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pricewaterhousecoopers lance ses premiers licenciements massifs depuis quinze ans.

selon un rapport du wall street journal du 11, le cabinet comptable de renommée internationale pricewaterhousecoopers (pwc) a annoncé qu'il licencierait des employés aux états-unis et dans ses succursales à l'étranger. le nombre de licenciements devrait atteindre 1 800.

c'est la première fois que pwc procède à des licenciements formels depuis la crise financière de 2009. les licenciements sont principalement concentrés dans les départements de conseil, de produits et de technologie, impliquant une variété de postes allant des employés débutants aux cadres supérieurs, en passant par les services aux entreprises, l'audit et la fiscalité.

le rapport cite des sources internes disant qu'environ la moitié du plan de licenciement sera réalisé à l'étranger et que les employés licenciés recevront une mise en demeure en octobre de cette année, ce qui représente environ 2,5% du nombre total d'employés de la division américaine.

le dirigeant de pwc aux états-unis, paul griggs, a déclaré dans la note interne annonçant les licenciements :

"nous prendrons certaines mesures en matière de ressources qui auront un impact sur une partie relativement petite de notre main-d'œuvre et prendre cette décision n'a pas été facile."

« en fin de compte, nous positionnons l’entreprise pour l’avenir, en créant des capacités d’investissement, et en anticipant et en répondant aux opportunités de marché actuelles et futures. »

selon certaines informations, la décision de licencier des employés a été prise dans un contexte de baisse de la demande pour certaines entreprises de conseil en raison de la hausse des taux d'intérêt et du ralentissement de l'économie.

griggs a déclaré que pwc prévoyait de réorganiser ses équipes produits et technologiques pour les intégrer davantage dans divers secteurs d'activité et rationaliser le processus des services commerciaux.

tim grady, directeur des opérations de pwc états-unis, a également déclaré au wall street journal :

"pour rester compétitifs et positionner notre entreprise pour l'avenir, nous continuerons à transformer notre entreprise et à aligner notre main-d'œuvre pour mieux soutenir notre stratégie, notamment en attirant et en transférant les bons talents et compétences vers nos domaines où les besoins sont les plus grands."

il convient de noter que pwc a procédé à une série d'ajustements structurels en 2017. à cette époque, il n'y a eu aucun licenciement, mais de nouvelles possibilités d'emploi ont été proposées aux employés.

à l'opposé, au cours des deux dernières années, les trois autres grands cabinets comptables – ernst & young, kpmg et deloitte – ont licencié des milliers d'employés sur le marché américain.

des personnes proches du dossier ont déclaré que pwc continuerait d'évaluer l'opportunité d'arrêter la production de certains produits, ainsi que d'autres décisions d'investissement.