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pricewaterhousecoopers는 15년 만에 처음으로 대규모 정리해고를 시작했습니다.

11일 월스트리트저널의 보도에 따르면, 국제적으로 유명한 회계법인 프라이스워터하우스쿠퍼스(pwc)가 미국과 해외 지점 직원을 해고하겠다고 발표했다. 해고자 수는 1,800명에 달할 것으로 예상된다.

pwc가 공식적으로 정리해고를 한 것은 2009년 금융위기 이후 처음이다. 해고는 주로 비즈니스 서비스, 감사, 세무 등 신입 직원부터 고위 임원까지 다양한 직위를 포함하는 컨설팅, 제품 및 기술 부서에 집중되어 있습니다.

보고서에 따르면 정리해고 계획의 절반 가량은 해외에서 이뤄질 예정이며 해고된 직원들은 올해 10월 공식 통지를 받게 될 예정이다. 이는 미국 사업부 전체 직원 수의 약 2.5%에 해당한다.

pwc 미국 대표인 폴 그릭스(paul griggs)는 해고를 알리는 내부 메모에서 다음과 같이 말했습니다.

"우리는 상대적으로 적은 부분의 인력에게 영향을 미칠 자원 조치를 취할 것이며 이 결정을 내리는 것은 쉬운 일이 아니었습니다."

"궁극적으로 우리는 미래를 위해 회사를 포지셔닝하고, 투자 역량을 창출하며, 현재와 미래의 시장 기회를 예측하고 이에 대응하고 있습니다."

보도에 따르면 직원 해고 결정은 금리 인상과 경기 둔화로 인해 일부 컨설팅 업체의 수요가 감소하는 상황에서 이뤄졌다.

griggs는 pwc가 제품 및 기술 팀을 재편성하여 다양한 비즈니스 라인에 더욱 포함시키고 비즈니스 서비스 프로세스를 간소화할 계획이라고 말했습니다.

pwc us의 최고운영책임자(coo) 팀 그래디(tim grady)도 월스트리트 저널에 다음과 같이 말했습니다.

"경쟁력을 유지하고 미래를 위한 비즈니스 위치를 확보하기 위해 우리는 가장 필요한 분야에 적합한 인재와 기술을 유치하고 이전하는 것을 포함하여 회사를 지속적으로 변화시키고 인력을 조정하여 전략을 더 효과적으로 지원할 것입니다."

pwc가 2017년에 일련의 구조 조정을 실시했다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 당시 해고는 없었지만 직원들에게 새로운 직업 옵션이 제공되었습니다.

이와는 대조적으로 지난 2년 동안 다른 3대 회계법인인 언스트앤영(ernst & young), kpmg, 딜로이트(deloitte)는 미국 시장에서 수천 명의 직원을 해고했습니다.

이 문제에 정통한 소식통은 pwc가 특정 제품의 생산 중단 여부와 기타 투자 결정을 계속 평가할 것이라고 말했습니다.