Alibaba hat seine Herbstrekrutierung für 2025 gestartet, mit Stellen in mehr als 20 Städten auf der ganzen Welt
2024-08-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Chao News-Kundenreporter Zhu Yao
Am 12. August startete Alibaba offiziell die Campus-Rekrutierung für den Herbstkurs 2025. Am selben Tag starteten die Alibaba Holdings Group und ihre Unternehmensgruppen und Unternehmen wie Alibaba Cloud, AutoNavi und Lingxi Interactive Entertainment gleichzeitig die Herbstrekrutierung.
Reporter von Chao News erfuhren, dass der Anteil technischer Positionen in den Herbstrekrutierungsstellen weiter zunimmt und die Nachfrage nach technischen Positionen in einigen Unternehmen 80 % übersteigt.
Es wird berichtet, dass Alibabas Herbstrekrutierung 2025 hauptsächlich für frische Absolventen im In- und Ausland offen ist, die von November 2024 bis Oktober 2025 ihren Abschluss machen. Absolventen können sich über die offizielle Rekrutierungswebsite von Alibaba, das offizielle WeChat-Konto, interne Empfehlungen und andere Kanäle bewerben. Jeder Absolvent kann mehrere geplante Stellen gleichzeitig einreichen.
Zu den in diesem Herbst offenen Stellen gehören Forschung und Entwicklung, Algorithmen, Informatik, Marketing, Betrieb, Design usw. Diese Stellen sind in mehr als 20 Städten auf der ganzen Welt zu finden. Neben Alibaba Holding Group, Alibaba Cloud, AutoNavi und Lingxi Interactive Entertainment, die zu den ersten Starts gehören, werden auch Taotian, Alibaba International, Cainiao, Dawen Entertainment, Ele.me, DingTalk usw. im Herbst mit der Rekrutierung beginnen Monat.
Es wird davon ausgegangen, dass technische Positionen mehr als 80 % der Stellenangebote von Alibaba im Herbst 2025 ausmachen, hauptsächlich in den drei Kategorien Forschung und Entwicklung, Algorithmen und Informatik. Am Beispiel von Alibaba Cloud konzentriert sich die Rekrutierung in diesem Herbst hauptsächlich auf die Bereiche technische Forschung und Entwicklung sowie Algorithmen, wobei fast 1.000 Personen eingestellt wurden.
Darüber hinaus wird das Taotian T-Star Top Talent Program in diesem Herbst auch mit Vorstellungsgesprächen beginnen. Am 22. Juli wurde der „T-Star-Plan für Top-Talente“ der Alibaba Taotian Group offiziell eingeführt. Dieses Projekt rekrutiert Wettbewerbs-, akademische und praktische Experten in den Spitzentechnologiebereichen der Welt und bietet diesen „genialen Teenagern“ erstklassige technische Themen, Computerressourcen, Ressourcen für F&E-Plattformen und erstklassiges Personal, die mit einem Jahresgehalt von einem beginnen Millionen und werden ausschließlich von „großen Chefs“ ausgebildet. Raum zum Wachsen.
Es wird berichtet, dass der T-Star-Plan eine Fortsetzung des 2011 ins Leben gerufenen „Alibaba Star“-Plans ist und dessen Zweck darin besteht, die jüngsten und besten technischen Talente für den Beitritt zu gewinnen. In der Vergangenheit handelte es sich bei den meisten eingestellten Personen um Doktoranden, denen die Möglichkeit gegeben wurde, ein Team auf Vizepräsidentenebene zu leiten und ein unbegrenztes Jahresgehalt zu beziehen.
Laut den auf der offiziellen Rekrutierungswebsite der Taotian Group veröffentlichten Informationen wurden im Rahmen des T-Star-Plans derzeit verschiedene Stellen für Algorithmeningenieure eröffnet. Die Arbeitsrichtungen umfassen Verarbeitung natürlicher Sprache, Multimodalität, dreidimensionale Rekonstruktion, Videokodierung usw Dekodierung usw. Die Arbeitsorte sind Hangzhou und Peking.
Für die Rekrutierung im Herbst 2025 haben Alibaba Cloud, Taotian, Alibaba International, Ele.me und AutoNavi eine neue Runde von Rekrutierungserweiterungsplänen für „Campus-Botschafter“ abgeschlossen. Campus-Botschafter arbeiten mit den Personalbeschaffungsabteilungen der Unternehmen zusammen, um die Arbeitgebermarke zu fördern, herausragende Talente vorzustellen usw. und erhalten exklusive Empfehlungsmöglichkeiten, grüne Kanäle für Vorstellungsgespräche und andere Rekrutierungsvorteile.
„Bitte geben Sie beim Nachdruck die Quelle an“
