tahun 2020 akan melebihi 30.000 yuan

pada tahun 2020, zhang bergabung dengan bank investasi tiongkok. dia mengatakan bahwa dia bergabung dengan pekerjaan di puncak industri keuangan, dengan gaji awal lebih dari 30,000 yuan. namun, dari tahun 2023 hingga 2024, seluruh pasar keuangan menjadi tidak begitu baik, dan kenaikan gajinya lambat sebelum phk , gajinya lebih dari 40.000 yuan. namun, dia juga mengatakan bahwa ketika pasar keuangan lebih baik dari tahun 2021 hingga 2022, kerja lembur menjadi lebih serius, dan dia pernah bekerja lembur hingga jam 5 pagi.

zhang yang datang ke hong kong untuk bekerja di bank investasi.

hingga paruh pertama tahun ini, zhang tidak bisa lepas dari nasib phk. dia berkata, "awalnya saya tidak menyangka. reaksi pertama cukup mengejutkan, tetapi reaksi kedua sepertinya masuk akal." dia juga mengatakan bahwa pasar seperti ini, dan operasi perusahaan tidak baik cukup masuk akal, dan ada lebih dari 30 orang di departemennya. sebanyak tiga karyawan diberhentikan. setelah phk, mereka semua menerima gaji kembali selama tiga bulan , tetapi lambat laun saya menemukan bahwa banyak orang merasa lebih baik setelah diberhentikan."

butuh waktu lebih dari 2 bulan untuk mencari pekerjaan baru setelah di-phk

setelah diberhentikan, dia tinggal di hong kong dan mulai mengirimkan kembali resumenya. wawancara berikutnya dan sedikit tabungan yang dia miliki membuatnya tidak terlalu panik.

ia mengatakan masih mencari pekerjaan yang berhubungan dengan perbankan investasi, "karena pengalaman lebih dikenal hanya di industri ini." mengenai lokasi, ia mengatakan tidak akan hanya fokus di hong kong. "untuk asuransi, saya berinvestasi di dua tempat di shanghai dan satu di beijing." ".

sekitar dua bulan kemudian, dia mendapatkan pekerjaan baru di sebuah bank investasi. dia merasa beban kerja secara keseluruhan kini berkurang secara signifikan dan tingkat kelelahan kerja jauh lebih sedikit dibandingkan sebelumnya , dan beberapa teman juga beralih karier dari bidang keuangan. ketika saya pergi ke shenzhen untuk melakukan e-commerce lintas batas, "saya rasa tidak ada pilihan lagi sekarang. saya harus mendapatkan penghasilan terlebih dahulu."

industri keuangan “sangat tertekan” dan semakin tinggi gajinya, semakin berbahaya

mengenai kondisi keuangan hong kong, zhang mengatakan bahwa sejak awal tahun 2022, berita phk telah menyebar ke seluruh pasar keuangan, dimulai dari bank investasi asing dan secara bertahap menyebar ke bank investasi tiongkok dari tahun 2022 hingga 2023, “semua orang berada dalam kondisi a keadaan gugup dan takut".

menurut pengamatannya, jika bank investasi tidak beroperasi dengan baik sekarang, beberapa orang pasti akan keluar dari departemen, dan mereka yang keluar akan memiliki gaji yang relatif tinggi. dia menjelaskan bahwa bank investasi akan menilai berdasarkan sumber daya dan tenaga kerja yang dapat diberikan oleh karyawan. "umumnya, karyawan tingkat rendah tidak akan diberhentikan karena mereka adalah yang paling hemat biaya, dengan uang paling sedikit tetapi pekerjaan paling banyak. namun, semakin tinggi anda melangkah, semakin banyak perusahaan yang peduli apakah karyawan dapat mendatangkan sumber daya dan pelanggan.

ia juga secara blak-blakan mengatakan bahwa industri keuangan saat ini "sangat tertekan". tidak hanya ketersediaan lapangan kerja yang terbatas, "kesenjangan informasi keuangan juga sedang diatasi", tetapi masih banyak orang yang bersaing. dia menunjukkan bahwa industri keuangan hong kong sekarang hanya membuka rekrutmen untuk dua jenis posisi. yang pertama adalah untuk orang-orang yang memiliki pengalaman kerja lebih dari sepuluh tahun, dapat membawa banyak sumber daya, dan memiliki tanggung jawab kepemimpinan tim; bagi masyarakat yang ingin menjadi freshgraduate. harga ditawarkan kepada mereka yang memiliki pengalaman kerja 3 sampai 5 tahun. bagi orang-orang dari tiongkok daratan yang ingin bekerja di bidang keuangan di hong kong, dia berkata, "keterampilannya mungkin tidak sesuai dengan keterampilan yang ada di hong kong."

mentalitas drifting di hong kong tidak stabil, dan tekanan di singapura berkurang

zhang mengatakan bahwa banyak temannya yang meninggalkan hong kong berada dalam kondisi "tinggal di sini hari ini dan tunggu dan lihat apa yang terjadi besok." keadaan tidak stabil ini berdampak besar pada suasana hati masyarakat. namun teman-temannya di singapura merasa tekanannya tidak sebesar di hong kong, dan tujuan mereka lebih bersifat jangka panjang. setiap orang pada dasarnya merencanakan hidup mereka dalam satuan sepuluh tahun, dan mereka semua memiliki sikap terhadap hidup dan berumah tangga.

dia menjelaskan bahwa ini mungkin masalah biaya hidup dan kenyamanan hidup di hong kong. meskipun biaya hidup di singapura juga tinggi, namun kondisi perumahan dan kehidupannya relatif masuk akal dan nyaman. selain itu, bagi penduduk tetap singapura, kehidupan di singapura relatif stabil. "mereka akan mendapat keuntungan besar dalam mencari pekerjaan." berbanding lurus.

apakah anda berniat berganti karier di masa depan atau ingin tinggal di sana selama 7 tahun?

mengenai masa depan, dia mengatakan bahwa dia memiliki ide untuk mengubah karir dan mungkin berangkat ke amerika serikat untuk belajar gelar master dalam satu tahun. namun, ia telah bekerja di hong kong selama 4 tahun dan masih ingin memperoleh status hong kong setelah tinggal di hong kong selama 7 tahun.

menurutnya, memiliki identitas hong kong memungkinkan anda untuk tinggal dan bekerja secara relatif bebas di hong kong, dan status hong kong sebagai pusat keuangan relatif kuat. pada saat yang sama, jika anda memiliki paspor hong kong, akan lebih nyaman tinggal di kanada dan tempat lain dan bepergian ke luar negeri.

selain itu, karena paspor hong kong bebas visa saat keluar negeri, banyak manfaatnya bagi para eksekutif yang ingin bepergian. "jika saya menjadi bos di masa depan, hk passport ada manfaatnya."