Alibaba lançou seu recrutamento de outono para 2025, com vagas localizadas em mais de 20 cidades ao redor do mundo
2024-08-12
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Repórter cliente do Chao News, Zhu Yao
Em 12 de agosto, o Alibaba lançou oficialmente o recrutamento no campus para as turmas de outono de 2025. No mesmo dia, o Alibaba Holdings Group e seus grupos empresariais e empresas como Alibaba Cloud, AutoNavi e Lingxi Interactive Entertainment lançaram simultaneamente o recrutamento de outono.
Os repórteres do Chao News aprenderam que a proporção de cargos técnicos nos cargos de recrutamento de outono continua a aumentar e que a demanda por cargos técnicos em algumas empresas ultrapassa 80%.
É relatado que o recrutamento do outono de 2025 do Alibaba está aberto principalmente a recém-formados no país e no exterior que se formaram de novembro de 2024 a outubro de 2025. Os graduados podem se inscrever por meio do site oficial de recrutamento do Alibaba, da conta oficial do WeChat, de referências internas e de outros canais. Cada graduado pode enviar várias vagas pretendidas ao mesmo tempo.
Os tipos de vagas abertas para recrutamento neste outono incluem pesquisa e desenvolvimento, algoritmos, computação, marketing, operações, design, etc. Essas vagas estão localizadas em mais de 20 cidades ao redor do mundo. Além do Alibaba Holding Group, Alibaba Cloud, AutoNavi e Lingxi Interactive Entertainment, que estão entre o primeiro lote de lançamentos, Taotian, Alibaba International, Cainiao, Dawen Entertainment, Ele.me, DingTalk, etc. mês.
Entende-se que os cargos técnicos representam mais de 80% dos cargos de recrutamento do outono de 2025 do Alibaba, principalmente nas três categorias de pesquisa e desenvolvimento, algoritmos e computação. Tomando o Alibaba Cloud como exemplo, o recrutamento deste outono é principalmente na direção de pesquisa e desenvolvimento técnico e algoritmos, com quase 1.000 pessoas recrutadas.
Além disso, o Programa Taotian T-Star Top Talent também iniciará entrevistas neste recrutamento de outono. Em 22 de julho, o “Plano T-Star para os melhores talentos” do Alibaba Taotian Group foi lançado oficialmente. Este projeto recruta especialistas competitivos, acadêmicos e práticos nos campos de tecnologia de ponta do mundo e fornece a esses "adolescentes geniais" os principais tópicos técnicos, recursos de computação, recursos de plataforma de P&D e pessoal de alto nível que começam com um salário anual de um milhões e são treinados exclusivamente por “chefões” Espaço para crescer.
É relatado que o plano T-Star é uma continuação do plano "Alibaba Star" originado em 2011 e tem como objetivo atrair os mais jovens e os melhores talentos técnicos. No passado, a maioria das pessoas recrutadas eram doutores, que tiveram a oportunidade de liderar uma equipe no nível de vice-presidente e receber um salário anual ilimitado.
De acordo com informações divulgadas no site oficial de recrutamento do Grupo Taotian, atualmente, o plano T-Star abriu uma variedade de cargos de engenheiro de algoritmos. As áreas de trabalho incluem processamento de linguagem natural, multimodalidade, reconstrução tridimensional, codificação de vídeo e. decodificação, etc. Os locais de trabalho são Hangzhou e Pequim, espere.
Para o recrutamento do outono de 2025, Alibaba Cloud, Taotian, Alibaba International, Ele.me e AutoNavi concluíram uma nova rodada de planos de expansão de recrutamento de "embaixadores do campus". Os embaixadores do campus colaboram com os departamentos de recrutamento corporativo para promover a marca do empregador, apresentar talentos excepcionais, etc., e receberão oportunidades de referência exclusivas, canais verdes para entrevistas e outros benefícios de recrutamento.
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